養(yǎng)老保險不是一個固定、統(tǒng)一的金額，各地不一樣的，如果是個人參保的話，一般都是靈活就業(yè)人員購買養(yǎng)老保險，此時個人繳費金額是當事人在當?shù)厣绫．斈甓认薅ǚ秶�自由選擇，而社保又是依據(jù)當?shù)厣弦荒甓鹊纳缙焦べY確定本年度各個繳費檔級對應(yīng)的繳費基數(shù)、繳費金額。r由于各地、每年的社平工資都不一樣，因此每一年各個檔級對應(yīng)的繳費基數(shù)、繳費金額也是有差異的。因此不能一概而論。你可以向當?shù)厣绫Ｗ稍儽灸甓壤U費范圍。購買養(yǎng)老保險的金額一般是按工資比例繳納。一般是單位繳納你工資總額的20%，員工繳納8%，公司繳納的進入統(tǒng)籌基金，你繳納進入個人帳戶。但如果是個人繳納養(yǎng)老保險的話就不一樣了，如果是個體工商戶的話，那么養(yǎng)老保險的費用就全部由自己承擔。

如果你是個體工商戶，一般繳費的比例是19%，分三個檔次，9月底前繳費不收取利息

隨著2009年度全省在崗職工年平均工資30293元的公布，我省近日正式公布了今年基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的上下限，上限為月平均工資的300%，下限為月平均工資的60%。

也就是說，單位職工經(jīng)核定的繳費工資，最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%(也即月繳費基數(shù)最高不超過7573.25元)，最低不得低于上一年全省在崗職工月平均工資的60%(也即月繳費基數(shù)最低不低于1514.65元)。城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員則另有規(guī)定。

單位職工按本人上年度平均工資作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費比例為8%，由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣代繳。計算下來，單位職工養(yǎng)老保險繳納，最高每月繳納605.86元，最少每月繳納121.17元，在上下限之間的，繳納月平均工資times;8%。用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù)，按照20%的繳費比例繳納。

一般職工是按本人上年度平均工資作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費比例為8%每月最高繳納605.86元，最少繳納121.17元，單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù)，比例為20%。

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