遲到早退存在問題及整改措施
更新于：2023-06-25 12:21:49
遲到早退存在工作作風，無視紀律等方面的問題，整改措施：在企業中嚴肅查處遲到早退的人員嚴肅批評，情節嚴重的做開除處理，在學校對于遲到早退的學生要詳細詢問原因，并聯系學生家長予以監督。
為什么會存在遲到早退問題
員工的工作積極性不強，缺乏上進心，有違反工作紀律的行為。
缺乏領導干部的帶頭作用，有些領導本身經常遲到，沒有起到帶領團隊的榜樣模范作用。
在上學或上班途中，會因為交通擁堵或天氣原因導致遲到現象發生，可予以諒解。
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