1.2023年退休人員聘用合同范本 篇一

甲方：

　　乙方：

　　因工作需要，聘用退休人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　1.合同期限：本合同期限為年，從年月日起生效至年月日終止。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

　　2.工作崗位和職責(zé)

　　2.1乙方應(yīng)在其正常工作時(shí)間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內(nèi)、正確、謹(jǐn)慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

　　2.2乙方在工作時(shí)間內(nèi)，不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。

　　2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事工作，甲方也可以依據(jù)乙方的實(shí)際工作能力或公司需要，對(duì)乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。

　　3.工作時(shí)間和工作場(chǎng)所

　　3.1甲方根據(jù)GJ規(guī)定，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。

　　4.薪資福利

　　4.1在勞務(wù)聘用期間，甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬為元/月。

　　4.2甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績(jī)效薪酬等福利待遇。

　　4.3甲方每月日發(fā)放(當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　5.乙方的義務(wù)

　　5.1乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的任何財(cái)產(chǎn)，由于其故意或過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損壞或丟失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度

　　5.3乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。

　　6.甲方的義務(wù)

　　6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合GJ有關(guān)法律的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的健康和安全。

　　6.2乙方為退休人員聘用已享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，個(gè)人繳納部分社保費(fèi)用甲方按150元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

　　7.合同解除

　　7.1發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　1)本合同期滿

　　2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的

　　3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的

　　7.2甲乙雙方若單方面解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知另一方。

　　8.其它

　　8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

　　8.2本合同未盡事宜，按GJ有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　8.3.有關(guān)本合同的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決，如果協(xié)商不成，則任何一方均可將爭(zhēng)議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。

　　8.4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)

　　法定代表人(或委托代理人)

　　年月日年月日

2.2023年退休人員聘用合同范本 篇二

甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘方）：

　　乙方身份證號(hào)：

　　乙方通訊地址：

　　乙方聯(lián)絡(luò)電話：

　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議

　　1、本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。

　　2、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、工作地點(diǎn)：，工作時(shí)間：

　　3、乙方報(bào)酬：總計(jì)（包括①基本工資為元；②崗位工資元；③職務(wù)工資元）。甲方在每月日前支付上述報(bào)酬。

　　4、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括（見(jiàn)附件）。

　　5、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　（1）本協(xié)議期滿的；

　　（2）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　　（3）乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

　　6、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前30天書(shū)面通知另一方即可。

　　7、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明；否則，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

　　8、特別約定：

　　（1）乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)（報(bào)酬）。

　　（2）甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等的補(bǔ)貼。

　　（3）雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　（4）解除勞動(dòng)合同的程序：雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

　　1）提出書(shū)面通知；

　　2）填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3）交接工作；

　　4）支付違約金和賠償金；

　　5）甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；

　　自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　9、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)甲方所在地方法院處理。

　　10、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé)。

　　11、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　法定代表人：乙方：

　　簽訂時(shí)間：

3.2023年退休人員聘用合同范本 篇三

聘用單位：_______________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　收聘人員：____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　第一條、聘任內(nèi)容

　　1、甲方將聘請(qǐng)乙方在該甲方當(dāng)中擔(dān)任總經(jīng)理兼法定代表人職務(wù)。

　　2、乙方同意接受該聘請(qǐng)事項(xiàng)、知悉并同意成立后的甲方全部經(jīng)營(yíng)管理權(quán)和甲方的實(shí)際所有權(quán)都為甲方享有，包括全部證照、甲方用章(包括法人章)都由甲方或甲方予以保管使用，甲方享受甲方全部控制權(quán)。乙方所擁有的總經(jīng)理、法定代表人以及其他甲方職務(wù)都只具有形式作用，乙方不因此而享有甲方管理權(quán)。

　　3、雙方一致明確確定本協(xié)議聘請(qǐng)關(guān)系的成立，甲方不需向乙方支付相應(yīng)對(duì)價(jià)。乙方只因與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者其他關(guān)系中取得相關(guān)的報(bào)酬。

　　第二條、聘任期限

　　雙方協(xié)商一致同意本協(xié)議的聘任期限為不固定期限，暫以甲方的經(jīng)營(yíng)期限為本協(xié)議的聘任期限，若由于法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定或者政策轉(zhuǎn)向，甲方要求撤消聘任的，乙方應(yīng)當(dāng)同意(甲方撤銷聘任通知即生效)，乙方應(yīng)予以積極協(xié)助辦理變更登記或注銷登記所涉及的全部相關(guān)手續(xù)。

　　第三條、聘任報(bào)酬

　　乙方報(bào)酬由甲方支付________元。每一會(huì)計(jì)年度進(jìn)行年度支付，即經(jīng)來(lái)年底結(jié)算后才能支付上一年的報(bào)酬。

　　第四條、任職要求

　　1、為方便日常事務(wù)的操作，本協(xié)議聘任投資項(xiàng)目即甲方的變更以及其它一系列的登記手續(xù)工作直接由甲方，乙方應(yīng)予以配合。

　　2、乙方在甲方實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及到的包括保監(jiān)會(huì)、外經(jīng)委、工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、銀行等相關(guān)部門(mén)規(guī)定應(yīng)由總經(jīng)理、法人代表出席或出面辦理的各種手續(xù)(書(shū)面或現(xiàn)場(chǎng))，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合;除此之外乙方應(yīng)向甲方出具長(zhǎng)期的聘任材料以辦理以上相關(guān)部門(mén)需要的手續(xù)。同時(shí)未得到甲方事先書(shū)面明確同意的情況下，乙方不得為任何第三人提供聘任手續(xù)處理公司相關(guān)事宜。

　　3、甲方將根據(jù)未來(lái)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)需要自行決定是否對(duì)甲方增加投資。但在本協(xié)議有效期內(nèi)，增資所產(chǎn)生一系列的相關(guān)變更登記、資質(zhì)申請(qǐng)等手續(xù)工作，乙方仍有繼續(xù)配合的義務(wù)，相關(guān)工作與操作方式參考本協(xié)議有關(guān)公司注冊(cè)內(nèi)容。

　　4、乙方未經(jīng)甲方執(zhí)行董事、董事會(huì)或股東會(huì)委托，有以下禁止性行為：

　　①不參與聘任或解除聘任由執(zhí)行董事、董事會(huì)或股東會(huì)聘任或解聘之外的公司員工;

　　②不參與組織編制甲方公司的獎(jiǎng)懲、薪水及其他福利待遇的分配方案;

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