宿舍管理自查報告
更新于:2023-08-01 09:29:39
(四)管理人員缺乏學生管理經驗http://www.www.osxg.com.cn/jiandan/
就目前而言,學校大多數管理人員是臨時工,他們的政治素質不高,并且文化水平也比較低,這就造成管理人員的素質與服務對象的要求有很大的差距,難以勝任管理工作。
(五)宿舍風氣差距懸殊
目前,高校學生宿舍風氣差距懸殊,甚至是兩極分化一般情況下,宿舍具有良好風氣的,其成員思想積極上進,主動追求進步,學習氛圍濃郁,學習成績優秀,生活習慣良好;相反地,宿舍風氣較差的,其成員思想倦怠,不思進取,缺乏道德意識,生活遨遍、懶散,沉迷于游戲,疏忽于學習等。
三、應對宿舍管理出現的問題采用的措施
(一)建立一支高素質的學生宿舍管理人員隊伍
學生宿舍管理人員文化素質水平的高低,直接會影響大學生的溝通、控制、影響能力。因此在聘用學生宿舍管理人員中,不能僅從降低經濟成本著想聘用普通服務人員,在人格魅力方面影響學生、在生活經驗上對于學生宿舍管理也有重要的作用。
(二)在學生宿舍管理中注入新的管理理念
培養學生良好生活習慣是促進學生全面發展的重要管理理念。學生宿舍管理人員在處理各種問題中應該本著尊重學生、理解學生、引導學生的思想,要及時修改不適合的規章制度,從而降低管理難度和減少管理矛盾。利用電子媒介,豐富溝通渠道。
(三)重視學生參與管理
在管理中,讓學生參與到宿舍管理工作中去,增強他們自覺遵守宿舍管理的規章制度,強化他們的熱情。目前大多數高校學生宿舍管理中,吸收學生參與管理往往只停留在學生參與檢查宿舍衛生、文明宿舍評比等內容,參與管理的層面較淺,參與管理的范圍窄。大學生自我管理、服務、教育是學生工作的一種好的方法,也是培養人才的一種途徑,大學生宿舍管理應推進人學生的自我管理、自我服務、自我教育。
(四)加強宿舍安全管理
學生宿舍是高校安全建設和管理的重點節點,學生宿舍安全工作成效與廣大師生員工的生命及財產安全緊密聯系。因此,我們需要不斷探索,創新管理理念、完善服務內容、提升管理和服務水平,去滿足新環境下高校學生宿舍安全管理的需求。
1.提高思想認識
領導應高度重視學生宿舍安全問題,結合實際情況,不斷尋求解決學生宿舍安全隱患的新思路、新方法。同時,加強安全責任制度建設和落實,堅持誰主管、誰負責的原則,完善管理、考核和獎懲機制。通過提高認識、轉變觀念、采取對策,在思想和行動上達到高度一致。
2.加強宿舍安全事項的教育,提高學生保護和防范意識
本著預防為本、教育優先的原則,把學生宿舍安全管理規定從多層面、多渠道傳達和灌輸給學生;通過制作和發放安全知識小貼士,將安全須知發放至各個宿舍。
3.加大對宿舍安全隱患的排查
如大功率電器等違章電器的及時收繳,對亂接電線、違章用電、私自使用大功率電器的學生給予嚴肅的批評教育并要求做出深刻檢查和。
總之,學生宿舍作為大學期間環境的重要組成部分,是大學生活、學習、娛樂的重要場所。因此,有效加強學生宿舍管理工作,充分發揮學生宿舍的育人功能,有著其特殊的重要性和必要性,這也是高校教育工作的一項重要內容。
3.宿舍管理自查報告 篇三
我負責管理3號女生宿舍樓已經一年了,一年來年在政教處主管領導和學校領導班子的領導下,3號女生宿舍樓全體生活老師的共同努力下,較好的完成了崗位工作職責。簡述主要工作如下:
一、生活老師的檢查工作
一年來,結合我校學生情況以及生活老師整體水平,堅持每周晚上查宿舍3次,每周上午查宿舍2次。晚上主要是查生活老師的到崗情況以及是否按照宿舍管理制度管理宿舍。上午查宿舍主要是查生活老師是否督促學生打掃宿舍衛生以及整理好個人內務。冬天晚上要求生活老師11點半下樓,我一般要檢查到11點左后,夏天晚上要求生活老師12點下樓,我一般要檢查到11點半。當然特殊時期,如放假前后,考試前后,檢查的時間要更長一些。說實在的,這活干起來可真累,要想做到賞罰分明,必須了解生活老師的具體的工作情況,僅僅靠樓長去管理,力度遠遠不夠,特別是在高考以后,天氣炎熱,宿舍的水供應不足,學生普遍睡得較晚,要想讓生活老師認真負責,我只能是拼上了!有時會想,自己是在干什么呢,晚上12點才睡,早上還要5點半起床看班,這邊宿舍到了最關鍵的時刻,那邊又逢班級期末備考,只能硬扛著了!
在檢查過程中除了檢查生活老師以外,還可以及時解決學生在宿舍出現的問題,及時與相應的班主任聯系。
二、宿舍分配工作
由于3號女生宿舍樓是全校包括初中在內所有女生都住在這棟樓,每個學期期末都要從新分配宿舍。但是他又不像男生那樣每個房間最多住8個人,女生宿舍是每層樓10個單元,每個單元3個房間,這3個房間兩大一小,公用一個衛生間,最多可以住32個人。既要滿足培優班的要求,又要盡量沒有混合宿舍,而且還有每個宿舍保留一張空床,讓學生放東西。另外還要給復習班,高一,初一,預留房間,可以說宿舍分配難度相當大。這次新高三分配宿舍,我們按照年級的要求,進行宿舍分配,提供一種,有不符合年級要求的,回去修改,修改之后還不行,再改,前后給年級提供了5種方案。
三、宿舍管理員工資造冊工作
由于今年宿舍管理采用的按人分配的原則,所以為了查清楚每個人到底管了多少人,我采取讓生活老師先報,再讓我班的學生挨個在宿舍查,最后造冊的方法。女生宿舍的生活老師和男生宿舍不一樣,可以說是對錢是人的比較真,所以生活老師和我各保留一份學生人數情況,這樣每個生活老師對自己的收入情況都很清楚,避免出現一些問題!另外在結合自己在宿舍的檢查情況,可以對工作負責的生活老師多發一部分,相應的對不服責任出現問題的扣掉一部分。這樣獎罰分明,方便管理。
四、其他工作
女生宿舍生活老師的特點和男生不一樣,她們一般來說都有責任心,但是胸懷沒有男同志寬廣,相互之間難免會發生一些矛盾。我在3號樓的管理工作中還有一個調解工作,有一次實在是調解不了了,只好找了雙方的家屬進行調解。付出的代價是耳朵轟鳴了一天多,她們的聲音實在是太大了。其他的包括與學校其他部門,比如與后勤部門聯系,及時維修水電,與年紀聯系,反應學生情況等等!
總之,在政教處的領導下,我在崗位工作中確實能盡職盡責完成崗位工作,取得一定的工作成績,但自已經過總結和思考,也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改進的地方,一是要注意工作的方式方法,工作中應改掉懶惰情緒,有時會因為工作一天累了,不想去宿舍,但往往不去的時候會出現問題。二是關注和加強與部門間的溝通工作,發現問題應主動溝通,從而限度的減少工作失誤。
宿舍工作是繁瑣又重要的,需要恒心,毅力,耐心。下步工作重點是:認真做好崗位管理,想出更好的辦法管理宿舍,為學校發展,做好支撐與服務。
4.宿舍管理自查報告 篇四
為了保障大家的生命和財產安全,切實做好宿舍安全工作,營造一個平安、文明、和諧、溫馨的生活環境,近期,積極響應學校號召,我們就宿舍的安全、衛生進行了自查。
一、開展工作
此次宿舍安全自查活動內容十分廣泛,主要包括排查電類、明火類安全隱患、排查學生行為類安全隱患、排查學生考勤類安全隱患、排查學生住宿管理類安全隱患,安全重于泰山,當我們漫步在冬日陽光下的校園之中,當我們情不自禁慨嘆著她的美麗的時候,請不要疏忽大意,因為在這伴隨我們成長的地方還隱藏著安全隱患。為了在以后的日子里遠離傷痛與不幸,為了我們自身和他人的生命、財產安全得到充分保障,排除隱患,防患于未然。為此,我們對自己宿舍的安全隱患從以下幾個方面進行了排查:
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