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述職報告

更新于:2022-10-31 08:44:54

  此致

敬禮!

  述職人:xx

  20xx年xx月xx日

個人的述職報告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  今年我院圍繞醫(yī)院改革發(fā)展大局,全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、干部隊伍素質(zhì)建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)和廉政建設(shè),全面提升思想政治工作水平,為醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展提供了堅強有力的政治保障。現(xiàn)對今年各項工作進(jìn)行以下述職。

  一、加強廉政建設(shè),打造廉政型醫(yī)院

  堅持一切決策以有利于醫(yī)院又好又快發(fā)展為出發(fā)點,互相溝通,積極配合。班子成員認(rèn)真履行分管崗位職責(zé),維護(hù)團(tuán)結(jié),顧全大局,在突發(fā)、重大事件的處理和日常工作中能協(xié)同完成各項工作任務(wù)。醫(yī)院定期召開監(jiān)督員座談會,及時收集監(jiān)督員意見反饋,虛心聽取社會各界建議,及時改進(jìn)工作。緊緊圍繞工作崗位認(rèn)真查找崗位職責(zé)風(fēng)險、權(quán)力職責(zé)風(fēng)險、制度機制以及外部環(huán)境等方面存在的潛在風(fēng)險,進(jìn)一步推動醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)。

  對事關(guān)醫(yī)院建設(shè)的重大問題、職工關(guān)注的人、財、物管理使用等院務(wù)、財務(wù)問題實行對內(nèi)公開,對群眾關(guān)心的醫(yī)療服務(wù)信息、投訴舉報程序、醫(yī)療服務(wù)收費及藥品價格等要實行對外公示,及時公開干部職工及社會各界關(guān)心的熱點、難點、疑點問題,增加了醫(yī)院工作的透明度。

  二、創(chuàng)先爭優(yōu)、業(yè)績突出,推動我院跨越式發(fā)展

  創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,我院以民生至上,服務(wù)第一為主題,以三創(chuàng)三優(yōu)為創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體,全面提升窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè)水平。主動接受社會監(jiān)督,積極開展下鄉(xiāng)義診活動和各類走訪、結(jié)對幫扶送溫暖活動。進(jìn)一步完善了獎考并舉的考核制度,制訂規(guī)范化支部考核標(biāo)準(zhǔn)。

  開展醫(yī)療扶貧工程,免費為結(jié)對幫扶單位群眾體檢和診療,組織醫(yī)務(wù)人員下基層扶助基層醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)。通過簡化服務(wù)流程、夯實基礎(chǔ)護(hù)理和圍繞優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程,從送水、喂飯、翻身拍背等生活護(hù)理做起,為患者提供一系列人性化護(hù)理服務(wù)等,搭建便捷服務(wù)平臺,為廣大患者提供了方便、快捷、高質(zhì)量的基本醫(yī)療服務(wù)。

  三、業(yè)務(wù)工作

  (一)積極做好等級醫(yī)院創(chuàng)建迎評工作

  在全院積極營造人人參與創(chuàng)建,事事關(guān)系創(chuàng)建的等級醫(yī)院評審工作氛圍,堅持以評促建、以評促改、評建并舉、重在內(nèi)涵的指導(dǎo)方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、積極部署、全面開展等級醫(yī)院創(chuàng)建工作。通過自查結(jié)果,創(chuàng)建辦組織分析會議,對存在的問題進(jìn)行了歸納整理,正對存在的問題和缺陷,我院制定出整改工作計劃,責(zé)任到人,逐步改進(jìn),持續(xù)提高,各分管領(lǐng)導(dǎo)及各組應(yīng)應(yīng)深入科室、深入部門認(rèn)真做好督導(dǎo)檢查。

  (二)以創(chuàng)建三級醫(yī)院為目標(biāo),積極落實績效管理各項工作任務(wù)

  堅持查房、考核制度,強化對核心制度落實的檢查力度,定期召開專題會議,研究制定持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量、防范事故苗頭、保障醫(yī)療安全的措施。執(zhí)行科室服從全院、個人服從組織、局部服從大局的工作方針,采取有效措施,各督導(dǎo)組認(rèn)真督導(dǎo)、檢查醫(yī)院各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制的落實情況,我院在醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、行業(yè)作風(fēng)和運行績效等方面不斷加強工作力度,確保各項工作取得實效。

  (三)加強醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全

  我院對重點核心制度的貫徹和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和督察,通過采取不定期抽查、填寫滿意度調(diào)查表、及患者意見反饋等方式,由各科室進(jìn)行互評,評價結(jié)果作為我院績效考核的一部分,考核結(jié)果與績效工資掛鉤。每周定期不定期開展兩次業(yè)務(wù)查房,查房內(nèi)容涵蓋醫(yī)療、護(hù)理、服務(wù)水平、院內(nèi)感染控制、患者滿意度、科學(xué)教研等多方面內(nèi)容。進(jìn)一步完善我院臨床路徑管理工作,對全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了系統(tǒng)的臨床路徑管理相關(guān)培訓(xùn),制定各種臨床路徑實施方案。

  (四)加強護(hù)理管理,改革護(hù)理模式

  加強護(hù)理管理,注重人才培訓(xùn)。根據(jù)三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),重新修訂護(hù)理工作各項制度、職責(zé)、疾病常規(guī)等,制作護(hù)理工作指導(dǎo)口袋書、人手一冊;每月召開全院護(hù)士長會議,成立主要由非護(hù)理人員組成的護(hù)理服務(wù)保障體系。

  在今年的工作中,我們在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全院職工經(jīng)過不懈的努力和拼搏,取得了一定的成績,但我們在工作中還存在著許多缺點和不足,在今后的工作中,要以提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、規(guī)范醫(yī)療行為、增強運行績效為導(dǎo)向,以新眼光、新起點為基礎(chǔ),全面推進(jìn)三級醫(yī)院創(chuàng)建工作。

  此致

敬禮!

  述職人:xxxx

  20xx年xx月xx日

個人的述職報告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  20xx年,xx社區(qū)以服務(wù)為宗旨,在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在工作人員和居民群眾的支持下,各項事務(wù)得到穩(wěn)步推進(jìn)。在此非常感謝大家的支持和幫助。現(xiàn)將這一年多來的工作述職匯報如下:

  一、緊抓中心工作任務(wù),履行第一責(zé)任人職責(zé)

  (一)切實抓好黨建工作,充分發(fā)揮基層黨組織作用。一是抓好兩委班子自身建設(shè)。今年社區(qū)高度重視班子成員的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。堅持黨員三會一課制度,定期召開支部大會和支委會,開展政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。二是注重培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。黨支部嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān),認(rèn)真做好新黨員培養(yǎng)、發(fā)展工作,今年支部接受入黨申請書1份,1名同志被吸納為預(yù)備黨員。

  (二)踐行兩學(xué)一做,加強黨的組織建設(shè)。今年社區(qū)根據(jù)兩學(xué)一做工作部署,積極開展學(xué)習(xí)活動,在這一時期共做好了四次專題討論,兩次民主評議會,五次黨課講座,同時結(jié)合社區(qū)實際,在四月開展小手拉大手,文明安全伴我行大型安全教育宣傳活動,十月開展兩學(xué)一做融于心,xx社區(qū)表于行大型藝術(shù)節(jié)活動,活動期間,所有黨員認(rèn)真對待,積極參與,真正體會到基礎(chǔ)在學(xué),關(guān)鍵在做的核心思想,極大增強了黨員們的凝聚力和向心力。

  (三)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè),推動廉政責(zé)任制。社區(qū)一直以來將廉政制度作為重頭戲,堅持廉政為民的原則,建立完善的黨風(fēng)廉政制度,嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律,制定一次性告知、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等紀(jì)律規(guī)定,制訂了黨務(wù)公開、居務(wù)公開、財務(wù)公開等限時限地的規(guī)章制度,定期開展自省、自查活動,做到警鐘長鳴,防患未然。

  二、以黨建促發(fā)展,抓好社區(qū)各項事宜惠民生

  在不斷健全支部工作責(zé)任制度上,切實提高第一責(zé)任人意識;以加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為契機,促進(jìn)各項事宜惠及社區(qū)居民。其主要體現(xiàn)在以下點:

  (一)城管方面;為維護(hù)小區(qū)環(huán)境,社區(qū)通過各種不間斷執(zhí)法,共處理數(shù)字化341條,在七月開始拆違透綠大行動,共發(fā)放拆違教育宣傳單2000余份,拆除各類違法建筑物亭棚183處,同時修補修復(fù)各類公共設(shè)施達(dá)51處,十月啟動白改黑項目,十一月對小區(qū)兩棟老宿舍的屋面及主水管進(jìn)行整體維修,這些提質(zhì)提檔的工程項目實施后,使得小區(qū)道路、小區(qū)環(huán)境得到明顯改善。

  (二)社會事務(wù)方面;為積極落實相關(guān)政策,一月開展春節(jié)慰問工作,通過民主評議、張榜公示確定41戶慰問對象,慰問金額27000余元;二月居民醫(yī)療參保工作通過廣泛宣傳,參保率達(dá)到100%。今年全年用于發(fā)放貧困救助物資350余件,辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》99本,這些工作依托社會政策,切實保證了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

  (三)綜治方面:一是矛盾糾紛問題調(diào)解工作,共解決糾紛55起,調(diào)解成功率接近100%。二是禁毒宣傳和戒毒康復(fù)人員的教育工作。年初發(fā)放禁毒宣傳資料3500余份,自制宣傳欄四塊,同時對人員采取定期談話、定期教育等形式,鼓勵其回歸正常生活。三是安全教育工作。今年4-7月,利用城管協(xié)管、志愿者,對校園周邊實行人車分流,使校園周邊安全指數(shù)明顯上升。四是平安創(chuàng)建工作,共申請196戶,評選出101戶合格家庭,居民知曉率超過100%。

  (四)文體方面;一月舉行迎猴年,送春聯(lián)、獻(xiàn)愛心,送祝福活動;三月開展三八婦女節(jié)文娛活動;五月參加第五屆廣場舞大賽,榮獲二等獎;十月舉辦兩學(xué)一做融于心,xx社區(qū)表于行大型文藝晚會,這些活動既豐富了居民的文化生活,也激發(fā)了活力,得到居民的一致好評。

述職報告》閱讀地址:http://www.osxg.com.cn/2022/0923/976789.htm

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