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正規(guī)勞動(dòng)合同

更新于:2022-10-23 11:22:47

  九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任

  勞動(dòng)合同依法訂立后,即具有法律約束力,雙方必須嚴(yán)格履行。如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可以協(xié)商解決,也可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  甲方(單位)蓋章: 乙方(勞動(dòng)者)簽字:

  法人代表(或委托人)簽字: 年 月 日

正規(guī)勞動(dòng)合同范本14

  甲:__________,身份證號(hào):__________________________,籍貫:________

  乙:__________,身份證號(hào):__________________________,籍貫:________

  甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下:

  第一條

  甲乙雙方自愿合作經(jīng)營(yíng)跆拳道興趣班項(xiàng)目,甲方投資該項(xiàng)目涉及的房租費(fèi)用以及水電費(fèi)用,乙方投資該項(xiàng)目涉及的所有器材費(fèi)用。

  第二條

  該項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)以后,所有相關(guān)器材破損以及器材的

  第二次購(gòu)買等產(chǎn)生的費(fèi)用按甲50%

  乙50%比例承擔(dān)。

  第三條項(xiàng)目的盈余按照以下細(xì)則分配,利潤(rùn)按月結(jié)算。

  1、跆拳道學(xué)費(fèi)。雙方按學(xué)費(fèi)的甲50%、乙50%比例分配。

  2、跆拳道服裝費(fèi)、雙截棍等相關(guān)器材費(fèi)。雙方按除成本價(jià)所得盈余的甲50%、乙50%比例分配。

  第四條

  項(xiàng)目中涉及的安全問(wèn)題上課期間因?qū)W員意外受傷所產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用,按與家長(zhǎng)協(xié)商后的醫(yī)藥費(fèi)用總額甲50%、乙50%比例承擔(dān)。

  第五條本合同的期限為________年。如果需要延長(zhǎng)期限,在期滿前三個(gè)月辦理。

  第六條

  自協(xié)議簽訂之日起,乙方需要負(fù)責(zé)技術(shù)____市場(chǎng)開發(fā)以及售后跟進(jìn),甲方負(fù)責(zé)管理和日常事務(wù)。

  第七條爭(zhēng)議處理。

  1對(duì)于執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

  2如果雙方通過(guò)協(xié)商不能達(dá)成一致,則向人民法院起訴。

  第八條

  違約處理

  如果一方違反本協(xié)議的任何條款,非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行,并依法要求違約方賠償損害。

  第九條協(xié)議解除

  1、一方合作人有違反本合同協(xié)議的,另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。

  2、合作協(xié)議期滿。

  3、雙方同意終止協(xié)議的情況。

  4、一方合作人出現(xiàn)法律上問(wèn)題以及做出對(duì)企業(yè)有損害的,另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。

  第十條本協(xié)議未盡事宜,雙方可以補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

  第十一條補(bǔ)充協(xié)議

  ______________________________________________________

  ______________________________________________________

  第十二條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議自合作人

  簽字(或蓋章)之日起生效。

  甲方:(蓋章)____日期:

  乙方:(蓋章)____日期

正規(guī)勞動(dòng)合同范本15

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  身份證號(hào)碼:__________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

  (一)合同期限

  本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中試用期為_______月。

  (二)工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在___________崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件;

  2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);

  (三)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)GJ有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

  (四)勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

  3、乙方試用期工資每月為___________元,試用期為_______月;

  4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

  (五)勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。

  2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

  (六)教育與培訓(xùn)

  用人單位依據(jù)GJ有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。

  (七)勞動(dòng)合同的解除、變更、終止

  1、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的,按法律的規(guī)定辦理。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

  4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  (八)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金____________元。

  2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金。

  3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

  (九)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁,也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  (十)本合同未盡事宜,按GJ有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  (十一)本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

正規(guī)勞動(dòng)合同》閱讀地址:http://www.osxg.com.cn/2022/1023/993233.htm

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