2023端午有三薪嗎

　　2023端午有三薪，在端午節(jié)當(dāng)天加班且不補班的，可以有三倍工資，也就是2023年6月22日是三薪。

　　2023端午三薪是哪幾天

　　2023端午三薪就6月22日一天。

　　2023端午節(jié)6月22日(端午節(jié))當(dāng)天算三倍工資，根據(jù)我國法律規(guī)定，在6月22日(端午節(jié))這一天，安排職工上班，支付不低于工資的300%。在6月23日至6月24日期間，安排工作但不能休補假的員工，其工資不低于工資的200%。

　　端午節(jié)加班工資計算：

　　法定節(jié)假日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資

　　調(diào)休日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資

　　按照標(biāo)準(zhǔn)，端午節(jié)當(dāng)天應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替。

　　另外時間為休息日調(diào)休，根據(jù)規(guī)定，在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。http://www.www.osxg.com.cn/jiandan/

　　在這三天上班的勞動者視為加班，日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時。

　　節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)/21.75*300%

　　計算加班工資的基數(shù)不得低于勞動者所在崗位應(yīng)得的工資報酬;若低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則以本市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)。

　　法定節(jié)假日加班工資需要納稅嗎

　　需要的，加班費屬工資收入，應(yīng)該扣稅,并入當(dāng)月的工薪收入繳納個人所得稅。

　　《中華人民共和國個人所得稅法》

　　第二條

　　下列各項個人所得，應(yīng)納個人所得稅：

　　1、工資、薪金所得;

　　2、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得;

　　3、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得;

　　4、勞務(wù)報酬所得;

　　5、稿酬所得;

　　6、特許權(quán)使用費所得;

　　7、利息、股息、紅利所得;

　　8、財產(chǎn)租賃所得;

　　9、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

　　10、偶然所得;

　　11、經(jīng)國務(wù)院財政部門確定征稅的其他所得。

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