二、我對單位的管理不理解的地方太多，這樣容易有心理負擔(dān)，影響工作。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現(xiàn)有工作。單位沒有為我青春負責(zé)的權(quán)利，我得為自己的大好時光負責(zé)。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式和效率讓我很失望。例如，第一天我領(lǐng)軍訓(xùn)服裝，等了整整四個小時但是最后竟然沒有領(lǐng)到衣服。我從經(jīng)理室問到庫管，得到的回答是：我不清楚；你去找誰誰領(lǐng)導(dǎo)忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。

　　四、對于我們單位的薪金不滿意。我應(yīng)聘時和我說的是八百一個月，可是當(dāng)我再問的時候就成了六百，所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個知名的大集團單位，在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。

　　五、單位的獎罰制度太嚴(yán)厲。做為員工我們有義務(wù)去承擔(dān)工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失，這點沒有錯但是應(yīng)該有對應(yīng)的獎勵制度，具我了解我們單位初了與工資掛鉤的產(chǎn)量獎勵外，就只有一條舉報有獎了。

　　鑒于以上原因，我的辭職報告還望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。，希望單位的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　申請退出工作崗位申請書 篇20

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　首先我非常的感謝您之前愿意給我這個工作的機會，這段時間我或多或少從中獲益了許多，反而是我給工廠帶來了許多的不便，可能在你心里早就想把我辭退了吧，我知道我不應(yīng)該這么去揣測領(lǐng)導(dǎo)的想法和心思，我想告訴您的是，就是您沒有想辭退我的心，我離職也是成了必然的事情，我很抱歉做出了這樣的決定，但是這無論怎么說，是我當(dāng)前最好的選擇。

　　本來我來到工廠任職之前，我就跟工廠人事說好了，因為我剛從學(xué)校出來，很多東西空有理論知識，但是我不知道我能否成功的將其實踐到工作當(dāng)中去，所以我決定試崗一周，現(xiàn)在一周的時間過去了，而這份辭職報告就是我的答案，經(jīng)過這一周的工作，我可以明確的告訴您，我適應(yīng)不了這份工作，跟我想象的工作內(nèi)容差別實在是太大了，我個人有點接受不來，并且工作內(nèi)容我也并不能按照工廠的要求悉數(shù)的完成，這樣下去勢必會影響到工廠的工作，所以我的辭職應(yīng)該也是您想看到的，量誰都不愿意招收一個工作能力的出納給工廠工作。接下來我就跟您說一下我對這份工作的不滿之處:

　　1、本來我以為我有一個專門的工作崗位，我會有我的一個辦公室，但是實際上我是在商場的前臺那里處理記賬的工作，并且您還跟我說，要是我想，我還可以去隔壁的奶茶店二樓辦公，那里非常的僻靜。您以為我會覺得很不錯，其實不然，我會覺得我在工廠沒有存在感，可能一個月工作下來，工廠那些同事都不知道有我這么一個人。

　　2、我找的是出納的工作，我是在搞不明白我為什么需要在工廠的兩家分店之前來回的奔波，雖然在我的工資里面是有交通補貼的，但是我這個人極易暈車，所以我特別的不愿意坐車，但是這卻是我這幾天經(jīng)歷最多的。

　　3、我本以來工廠會有這方面的人來帶我適應(yīng)工廠，結(jié)果工廠的人員都各司其事，沒有一個人有閑工夫來管我這個小小的出納，我在工作當(dāng)中遇到困難了，我也沒有人可以詢問解惑，但是我又得按時完成工作，導(dǎo)致我工作上面有很多的瑕疵，這才一周的時間，我就被領(lǐng)導(dǎo)批評兩次了，您說我能有什么辦法，我也想做好啊，但是沒人教我啊，工廠是不是把我看得太高了，我就是一個實習(xí)生，會的東西屈指可數(shù)。

　　這一周下來，我無時無刻不在想，這份工作我要堅持下去嗎?我真的能干好嗎?答案是否定的，我能力不足，做不好這份工作，那么我就沒必要再留下來給工廠添亂了吧。

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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