2023年勞動節(jié)三倍工資是哪一天？

2023年勞動節(jié)三倍工資是2023年5月1日勞動節(jié)當天；
在2023年5月1日加班的，享有三倍工資。在4月29日以及4月30日、5月2日、5月3日加班的，享有雙倍工資。五一期間，只有在法定節(jié)假日上班的，才能拿到工資的3倍工資，勞動節(jié)只有5月1號才是法定節(jié)日公休。
用人單位在5月1日安排勞動者加班的，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資;周六周日期間用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應(yīng)當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

2023年五一勞動節(jié)加班工資怎么算？

5月1日加班費：月工資基數(shù)/21.75/8*加班小時數(shù)*300%。
4月29日-4月30日、5月2日-5月3日加班費：月工資基數(shù)/21.75/8*加班小時數(shù)*200%。
休息日和休假日，兩者性質(zhì)不同，支付的工資也不相同。按《勞動法》的規(guī)定，用人單位凡在勞動節(jié)5月1日安排勞動者加班的，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資；勞動節(jié)后四天是用人單位安排勞動者加班的，可給勞動者安排補休而不支付加班工資，如不給補休，則應(yīng)當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

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