事業(yè)單位工作人員年度考核年度工作總結(jié)1

　　根據(jù)xxx市xxx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于xxx年xxx區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核和行政獎(jiǎng)勵(lì)工作的通知》(xx人社〔xxx〕66號(hào))的要求，和《xxx年xxx區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》精神，為了更好地調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高廣大教職工的素質(zhì)，努力深化改革，為教育現(xiàn)代化作出更大的貢獻(xiàn)。

　　學(xué)校成立了以黨、政、工、教師組成的八人考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)。

　　學(xué)校認(rèn)真制定了考核工作方案，向廣大教職工明確考核的目的意義，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，我們的具體做法是：

　　一、召開(kāi)年度考核動(dòng)員，公開(kāi)考核的.范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序及考核有關(guān)要求事項(xiàng)。

　　二、被考核人按照考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)崗位職責(zé)履行情況和本年度工作完成情況進(jìn)行書(shū)面總結(jié)，并認(rèn)真填寫(xiě)《年度考核登記表》。

　　三、組織教職工在年級(jí)組內(nèi)交流年度總結(jié)、評(píng)議，學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。

　　四、校務(wù)會(huì)全面分析，評(píng)價(jià)教職工的工作、學(xué)習(xí)各方面情況，由下而上，民主與集中相結(jié)合，推薦考核優(yōu)秀名單。考核中堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正，注重平時(shí)工作實(shí)績(jī)的考核。

　　五、考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)校務(wù)會(huì)的提名，匯總意見(jiàn)，根據(jù)考核考評(píng)比例提出等次建議名單交上級(jí)部門(mén)審核。

　　本次考核除校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2人未參加本校的考核，1人于xxx年2月至今長(zhǎng)病假，不參加考核，其余62名教職工參加了考核，其中中級(jí)職稱(chēng)的47人，初級(jí)職稱(chēng)的15人，考核結(jié)果：6人為優(yōu)秀，56人為合格。

事業(yè)單位工作人員年度考核年度工作總結(jié)2

　　根據(jù)xx市xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于20xx年xx區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核和行政獎(jiǎng)勵(lì)工作的通知》（xx人社〔20xx〕66號(hào)）的要求，和《20xx年xx區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》精神，為了更好地調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高廣大教職工的素質(zhì)，努力深化改革，為教育現(xiàn)代化作出更大的貢獻(xiàn)。

　　學(xué)校成立了以黨、政、工、教師組成的八人考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)。

　　學(xué)校認(rèn)真制定了考核工作方案，向廣大教職工明確考核的目的意義，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，我們的具體做法是：

　　一、召開(kāi)年度考核動(dòng)員，公開(kāi)考核的范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序及考核有關(guān)要求事項(xiàng)。

　　二、被考核人按照考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)崗位職責(zé)履行情況和本年度工作完成情況進(jìn)行書(shū)面總結(jié)，并認(rèn)真填寫(xiě)《年度考核登記表》。

　　三、組織教職工在年級(jí)組內(nèi)交流年度總結(jié)、評(píng)議，學(xué)�？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組成員廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。

　　四、校務(wù)會(huì)全面分析，評(píng)價(jià)教職工的工作、學(xué)習(xí)各方面情況，由下而上，民主與集中相結(jié)合，推薦考核優(yōu)秀名單�？己酥袌�(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正，注重平時(shí)工作實(shí)績(jī)的考核。

　　五、考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)校務(wù)會(huì)的提名，匯總意見(jiàn)，根據(jù)考核考評(píng)比例提出等次建議名單交上級(jí)部門(mén)審核。

　　本次考核除校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2人未參加本校的考核，1人于20xx年2月至今長(zhǎng)病假，不參加考核，其余62名教職工參加了考核，其中中級(jí)職稱(chēng)的47人，初級(jí)職稱(chēng)的15人，考核結(jié)果：6人為優(yōu)秀，56人為合格。

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