1.2022為民辦實事工作總結(jié)

　　20__年上半年，汪家拐街道*工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、“四位一體”科學(xué)發(fā)展總體戰(zhàn)略和建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市”長遠(yuǎn)目標(biāo)上，認(rèn)真貫徹落實區(qū)委《深化改革創(chuàng)新、奮力追趕跨越，加速“全面城市化、率先現(xiàn)代化”進程》工作會議精神，堅持“爭創(chuàng)一流、爭當(dāng)先進”，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、求實創(chuàng)新、攻堅克難，較好完成了半年主要工作目標(biāo)任務(wù)，確保了轄區(qū)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

　　一、上半年完成主要工作

　�。ㄒ唬┐_保了經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展

　　1、較好完成了主要經(jīng)濟指標(biāo)。20__年上半年預(yù)計完成，地方財政收入5751萬元，達(dá)目標(biāo)進度的50%，招商引資省外口徑內(nèi)資5500萬元，達(dá)目標(biāo)進度50%，到位外資2750萬美元，達(dá)目標(biāo)進度50%，合同外資2750萬美元，達(dá)目標(biāo)進度50%，固定資產(chǎn)投資7·5億元，達(dá)目標(biāo)進度51·55%。

　　2、項目工作穩(wěn)步推進。街道工委一班人認(rèn)真研究了轄區(qū)項目推進工作中的難點、節(jié)點問題，針對每個項目存在的具體問題，進一步完善工作機制，建立捆 綁責(zé)任，突出重點，找準(zhǔn)突破口。積極協(xié)調(diào)上級部門和單位支持，上半年，率先啟動了省人藝生產(chǎn)用房的拆除工作，預(yù)計上半年完成劇場和辦公用房的拆除工作；針對3508廠職工住房整體改造情況復(fù)雜、矛盾大、全面啟動難度較大的問題，我們抓住市屬企業(yè)介入的契機，積極參與、共同推進，與企業(yè)和相關(guān)部門一道，現(xiàn)以初步完成前期準(zhǔn)備工作，一個26·5萬平方米安置房、經(jīng)適房和20余萬平方米商品房的大型項目即將啟動。

　　3、招商、護稅成績顯著。上半年，街道針對GJ宏觀調(diào)控、企業(yè)稅源下降的現(xiàn)實情況，加大了招商引企、護稅工作力度，繼續(xù)落實招商引企工作責(zé)任制，專題召開了轄區(qū)高端商務(wù)樓宇聯(lián)席會議，建立了樓宇信息共享平臺和樓宇聯(lián)系人及班子領(lǐng)導(dǎo)對口聯(lián)系重點稅源制度，加強了重點稅源的跟蹤服務(wù)和中小企業(yè)的幫扶力度，確保了轄區(qū)老企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和新增企業(yè)數(shù)量的有效增加。1～7月新引進企業(yè)87個。

　　（二）*建工作基礎(chǔ)進一步加強。

　　1、突出整改提高，認(rèn)真總結(jié)科發(fā)觀學(xué)習(xí)實踐活動。在整個學(xué)習(xí)實踐中，能始終堅持邊學(xué)邊改、以學(xué)促進的原則，通過學(xué)習(xí)實踐活動，努力做到使“科學(xué)發(fā)展上水平、*員干部受教育、人民群眾得實惠”，并在活動結(jié)束后，能及時總結(jié)講評。

　　2、完善制度，干部作風(fēng)明顯改進。上半年，按照區(qū)委建立學(xué)習(xí)型*組織的要求，制定落實了《*委中心組理論學(xué)習(xí)》制度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了******52個不準(zhǔn)，落實了******規(guī)章制度，進一步健全了《三重一大議事規(guī)則》，加強了班子建設(shè)。按照區(qū)委、區(qū)政府和上級領(lǐng)導(dǎo)要求，認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)了干部選拔任用四項監(jiān)督制度，并研究制定了貫徹落實措施，《汪家拐街道工作效能問責(zé)制度》、《汪家拐街道突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》等制度。通過健全、落實制度，有效規(guī)范了街道機關(guān)工作秩序，干部的工作作風(fēng)得到了明顯改進。

　　3、*員發(fā)展、“兩新”組織建設(shè)穩(wěn)步推進。按照*員發(fā)展的規(guī)定要求，嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真培養(yǎng)、全面考察，上半年共發(fā)展*員10人，新建“兩新”*組織2個。

　　4、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動全面展開。街道工委認(rèn)真貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動文件精神，及時研究制定街道活動方案，利用****周年來臨之際，組織召開汪家拐街道慶祝建***周年暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動大會，對_____年優(yōu)秀*組織和優(yōu)秀*員進行表彰，對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行了動員部署，建立了領(lǐng)導(dǎo)機制、明確了目標(biāo)任務(wù)。

　　5、做好社區(qū)*組織換屆摸底工作。3月份街道工委根據(jù)社區(qū)工作的實際情況，調(diào)整和新招聘了7名工作人員，其目的就是為今年的社區(qū)*組織換屆做準(zhǔn)備；5月份由街道工委成員牽頭成立了四個調(diào)研組，分別對四個社區(qū)*委目前的情況進行了調(diào)研，對基層*組織的情況有了更清醒的認(rèn)識，為下一步社區(qū)*組織換屆打下了基矗

　　6、全面落實城市社區(qū)3Z運行治理模式。充分運用議事會、監(jiān)事會的作用，在文明示范點建設(shè)中，街道社區(qū)充分利用議事會這個平臺，在打造的8個院落中分別召開“院落議事會”我們提前告知了居民要討論改建項目的事，并且將開會的時間選在了晚上。讓所有愿意來的居民都來參加我們的討論”。每次開“院落議事會”的時候，街道社區(qū)的工作人員都會到場，認(rèn)真聽取記錄居民的意見，并且將意見歸納總結(jié)，將改造的項目在院落進行公示。“讓老百姓明白我們要做什么，什么時候做，他們就會更加的配合我們，這一工程的建設(shè)就會更加的順利。從現(xiàn)在改造的效果看，沒有出現(xiàn)以前街道把工作做了，老百姓還不滿意的情況。

　�。ㄈ�）城市精細(xì)化管理明顯提升

　　認(rèn)真按照“科學(xué)規(guī)劃、民生優(yōu)先、政府主導(dǎo)、社會參與、試點示范、整體推進”的工作原則，結(jié)合轄區(qū)實際，認(rèn)真貫徹城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理文件精神，一是狠抓城市管理隊伍建設(shè)，做到了以人為本、親民執(zhí)法。二是深入開展“門前雙五包”、“院落整治”和“五小店鋪”集中整治，轄區(qū)環(huán)境得到了明顯改善。三是建立健全了《環(huán)衛(wèi)保潔作業(yè)監(jiān)督檢查考核機制》和《網(wǎng)格化管理任務(wù)分解表》，保潔公司和保潔人員的責(zé)任心明顯增強。四是成立了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“七進”督察檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，治理中的問題、漏洞、死角明顯減少。通過明確責(zé)任、健全機制、加強監(jiān)督、嚴(yán)明獎懲，使轄區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和城市管理的精細(xì)化明顯提升。

　�。ㄋ模┥鐣�事業(yè)進一步加強

　　1、深入落實惠民政策，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。堅持不斷強化服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量、拓展服務(wù)領(lǐng)域，扎實完成各項民生工作。積極支持殘疾人事業(yè)，開展“量體裁衣”個性化服務(wù)。開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，舉辦“手牽手”就業(yè)援助招聘會，扎實推進勞動保障工作。認(rèn)真落實文明示范院落建設(shè)規(guī)定，投入資金65萬元，對轄區(qū)8個老式院落進行了整治達(dá)標(biāo)。以少城社區(qū)為試點，通過完善社區(qū)居民自治構(gòu)架、明確居委會事權(quán)、理順社區(qū)“兩委一所”的關(guān)系、健全社區(qū)居委會各項制度、開展居民自治特色活動，給社區(qū)居委會“還權(quán)、賦能、歸位”，有效提高了社區(qū)居委會的自治能力，社區(qū)建設(shè)得到了明顯加強。

　　2、突出重點防控，促進轄區(qū)社會和諧。按照大力開展“四大工程”（天網(wǎng)、聯(lián)動、細(xì)胞、技防）建設(shè)的要求，結(jié)合轄區(qū)實際，圍繞實現(xiàn)轄區(qū)“發(fā)案少、秩序好、社會政治穩(wěn)定、群眾滿意”的。目標(biāo)，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作理念。上半年重點開展了處法防邪、矛盾糾紛排查化解、門衛(wèi)室治理、法律宣傳“三進”、校園安全等活動，重點突出、防控有力，實現(xiàn)了轄區(qū)無上訪、無、無安全責(zé)任事故，促進了轄區(qū)社會和諧。

　　二、存在主要問題

　�。ㄒ唬┙值拦ぷ骷姺睆�(fù)雜，面廣量大，工作中的統(tǒng)籌力、執(zhí)行力和全局意識不夠，執(zhí)行力和全局意識有待增強。有的干部在完成工作目標(biāo)中缺乏全局觀念、集體意識，不善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、集聚各方力量、綜合考慮問題；有的干部工作中遇到困難，攻堅克難的信心不夠，舉措不夠。

　　（二）轄區(qū)舊城改造工作、項目推進，由于土地指標(biāo)與城市建設(shè)矛盾突出，拆遷難度大，舊改步伐仍比較慢；商務(wù)樓宇由于設(shè)施條件有限，很難滿足優(yōu)質(zhì)企業(yè)的入駐條件，加之周邊商務(wù)樓宇的建成使用，已顯轄區(qū)招商載體的缺陷，使招大引強的難度增大。

　　（三）轄區(qū)3508廠搬遷工作對社會服務(wù)和社會穩(wěn)定的壓力增加，企業(yè)搬遷后職工安置、職工住房整體改造方案與部分職工期望值過高的矛盾若處理不好存在著和群體性上訪的可能。為此，街道***、辦事處將高度重視此項工作，定期和不定期研判3508廠情況，及時收集各種信息，為上級領(lǐng)導(dǎo)和部門及時提供信息資源，為決策提供依據(jù)。

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