面試比例1:2什么意思

面試比例1:2，是指招收人數和參與面試人數的比例。比如：招收人數為1人，則2個人參加面試，在2個人中篩選出1個符合要求的人；如果招收人數為3人，則6個人參加面試，在6個人中篩選出3個符合要求的人；如果招收人數為N人，則2N個人參加面試，在2N個人中篩選出N個符合要求的人。

面試（Interview），是測查和評價人員能力素質的一種考試活動。面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試活動。面試是機關單位、公司企業等挑選職工的一種重要方法。

一般來說，面試有以下幾個目的：

1、考核求職者的動機與工作期望；

2、考核求職者儀表、性格、知識、能力、經驗等特征；

3、考核筆試中難以獲得的信息。

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