4.工作人員健康體檢總結(jié)報告 篇四

今年九、十月份在慶豐鎮(zhèn)政府的支持下，我院對我鎮(zhèn)部分機關(guān)企事業(yè)單位職工開展了體檢工作，這項工作是我院近年來開展的規(guī)模較大的工作之一。為使今后這項工作開展得更好，有必要認真總結(jié)找出存在問題，針對存在問題不斷改進，使這項工作成為展示我院風(fēng)貌，擴大我院影響的一個重要窗口。

　　一、體檢結(jié)果分析：

　　我院對全鎮(zhèn)機關(guān)企事業(yè)單位職工體檢工作于今年九月二十日開始，歷時一個多月共體檢職工1568人，隨機抽取100例被檢職工進行分析，發(fā)現(xiàn)陽性率高達79%，其中高血壓23人，肝膽疾患（含膽囊炎、膽結(jié)石、膽囊息肉、脂肪肝、肝囊腫、肝功能異常等）31人，腎臟疾患含（腎囊腫、腎結(jié)石、腎功能異常、尿常規(guī)異常）17人，糖尿病1人，心電圖異常6人，血常規(guī)異常6人，脾腫大1人。

　　二、體檢工作中的存在問題：

　　這次體檢工作由于是初次較大規(guī)模體檢，經(jīng)驗不足。現(xiàn)回頭看體檢工作存在以下幾個方面問題：

　　一是流程不夠清晰。特別是體檢初期顯得比較亂，每日體檢人數(shù)時多時少。

　　二是體檢質(zhì)量不高，內(nèi)外科體檢項目不全。心肺聽診、腹腔臟器觸診有的沒有進行，外科檢查乳 房觸診未進行，化驗檢查發(fā)生多次報告出錯，心電圖、B超有漏出報告現(xiàn)象，雖在發(fā)現(xiàn)后得到補救，但仍有少數(shù)人的真實結(jié)果不能發(fā)現(xiàn)。

　　三是有些科室服務(wù)態(tài)度不好，致使展示自我的初衷大打折扣。

　　三、今后工作建議：

　　一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步優(yōu)化服務(wù)流程。有條件可成立體檢中心，臨床內(nèi)、外、五官科檢查相對集中，以減少被體檢人來回奔波，提高工作效率。

　　二是加強責(zé)任心，提高體檢質(zhì)量。體檢前應(yīng)對參加體檢的醫(yī)生、工作人員加強責(zé)任心教育，組建專職體檢班子，統(tǒng)一體檢標(biāo)準(zhǔn)，還應(yīng)安排婦產(chǎn)科醫(yī)生參加，以便女性的外科檢查。

　　三是推出體檢套餐。根據(jù)不同的體檢項目制定不同的收費標(biāo)準(zhǔn)，以滿足不同人群的體檢要求。

　　四是與被體檢單位的聯(lián)系要信息準(zhǔn)確。包括體檢時間、人數(shù)、批次、注意事項等，以便事前合理安排，避免每日體檢人數(shù)忽多忽少，減少混亂。

5.工作人員健康體檢總結(jié)報告 篇五

返鄉(xiāng)農(nóng)民工健康體檢工作總結(jié)為確保返鄉(xiāng)農(nóng)民健康體檢工作的順利進行，我院20xx年1月底，對個科室下達了返鄉(xiāng)民健康體檢的工作目標(biāo)和當(dāng)年度的工作任務(wù)，要求各科室結(jié)合實際，繼續(xù)以頑強的作風(fēng)，重視和抓好此項工作，確保高質(zhì)量地完成目標(biāo)任務(wù)。之后，我院于2月份起掀起了返鄉(xiāng)農(nóng)民健康體檢的新高 潮，整個體檢工作始終嚴(yán)格按照六個統(tǒng)一要求展開。

　　一、基本情況

　　通過各村以及我院的共同努力，目前，我鄉(xiāng)農(nóng)民健康體檢已基本結(jié)束，截止20xx年2月底，為我鎮(zhèn)60名返鄉(xiāng)農(nóng)民工進立了健康建檔，為45歲以上返鄉(xiāng)農(nóng)民38人免費體檢，為19人的0-36個月兒童免費體檢，累計體檢率達70%以上。完成返鄉(xiāng)農(nóng)民工免費補服葉酸孕婦人數(shù)5人，落實產(chǎn)婦分娩GJ補償項目1人。并為參加返鄉(xiāng)農(nóng)民工的'婦女建立了健康檔案。同時，為所有的參檢者建立了紙質(zhì)健康檔案和電子檔案，返鄉(xiāng)農(nóng)民健康體檢任務(wù)的順利完成，取得了良好的社會效益。受到了廣大群眾的認可，也深得上級政府肯定。從受檢群眾的健康狀況看，全鎮(zhèn)45歲以上總計查出患病人數(shù)有7人，總患病率為16%，發(fā)現(xiàn)高血壓3例，膽囊炎2例，糖尿病1例，慢性阻塞性肺疾病0例，心腦血管1例。

　　二、主要做法

　　在具體工作中，我院著重抓住三個環(huán)節(jié)。

　　一是抓住宣傳發(fā)動環(huán)節(jié)。為把返鄉(xiāng)農(nóng)民健康體檢這件好事辦好，實事做實，造福于返鄉(xiāng)農(nóng)民，積極發(fā)揮職能管理作用。我鎮(zhèn)召開村分管領(lǐng)導(dǎo)、村衛(wèi)生室負責(zé)人的返鄉(xiāng)農(nóng)民健康工作會議，提出具體工作目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)一思想認識。積極努力，迅速行動，廣泛開展宣傳教育和深入細致的思想工作，確保了體檢人數(shù)。

　　二是抓住體檢質(zhì)量環(huán)節(jié)。返鄉(xiāng)農(nóng)民健康體檢工作，往往是時間緊、任務(wù)重、要求高，醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員力量有限。為提高參檢率，我院體檢組成員不畏艱辛，主動放棄休息時間加班加點開展體檢，在比較大的或比較偏僻的村設(shè)點體檢。廣大村干部和衛(wèi)生室負責(zé)人積極努力、全程參與，保證了健康體檢工作的順利推進。

　　三、存在困難

　　雖然鎮(zhèn)政府及我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作，并投入大量的人力、物力、財力，體檢中取了很好的成效，但在實際操作中，一村為單位集中統(tǒng)一體檢，勢必需要在短期內(nèi)投入巨大的精力和財力，打亂了村干部的正常工作節(jié)奏與安排，影響了衛(wèi)生部門正常醫(yī)療業(yè)務(wù)的開展，更使許多村干部和醫(yī)務(wù)人員感到疲憊不堪。經(jīng)過一段時間的運行，雖然大部份村都能較好地完成體檢目標(biāo)任務(wù)，難度與辛苦具體反映在以下幾個方面：

　　一是每天的業(yè)務(wù)量是平時的數(shù)倍，醫(yī)療設(shè)備大強度、高負荷、超常規(guī)運轉(zhuǎn)，造成設(shè)備加速老化，影響使用壽命，增加維修支出。而且，每天下村體檢，醫(yī)務(wù)人員的車費、餐費、補貼費等也是一筆很大的開支，用于體檢的醫(yī)用材料成本較高，體檢的收費難以抵消體檢的各類支出，從而增加了我院的經(jīng)濟負擔(dān)。

　　二是醫(yī)療力量有待加強。為了健康體檢，一般我院抽出6多名醫(yī)務(wù)人員，他們是單位的業(yè)務(wù)骨干，所以不同程度地影響了衛(wèi)生院的正常業(yè)務(wù)開展，使單位的業(yè)務(wù)收入有所下降。

　　三是體檢質(zhì)量有待提高。雖然抽調(diào)了一部分業(yè)務(wù)骨干參加體檢，也為體檢組配備了B超、心電圖機、血糖儀等醫(yī)療設(shè)備。但是，由于短時間內(nèi)有大量人員需要體檢，體檢組人手顯得緊張，為了能抓緊時間體檢，可能影響體檢質(zhì)量。而且由于多方面原因參加體檢人員可能并非臨床業(yè)務(wù)人員，接受醫(yī)療咨詢水平，業(yè)務(wù)水平不夠。

　　四是返鄉(xiāng)農(nóng)民工健康意識增強，現(xiàn)有體檢項目難以適應(yīng)。隨著改革開放的春風(fēng)，群眾收入日益提高，生活水平逐年提高，健康意識越來越強，許多返鄉(xiāng)農(nóng)民工平時都自行到外地大型醫(yī)院進行健康體檢，對本次統(tǒng)一組織的農(nóng)民健康體檢他們覺得不信任，難以接受，從而影響體檢率。

　　五是根據(jù)上級部門要求，需要增加一些體檢項目，目前尚存在諸多困難。增加一個體檢項目勢必對儀器設(shè)備、人員安排、經(jīng)費落實等方面進行配套安排，但就目前來看，尚存在許許多多的困難，首先就是財政經(jīng)費較為緊缺，其次就是專業(yè)人員安排困難，衛(wèi)生院目前有些檢驗項目尚未開展如需要開展新的項目必須送上級醫(yī)院，存在標(biāo)本采集、運送、結(jié)果反饋等多個環(huán)節(jié)，容易出現(xiàn)誤差。

　　四、下一步打算

　　繼續(xù)抓好我鎮(zhèn)的農(nóng)民健康體檢工作，要切實采取有效措施，加強農(nóng)民健康體檢工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，認真總結(jié)前一階段的工作經(jīng)驗，結(jié)合本次本地實際，研究和探索返鄉(xiāng)農(nóng)民健康體檢的新方法，新措施，新路子，為提高返鄉(xiāng)農(nóng)民健康保障水平，完成目標(biāo)任務(wù)，并盡可能超額完成，力爭達到更高的受檢率。

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