按總部和組織部新的要求，對(duì)公司總經(jīng)理助理級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)的人事檔案開(kāi)展專(zhuān)審工作，在整理基礎(chǔ)資料的基礎(chǔ)上，送專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)專(zhuān)審，工作量較為繁雜，還需要查找補(bǔ)充大量的材料，仍然在進(jìn)行中，按計(jì)劃X月X日將全部完成。

　　四、五險(xiǎn)一金方面

　　（1）辦理職工退休XX人，辦理失業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)XX人，辦理異地醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)XX人，辦理生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)XX人，為XX名職工申請(qǐng)辦理特病證。

　　（2）完成轉(zhuǎn)業(yè)軍人參戰(zhàn)身份認(rèn)定XX人。

　　（3）完成XX年度全司員工社會(huì)保險(xiǎn)和公積金基數(shù)申報(bào)工作。

　　（4）辦理完成原招待所在崗人員的社保、公積金的注銷(xiāo)、轉(zhuǎn)移，與招待所退休員工協(xié)商解決了大額醫(yī)療繳費(fèi)的問(wèn)題，并簽訂協(xié)議。

　　（5）辦理核實(shí)遺屬生存調(diào)查XX份。

　　（6）辦理公積金提取XX批，為XX名職工提取了公積金，完成招待所公積金賬戶(hù)注銷(xiāo)工作。

　　五、其他方面

　　（1）有效開(kāi)展對(duì)外協(xié)調(diào)溝通工作，繼續(xù)鞏固同人社局、公積金中心、仲裁委等的良好關(guān)系。

　　（2）按時(shí)按質(zhì)完成各類(lèi)報(bào)表：人才信息統(tǒng)計(jì)表、勞動(dòng)關(guān)系統(tǒng)計(jì)表、工資總額執(zhí)行情況報(bào)表等。

《2022年人力資源工作總結(jié)》閱讀地址：http://www.osxg.com.cn/2022/1024/993337.htm