二、存在問(wèn)題：

　　1、目前因我項(xiàng)目未全面開(kāi)工，設(shè)備物資管理工作比較少，對(duì)外協(xié)單位設(shè)備物資的管理不到位。

　　2、項(xiàng)目的設(shè)備物資管理制度和規(guī)定，因缺少對(duì)執(zhí)行情況的督促和跟蹤，導(dǎo)致制度沒(méi)有真正的落實(shí)到具體工作當(dāng)中。

　　3、設(shè)備物資從業(yè)人員對(duì)項(xiàng)目外協(xié)單位設(shè)備物資的管控做的不到位。

　　三、此次活動(dòng)中提升的重點(diǎn)：

　　根據(jù)實(shí)際工作需要制定相關(guān)外協(xié)隊(duì)伍設(shè)備物資的管理辦法，加強(qiáng)管理的管控力度。

　　四、整改措施：

　　制定特種設(shè)備、危險(xiǎn)物資安全管理辦法和制度；制定特種設(shè)備、危險(xiǎn)物資事故應(yīng)急預(yù)案，并對(duì)事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行定期演練；在項(xiàng)目有關(guān)管理制度中明確制定了對(duì)外協(xié)單位、外租設(shè)備物資的安全管理制度及執(zhí)行情況。

　　以上問(wèn)題的存在，我們將結(jié)合實(shí)際情況，拿出整改措施，明確落實(shí)責(zé)任，積極落實(shí)各項(xiàng)管理制度，為工作走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理打好基礎(chǔ)。

5.建筑工程自查報(bào)告 篇五

xxx農(nóng)業(yè)局認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)、伊犁州的文件精神，把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)作為發(fā)展我縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，按照政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門(mén)監(jiān)督、農(nóng)民受益的原則，突出培訓(xùn)，狠抓輸出，打造品牌，從而使我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作取得了明顯成效。

　　一、項(xiàng)目基本情況

　　20xx年承擔(dān)陽(yáng)光工程項(xiàng)目培訓(xùn)600人，中央投資24.6萬(wàn)元，xxx農(nóng)廣校主辦，2019年8月正式啟動(dòng)。截止目前，已培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力600人，轉(zhuǎn)移600人，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移率達(dá)100%。其中，民族刺繡150人，鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員100人，農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人100人，農(nóng)產(chǎn)品加工50人，村級(jí)動(dòng)物防疫員50人，畜禽繁殖員100人，村鎮(zhèn)建筑工匠50人。整個(gè)培訓(xùn)工作于2019年元月20日全部結(jié)束，共舉辦培訓(xùn)14期，圓滿完成上級(jí)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。

　　二、主要做法

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。成立了陽(yáng)光工程辦公室，辦公室設(shè)在農(nóng)業(yè)局。縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督工作，專(zhuān)職工作人員負(fù)責(zé)辦公室的日常工作。

　　2、落實(shí)措施，強(qiáng)力推進(jìn)。農(nóng)業(yè)局多次召開(kāi)會(huì)議，研究部署勞動(dòng)力培訓(xùn)工作，制訂了《陽(yáng)光工程項(xiàng)目實(shí)施方案》和《管理細(xì)則》，形成了由農(nóng)業(yè)局牽頭，財(cái)政、勞動(dòng)、教育等有關(guān)部門(mén)參與配合，良性互動(dòng)的工作機(jī)制。每月定期召開(kāi)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，匯報(bào)本月工作進(jìn)展情況，定期編制簡(jiǎn)報(bào)，印發(fā)給縣委、縣政府及上級(jí)部門(mén)。

　　3、強(qiáng)化監(jiān)控，確保效果。xxx嚴(yán)格按照陽(yáng)光工程的操作規(guī)程，實(shí)施監(jiān)控。一是實(shí)行招生匯報(bào)制。培訓(xùn)基地每招一個(gè)專(zhuān)業(yè)或一期新生，必須及時(shí)報(bào)陽(yáng)光工程辦公室，陽(yáng)光工程辦公室對(duì)招生簡(jiǎn)章、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、合同等進(jìn)行審查。二是實(shí)行月報(bào)制。每月月底，培訓(xùn)基地要按時(shí)上報(bào)培訓(xùn)臺(tái)帳和就業(yè)臺(tái)帳，同時(shí)匯報(bào)下步培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)措施。三是實(shí)行點(diǎn)名制。培訓(xùn)基地自開(kāi)學(xué)之日起，由陽(yáng)光工程辦公室派專(zhuān)人進(jìn)行點(diǎn)名，每次點(diǎn)名情況都有培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人簽名備案，并以此做為撥付經(jīng)費(fèi)的一項(xiàng)重要依據(jù)。四是實(shí)行跟蹤服務(wù)。陽(yáng)光工程辦公室根據(jù)培訓(xùn)基地提供的培訓(xùn)就業(yè)臺(tái)帳，定期進(jìn)行電話采訪，并記錄在案。

　　4、強(qiáng)化三堂課制度，提高培訓(xùn)質(zhì)量。為抓好項(xiàng)目的監(jiān)督治理，從建立健全各項(xiàng)制度入手，重點(diǎn)建立了三堂課制度。一是建立第一節(jié)課機(jī)制。陽(yáng)光辦嚴(yán)格執(zhí)行第一節(jié)課制度，在每期班開(kāi)班前必須將有關(guān)情況上報(bào)陽(yáng)光辦，開(kāi)班時(shí)，陽(yáng)光辦的人到現(xiàn)場(chǎng)上第一節(jié)課，對(duì)陽(yáng)光工程的意義、目的進(jìn)行講解宣傳，并對(duì)學(xué)員的身份、數(shù)量進(jìn)行核實(shí)，發(fā)放培訓(xùn)券。通過(guò)第一節(jié)課，不僅宣傳了黨和GJ的惠民政策，也為培訓(xùn)基地的招生工作做了宣傳。二是建立陽(yáng)光工程抽查一堂課制度，包括對(duì)各培訓(xùn)基地每期培訓(xùn)班的開(kāi)班、學(xué)員數(shù)量、培訓(xùn)效果、學(xué)員轉(zhuǎn)移就業(yè)、各種臺(tái)帳、檔案治理等情況都及時(shí)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，出具檢查驗(yàn)收合格報(bào)告，否則對(duì)該基地的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作不予承認(rèn)。三是結(jié)班考試制度。培訓(xùn)結(jié)束后，陽(yáng)光工程領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真核實(shí)培訓(xùn)檔案（包括培訓(xùn)資料、教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、試卷、成績(jī)冊(cè)、監(jiān)考和評(píng)判老師資料等），根據(jù)完成工作情況進(jìn)行評(píng)估，實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　三、取得成效

　　通過(guò)一年來(lái)的工作，我們深深感到：針對(duì)性的開(kāi)展陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作，是推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的有效途徑。xxx是一個(gè)以畜牧業(yè)為主、農(nóng)牧結(jié)合、多民族聚居的偏遠(yuǎn)縣城，近幾年正在打造旅游強(qiáng)縣，通過(guò)民族民俗特色手工藝品，農(nóng)產(chǎn)品加工、旅游服務(wù)員等培訓(xùn)，提高了當(dāng)?shù)厥Ｓ鄤趧?dòng)力的自身素質(zhì)，同時(shí)帶動(dòng)周邊一些人勤勞致富，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。如烏宗布拉克鄉(xiāng)的哈德?tīng)柟披�、哈夏加爾鄉(xiāng)喀拉圖拜村的吾麗江，今年參加了第一期陽(yáng)光工程培訓(xùn)，現(xiàn)就職于烏宗布拉克鄉(xiāng)卡勒陶刺繡產(chǎn)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)合作社，年收入6000-8000元。

　　四、問(wèn)題和建議

　　主要經(jīng)驗(yàn)。xxx農(nóng)廣校積極探索開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的新辦法、新形式，采取就地轉(zhuǎn)移與向外輸出雙管齊下的辦法，使學(xué)員及時(shí)有序地得到就業(yè)。一是流動(dòng)辦班，下鄉(xiāng)培訓(xùn)�？h農(nóng)廣校為了方便農(nóng)民學(xué)員，降低農(nóng)民培訓(xùn)成本，探索出了流動(dòng)辦班，下鄉(xiāng)培訓(xùn)的新模式，把基地伸延到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把技能送到農(nóng)民家門(mén)口，方便了農(nóng)民學(xué)員的生產(chǎn)生活。二是校校聯(lián)合、校企聯(lián)合，訂單培訓(xùn)。縣農(nóng)廣校在實(shí)施陽(yáng)光工程過(guò)程中，積極與角來(lái)學(xué)校、草原油脂加工廠、萬(wàn)順油脂加工廠等企業(yè)聯(lián)系，簽訂供需合同，爭(zhēng)取培訓(xùn)訂單，使陽(yáng)光工程學(xué)員結(jié)業(yè)后能順利找到工作且能穩(wěn)定就業(yè)。

　　雖然我校在農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)方面做了一定工作，但也存在不少困難和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)村少數(shù)民族文化素質(zhì)低下，就業(yè)技能缺乏，富余勞動(dòng)力數(shù)量大，隱性失業(yè)率高，勞力資源浪費(fèi)嚴(yán)重；二是參加培訓(xùn)的農(nóng)民和推薦就業(yè)的人數(shù)占農(nóng)村現(xiàn)有富余人數(shù)的比率很低；三是培訓(xùn)質(zhì)量還不高，轉(zhuǎn)移就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。

《建筑工程自查報(bào)告》閱讀地址：http://www.osxg.com.cn/2023/1219/1352023.htm