比賽活動策劃方案2022
更新于:2023-12-25 16:01:56
1.比賽活動策劃方案2022
為豐富教師業(yè)余生活,進步教師身體素質(zhì),修建陽光體育,健康快樂的校園體育氛圍,展現(xiàn)教師良好的精神面貌和自強進取的拼搏精神,經(jīng)研究決定,學(xué)校將于20XX年10月底舉行全校教職工跳繩比賽。
一、比賽時間:
20XX年10月底(具體比賽時間待定)
二、比賽地點:
學(xué)校北區(qū)操場
三、比賽項目:
單人跳繩
四、比賽規(guī)則:
1、單人比賽,1分鐘。一分鐘的時間內(nèi),累計單人跳繩次數(shù)。跳繩進程中可以停頓,以一分鐘結(jié)束時的總次數(shù)為個人最后成績,有效計數(shù)多者名次列前。
2、參賽職員到各年級組組優(yōu)點報名,報名采取自愿的原則。報名時間:20XX年10月19日--23日。
3、比賽按男、女兩大組別分別計算成績和進行嘉獎。
4、比賽跳繩采用學(xué)校同一購置的計數(shù)跳繩,個人自帶的跳繩無效。
5、參賽職員比賽完,要及時將計數(shù)跳繩交給裁判登記成績,逾期無效。
6、比賽順序根據(jù)報名順序(或秩序冊上的編排順序)而定。
7、比賽裁判長由嚴(yán)校長擔(dān)負(fù),其他裁判由未報名職員擔(dān)負(fù)(具體職員待定)。參賽職員要服從指揮和尊重裁判,裁判職員要公正、公平裁判。
五、留意事項:
1、比賽前,參賽隊員要做好賽前熱身預(yù)備,確保安全。
2、參賽隊員要在規(guī)定的時間準(zhǔn)時趕到比賽場地,順次比賽。
3、沒有報名參賽的老師均要到操場觀看比賽,加油助威。
六、嘉獎辦法:
根據(jù)男、女兩組報名人數(shù)的1/3分別取獎,第一位:100元,第2-5名:80元,第6-10名:70元,第11-15名:65元,第16-20名:60元,以此類推。沒有獲獎的參賽教師發(fā)放記念獎。
2.比賽活動策劃方案2022
學(xué)院主持人大賽活動策劃方案提要:拓展大學(xué)生的綜合素質(zhì),選拔優(yōu)秀主持人才。也為了院部大型活動元旦晚會儲備人才,并為院部以及校部各種活動奉獻力量。
一、活動目的:
為了豐富校園文化生活,拓展大學(xué)生的綜合素質(zhì),選拔優(yōu)秀主持人才。也為了院部大型活動元旦晚會儲備人才,并為院部以及校部各種活動奉獻力量。我們特舉辦主持人大賽活動,以鍛煉同學(xué)們的思維敏捷,語言流暢,提高同學(xué)們的綜合能力。
二、活動主題:
青春靈動,魅力飛揚
三、活動時間:
四、活動地點:
X2-113
五、主辦部門:
外國語學(xué)院女生部、文藝部
六、活動流程:
第一環(huán)節(jié):請選手上臺作自我介紹,接著自備稿件,最后才藝展示。評委根據(jù)參賽選手的表現(xiàn)打出各項分?jǐn)?shù),統(tǒng)計分?jǐn)?shù)后現(xiàn)出分?jǐn)?shù)排名為前六的選手進入下一輪。
第二環(huán)節(jié):放映參賽選手抽取的模擬主持的提示片段,請參賽選手進行模擬主持。所有參賽選手表演完后評委打分,有娛樂節(jié)目表演。
第三環(huán)節(jié):由主持人對參賽選手進行提問,選手要在規(guī)定的時間內(nèi)作答。
第四環(huán)節(jié):為獲獎選手頒獎。
七、評分細(xì)則:http://www.www.osxg.com.cn/jiandan/
①展示內(nèi)容積極健康富有表現(xiàn)力――滿分10分。
②表演到位,表情豐富,較好的體現(xiàn)行式風(fēng)格――滿分10分。
③即興問答:答對得10分,答錯不得分――滿分10分。
注:取各評委打分的平均分為選手最終得分。
八、獎項設(shè)置:
九、評委:
外國語學(xué)院輔導(dǎo)員、特邀嘉賓、學(xué)生干部以及學(xué)生代表。
3.比賽活動策劃方案2022
一、活動目的與宗旨
為了讓員工們加深對公司的了解,熟悉崗位工作,認(rèn)識自己在工作中的行為規(guī)范,提高工作積極主動性,打造一流工作團隊。通過知識活動競賽的開展,能夠加深公司員工對于公司企業(yè)文化及各項規(guī)章制度的掌握,在今后的工作中,能夠按規(guī)定辦事、按流程辦事,同時在公司范圍內(nèi),創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,促進公司發(fā)展。
二、活動時間
xx年xx月xx日
三、活動主辦
培訓(xùn)部
四、活動協(xié)辦
公司其他相關(guān)部門
五、活動地點
xx
六、競賽內(nèi)容
公司企業(yè)文化,考勤制度,商業(yè)模式,三崗職能,解決問題的辦法,自我管理與學(xué)習(xí),固化培訓(xùn)制度,人員異動管理辦法,員工保密管理規(guī)定,信息安全獎懲管理規(guī)定,安全保衛(wèi)制度,采購管理辦法,倉庫管理辦法,差旅費管理辦法,車輛管理制度,晨,日報管理制度,晨會晚會管理制度,電話管理對頂,費用管理規(guī)定,個人借款管理規(guī)定,工作小結(jié)提交規(guī)范,公司獎懲制度,固定資產(chǎn)管理制度,會議管理制度,會議室使用規(guī)定,名片管理規(guī)定,內(nèi)部講師管理辦法,文件管理制度,現(xiàn)金管理制度,一事一報管理規(guī)定,引導(dǎo)人管理辦法,用電管理規(guī)定,工作牌管理規(guī)定,員工申訴管理制度,招聘管理規(guī)定,轉(zhuǎn)正規(guī)定,低值易耗品管理規(guī)定。
七、活動實施流程
1、下發(fā)競賽通知及參賽報名表。
2、采購競賽用品及獎品并布置競賽會場,各部門上報《參賽報名表》。
3、開展知識競賽具體流程。
(1)主持人介紹比賽目的、規(guī)則,介紹到場領(lǐng)導(dǎo)及參賽隊伍。
(2)競賽開始(每個環(huán)節(jié)完畢穿插觀眾答題)。
。3)競賽主持人宣布比賽結(jié)果,請領(lǐng)導(dǎo)頒獎。
八、活動過程與內(nèi)容
。ㄒ唬┗顒涌傇O(shè)計知識競賽題型分為必答題、搶答題、風(fēng)險題三部分。
(二)活動過程與內(nèi)容規(guī)劃。
1、知識競賽參賽選手的篩選工作
。1)由培訓(xùn)部對各部門參賽選手進行抽簽決定,培訓(xùn)部分別對公司的各個部門員工進行抽簽提名,每部門抽選2名員工代表團隊參賽。
(2)由人力資源部組織本次競賽的評審組,人數(shù)2-3人。
。3)未被列為參賽選手員工均為部門拉拉隊,負(fù)責(zé)為本部參賽員工助威吶喊。
。4)培訓(xùn)部做好本次活動的策劃和組織,并嚴(yán)格做好試題保密,做好活動的全面解釋工作。
2、知識競賽的全過程
。1)各部門員工需提前15分鐘到場,由工作人員對大家宣讀比賽規(guī)則。
(2)各個參賽部門務(wù)必服從比賽規(guī)則,如有違反將按照規(guī)定處理。
。3)詳細(xì)規(guī)則見附表。
(4)比賽由三部分組成第一部分是必答題部分,第二部分是搶答題部分,第三部分是風(fēng)險題部分。
(5)決賽結(jié)果將在比賽結(jié)束后公布,由人力資源總監(jiān)為獲獎集體頒發(fā)證書和獎金。
九、活動對象
公司全體員工
十、活動經(jīng)費預(yù)算
xx
十一、待議獎項設(shè)置
xx
為提高自己崗位工作能力,加強實際崗位工作規(guī)范,望全體員工積極參與!
4.比賽活動策劃方案2022
一、活動宗旨:
以文體活動項目為橋梁,培養(yǎng)同學(xué)間合作精神,提高集體榮譽意識,展示個人特長與才華,促進學(xué)生的全面發(fā)展,加強師生學(xué)術(shù)溝通與情感合作。
二、活動形式:
個人項目:象棋、跳繩、羽毛球、乒乓球(待定)
團體項目:籃球、體操、歌詠、拔河
三、賽事規(guī)則:
根據(jù)項目參賽選手或班組隊的多少,實行淘汰賽與循環(huán)賽,個人項目報名人數(shù)較多的,先在班級內(nèi)實行初選,然后選出靠前名次參加校級大賽。
個人賽項目要求:
1、象棋:報名選手有11名,啟用淘汰賽,每隊以三局兩勝為最后結(jié)果,留到最后的贏家為勝者。
2、跳繩:報名選手有20名,啟用秒表計時、計數(shù),5分鐘為時限,在規(guī)定時間內(nèi)數(shù)量最多的為冠軍。
3、羽毛球(單打):報名班級有3個班,先在班內(nèi)初賽,選出4名組為兩隊參加校級羽毛球單打淘汰賽,最后獲勝者為冠軍隊,其隊員為冠、亞軍。
4、歌詠:現(xiàn)有報名選手14名,以個人名義出賽,每位選手參賽歌曲不少于3首,由學(xué)生及評委給選手評分,滿分為10分,得分者為冠軍。
5、乒乓球:(待定)
團體賽項目要求:
《比賽活動策劃方案2022》閱讀地址:http://www.osxg.com.cn/2023/1225/1355561.htm
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