（七）組織管理公司人員對人事政策學(xué)習(xí)。

　　（八）及時提醒各店每月上報培訓(xùn)計劃。

　　（九）對員工餐廳的管理。

　　（十）每月打印各店上報員工工號牌

　　二、福利

　　（一）每月員工生日福利統(tǒng)計及發(fā)放。

　　（二）三八節(jié)女職工福利統(tǒng)計及發(fā)放。

　　（三）員工春游活動的組織安排。

　　（四）仲秋節(jié)、春節(jié)員工福利及職能部門答謝福利統(tǒng)計及發(fā)放。

　　三、行政工作

　　（一）及時與供應(yīng)商聯(lián)系印刷品的印刷、采購工作。

　　（二）每月固定安排集團(tuán)員工流班替典當(dāng)行周六值班人員用餐表。

　　（三）每季度辦公用品統(tǒng)計、發(fā)放工作。

　　四、證照年檢與辦理

　　（一）管理公司、典當(dāng)行、投資公司工商年檢、代碼證年檢、特業(yè)許可證年檢。

　　（二）及時提醒與督促各店工會證照年檢的辦理。

　　1、增加招聘費(fèi)用，是否可以在各類人才市場，報紙、網(wǎng)絡(luò)定期刊登招聘廣告。

　　2、提高員工福利，可否管理公司及各店二線人員雙休。

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