第五條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　2、在下列情況下，甲方可以解除合同：

　�。�1）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；

　�。�2）乙方在工作期間給甲方造成重大損失的；

　�。�3）乙方未遵守《保密協(xié)議》而造成公司機密泄露的；

　　3、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

　　4、甲方按照《公司員工手冊》辭退乙方而解除合同的，以及試用期內(nèi)解除合同的，不需要提前通知對方。

　　5、由于工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，在合同期滿后續(xù)訂合同。

　　第六條勞動爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第七條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方（公章）：______

　　乙方（公章）：______

　　法定代表人（簽字）：______

　　法定代表人（簽字）：______

　　20___年__月__日

　　20___年__月__日

4.簡易勞動合同模板 篇四

甲方（用人單位）：______乙方（勞動者）：______

　　單位名稱：______姓名：______

　　經(jīng)濟性質(zhì)：______性別：______

　　法定代表人或其委托的代理人：______身份證號碼：______

　　地址：______家庭地址：______

　　郵政編碼：______郵政編碼：______

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂閱本勞動協(xié)議，就相關(guān)事項進行約定，雙方共同遵守。

　　一、勞動協(xié)議期限

　�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽_____年______月______日起至______年______月______日止。其中適公司考察試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、從業(yè)條件及工作內(nèi)容

　�。ㄒ唬┮曳酵�意按甲方生產(chǎn)工作需要在______省______市_____________從事______工作，具體工作內(nèi)容和要求是：

　　1、乙方對甲方指派的商務車輛按甲方要求進行工作，實施整體維護及全面管理。

　　2、乙方必須遵守甲方制定的各項勞動管理制度。

　　3、乙方必須持有GJ交通部門頒發(fā)的《中華人民共和國機動車輛駕駛證》方可上崗，工作時間內(nèi)若因未按GJ相干規(guī)定隨身攜帶而導致的一切責任由乙方自己承擔。

　　4、乙方必須嚴格按照GJ交通法規(guī)進行駕駛，違反操作規(guī)定而導致的一切責任均由乙方承擔。

　　5、乙方負責甲方指派車輛的管理及養(yǎng)護、日常維護工作，因乙方責任而導致的車輛正常功能不能正常使用，由乙方承擔全部責任。

　　5、乙方遇到重大事件時，應向甲方及時匯報，并獲甲方認可，方可實施。

　　6、乙方應定期對所駕駛管理的車輛進行檢查、維護，發(fā)現(xiàn)問題或安全隱患應及時處理。不能及時處理的應立即向甲方匯報，并提出處理意見及合理建議。

　　7、乙方應實事求是報銷油費、過路費、年檢費等相關(guān)費用，不得虛報、假報所有費用，一經(jīng)查實，甲方將按貪 污行為處理。甲方有權(quán)采取相應措施追回經(jīng)濟損失，拒發(fā)乙方薪資并予以除名，保留追究相關(guān)法律責任的權(quán)利。

　　8、乙方入職時應在本市內(nèi)提供第三人（具備相應責任能力人）進行擔保，并出具擔保書及擔保人身份證復印件進入檔案保存。擔保書內(nèi)必須有擔保人親自簽名及手印。

　　9、乙方不得擅自挪用車輛進行非因公使用，否則將承擔全部費用及相關(guān)經(jīng)濟責任和處罰。

　�。ǘ�）因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認為不適應甲方調(diào)整的工作，可以申請另行調(diào)整或提出解除勞動合同。

　　三、工作時間和休息休假

　�。ㄒ唬┘追綀�(zhí)行法律規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。

　�。ǘ�）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要與勞動者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。

　�。ㄈ�）甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工資報酬。

　　四、勞動報酬

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點，確定對乙方實行月薪發(fā)工資制。乙方的工資待遇執(zhí)行本單位普通員工級________工資�？疾煸囉闷陂g乙方的工資執(zhí)行________元（大寫：______元整）。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣�府�?guī)定的最低工資標準。

　�。ǘ�）甲方應以貨幣形式按月支付乙方，具體結(jié)算時間為每月31日（或30日），具體支付時間最長不超過次月20日。

　�。ㄈ�）乙方在法定休假日，婚喪假和依法參加社會活動期間，甲方應依法支付工資。

　　五、勞動保護和勞動

　�。ㄒ唬┘滓译p方執(zhí)行GJ勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。

　�。ǘ�）甲方為乙方提供符合GJ規(guī)定的勞動安全操作規(guī)程。對甲方指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　　六、社會保險和福利

　　（一）甲乙雙方必須執(zhí)行GJ有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。

　�。ǘ�）甲方努力創(chuàng)造條件，提高乙方的福利待遇。

　　七、勞動紀律

　　（一）甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

　�。ǘ�）甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

　�。ㄈ�）甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。

　　八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下：

　　（一）勞動合同期滿。

　　（二）雙方自愿協(xié)商。

　　九、勞動合同的變更、解除、終止

　�。ㄒ唬┘滓译p方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

　　（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

　　（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同；

　　1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或者甲方利益造成重大損害的；

　　3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、泄漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的；

　　5、被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責任的，勞動合同自行解除。

　�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃�一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日局面通知乙方：

　　1、患病或非因工負傷，醫(yī)療滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作的；

　　2、不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的；

　　4、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。

　�。ㄎ澹┮曳浇獬齽趧雍贤�，應當提前三十日以書面通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同。

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者未提供勞動條件的。

　�。�六）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

　　1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的；

　　2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　�。ㄆ撸┍緞趧雍贤�期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

　　十、違反勞動合同的責任

　　1、甲乙雙方或單方違反本勞動合同的規(guī)定，應依法承擔相應的法律責任。

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