2023年5.1法定假日幾天,2023年五一怎么休假

5月1日勞動節的法定假期只有1天，就是當天，2023年5.1放假安排：4月29日-5月3日，放假5天，4月23日、5月6日上班調休。

五一勞動節加班工資計算標準

用人單位在5月1日安排勞動者加班的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資；周六周日期間用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

根據《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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