企業(yè)的規(guī)劃不系統(tǒng)，人沒有規(guī)劃就是流浪漢，企業(yè)沒有規(guī)劃就是擺地攤。成立一家公司很容易，可以管理好一家公司就難了，讓一家公司變成常青樹就是一個難上加難的事情。我們不能讓太多的誘惑來左右一家公司成長的路線，我們得

　　知道我們是該爬得階段，還是該走得階段，而不是走大躍進的步伐，想畫餅充饑的小康之夢。

　　作為員工我知道我是失敗的，第一我不是一個全能型的人才，沒有把公司大小事都顧忌到；第二我沒有一個很好的團隊，許多的事就像接力賽一樣簡單，可是我沒有了隊友的幫助和合作；第三沒有很好的溝通，如果同事的誤解我解釋一下或許我的工作她們還是認可的；第四沒有一個健康的身體，每天面對電腦頸椎炎發(fā)了，只能不時的走動一下來緩解疼痛；第五沒有給公司帶來收益，每月拿到微薄的工資，領導覺得不值得，我內(nèi)心也深感愧疚。

　　一個人要為自己負責，每一個決定都是一個選擇后的結果，對與錯都得自己負責。今天我寫下這一封辭職信，不是為了抱怨什么，而是覺得自己的力量微乎其微，甚至心有余力而力不足，難做到堅持。以其消極怠工，不如主動辭職，于20xx年8月31日正式辭職，望領導能找到更好的人員勝任工作崗位，希望公司能越來越壯大，公司的成員及家人幸福開心。

　　此致

敬禮

　　辭職人：

　　20xx年8月22日

最新辭職信14

　　辭職申請

　　感謝公司三個月來對我的培養(yǎng)，我現(xiàn)因個人原因提出離職申請，再次感謝公司的信任和關照。

　　申請人：

　　年 月 日

最新辭職信15

親愛的xx領導：

　　您好！

　　我可能會在xx月份某個你覺得方便的時候離開公司。

　　自從20xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快20xx年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

此致

敬禮

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

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