2022年大學生就業(yè)協(xié)議書模板
更新于:2022-06-29 15:21:50
1.2022年大學生就業(yè)協(xié)議書模板
甲方:乙方:
單位名稱:姓名:
法人代表:性別:
委托代理人:出生年月:
廠址:家庭住址:
甲乙雙方按照GJ畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達成如下協(xié)議:
一、甲方愿意錄(聘)用乙方;
二、乙方同意到甲方工作;
三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合;
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按GJ法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利,以及符合GJ規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;
五、甲方在招聘時所提供的帶有內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;
六、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責,乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責;
七、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除:
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);
2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為GJ公務(wù)員或參加GJ及地方志愿服務(wù)項目;
3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;
八、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,并要求其賠償相關(guān)損失;
九、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;
十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟;
十一、本協(xié)議未盡事宜,GJ有規(guī)定的按GJ規(guī)定執(zhí)行,GJ沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;
十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。
十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;
甲方乙方(簽名):
負責人:年月日
公章:
年月日
2.2022年大學生就業(yè)協(xié)議書模板
為做好學生就業(yè)推薦工作,保障學校和學生的正當權(quán)益,解決學生就業(yè)問題,特簽訂如下合同:
一、甲方責任
1.負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設(shè)施;
2.按GJ相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程,并配置相關(guān)專業(yè)教師授課;
3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月,負責將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作。
二、乙方責任
1.嚴格遵守GJ法令和學校的各項規(guī)章制度;
2.學完本專業(yè)規(guī)定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;
3.服從學校管理和工作安排。
三、待遇及費用
1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;
2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元;
3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;
4.無須學校推薦就業(yè)的學生,可退還就業(yè)推薦費。
四、違約及責任
1.乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業(yè),甲方退回乙方所交學費;
2.乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):
未能通過甲方組織的全部課程考試;
有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;
受記過或以上處分(被撤消處分除外);
未按甲方規(guī)定交清學、雜費,就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉(zhuǎn)學。
3.乙方有下列情形者,學校不再安排就業(yè):
不服從學校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者;
學校安排成功,學生已同意就業(yè)而不上班者;
就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
五、其它約定
1.學生一經(jīng)報名交費,如因?qū)W生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
法人代表(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
3.2022年大學生就業(yè)協(xié)議書模板
甲方:XX有限公司
乙方:_________
為保證工作的順利進行,甲乙雙方本著自愿合作的'原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達成如下協(xié)議:
一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作,其中
1.工作期限:_________
2.工資待遇:_________。
二、甲方在學生實習期間,不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。
三、甲方負責為學生提供食宿,但學生在住宿期間應(yīng)遵守XX的宿舍管理規(guī)定。如違紀造成的后果則自行承擔責任
四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。
五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度,如違反制度則要受到相應(yīng)的處罰
六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。
七、甲方有權(quán)要求學生不得泄露XX的商業(yè)機密。保密義務(wù)等。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
負責人(簽字):負責人(簽字):
_________年____月____日_________年____月____日
4.2022年大學生就業(yè)協(xié)議書模板
甲方(用人單位):
乙方(姓名):
甲乙雙方按照GJ和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達成如下協(xié)議:
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點為,工作崗位為。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按GJ和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合GJ規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。
六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學校畢業(yè)時體檢為準。
七、甲方在招聘時所提供的帶有內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責。
九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計劃等GJ和地方基層就業(yè)項目的;
3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關(guān)損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。
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