2023年中秋節放假幾天 中秋節和國慶節連著放嗎

2023年中秋節放假幾天

2023年中秋節只放一天。
因為2023年中秋節和國慶節的日期相近，所以兩個節日一起放假，一共放八天。
具體放假時間：
2023年09月29日（農歷八月十五）~ 10月06日（農歷八月廿二）
2023年中秋節：
2023年09月29日，農歷八月十五，星期五
2023年國慶節：
2023年10月01日，農歷八月十七，星期日

2023年中秋節要補班嗎

2023年中秋節放假是不需要補班的。
但因為中秋節和國慶節一起放，所以中秋GJ黃金周后需要補班兩天。
具體補班時間：
2023年10月07日（八月廿三，星期六）和 10月08日（八月廿四，星期日）

2023年中秋節加班幾倍工資

2023年中秋節屬于法定節假日，所以加班需得三倍工資。
2023年中秋節和國慶節是一起放的，所以需要分段來看屬于哪種加班，應該拿幾倍工資。
根據《中華人民共和國勞動法》 第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
所以，2023年09月29日和10月01日分別為中秋節和國慶節，在這兩個節日都屬于法定節假日。在此時期加班，用人單位每天需支付不低于工資的300％的工資報酬。
而2023年09月30日和10月02日~10月06日，這六天屬于普通休息日。所以在此期間加班，用人單位可以安排勞動者補休，若安排補休則無需支付加班工資；若不能安排補休，用人單位則每天需要支付不低于工資的200％的工資報酬。
此外，若用人單位拒絕支付相應的加班工資，員工可搜索和保存加班的證據，如加班通知截圖、會議記錄和錄音等到相關部門舉報。

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