重大風險點情況報告5篇

1.重大風險點情況報告

一是成立領導機構，明確工作職責。成立以黨委書記為第一組長、鎮長為組長的防范化解安全生產重大風險工作領導小組，下設辦公室負責8個重點領域安全生產重大風險防范化解工作，明確分管領導，明確責任單位，明確工作聯絡員。負責對各村（社區）、鎮直各部門排查出的安全生產風險進行研判，圍繞安全生產風險程度、人員規范、影響范圍、社會關注等方面進行管理，做好信息掌握、臺賬建立、跟蹤指導、綜合調度、風險把控、督辦抽查，分類銷號等防范化解工作。

　　二是建立健全制度，形成防范機制。制定安全生產風險研判報告制度、防范化解處置制度、督辦調度機制、動態管理機制、聯合處置機制、信息上報制度等，形成內控防范機制和常態化信息報送機制。

　　三是明確排查范圍，重點防范管控。由領導小組辦公室牽頭，有關鎮直部門負責，各村（社區）配合，重點對交通運輸、建筑施工、煤礦安全、非煤礦山、危化品及煙花 爆竹、民爆物品、特種設備、消防等8個領域的安全生產風險進行源頭防范、全面排查、科學研判、化解管控。

　　四是開展全面排查，加強分類化解。組織力量開展全覆蓋無死角的風險排查，對排查出來的風險點，建立包括風險點名稱、風險表述、風險等級、化解措施、責任單位、責任人等內容的臺賬，進行動態管理。根據所排查出風險點的特點和類別，整合力量，建立具體的方案或預案，實行“一風險一預案”，明確具體的化解措施，將責任落實到單位，落實到人，限期化解處置，分類銷號。

　　五是強化督導考核，嚴格問責問效。將風險防范化解列為各村（社區）、鎮直各部門年度目標考核和黨員領導干部實績考核的重要內容，采取明察暗訪、專項檢查、隨機抽查等方式，對風險防范化解工作落實情況進行監督檢查。對工作不到位、措施不得力、方法不恰當、違反保密紀律、產生不良后果的，一律實行責任倒查，嚴肅追責問責。

2.重大風險點情況報告

為有效預防和化解社會不穩定因素，進一步落實預防和化解責任，全力維護社會穩定大局。按照省市維穩辦要求，請各村有關單位組織全面開展重大不穩定問題的排查，加強分析研判，落實責任，有針對性地做好社會維穩工作。現在有關情況通知如下：

　　一、排查重點內容

　　主要是可能引發大規模群體訪、進京非訪的群體性事件：可能采取極端方式表達個人意見或訴求導致影響社會穩定的重大問題；可能引起媒體炒作、成為社會輿論關注的熱點問題；民族宗教領域可能影響社會穩定的問題；可能影響邊境地區安全穩定的問題，具體包括：

　　1、涉及群體就業創業、社會保障、社會救助、養老服務住房保障、基礎教育、醫療保護、鎮內供暖、飲水安全、食品藥品安全、環境保護、交通出行、農村基礎建設等方面可能引發影響社會穩定的重大問題。

　　2、涉及企業改革、城鎮拆遷建設、農村土地征收、涉法涉訴、金融風險、拖欠工資等方面引發的重大問題。

　　3、軍隊退役人員、民辦教師和銀行協議解聘人員可能引發的重大問題。

　　4、精神偏執人員、對社會不滿人員和長期上訪人員可能采取極端行為導致影響社會穩定的重大問題。

　　二、排查方式

　　（一）深入排查，摸清底數。各村、各部門要采取鎮和各系統雙線排查的方式，逐級進行排查，力爭排查無死角、無遺漏。同時，對排查出的各類不穩定問題，要逐件列出清單，并建立排查工作臺賬，真正做到底數清，情況明。

　　（二）落實責任，強化措施。對排查出的矛盾和問題要逐件調查分析，弄清涉事原因、人員數量、社會危害程度，按照“屬地管理，分級負責、“誰主管、誰負責”的原則，逐案落實領導責任、部門責任，制定具體穩控措施和解決辦法，加大化解力度。

　　（三）加強調度，重點督導，要定期調度情況，加強工作督導，適時通報情況。對重點領域、重點群體中存在的重大問題，要及時召開聯席會議，制定解決問題的對策措施。對于一時難以化解的要落實好教育疏導和穩控措施，防止形成影響社會穩定的問題。

　　（四）總結經驗，完善機制。認真總結排查化解工作中好的經驗做法，不斷創新排查化解工作新思路、新方法，努力實現體制創新和機制創新，促進影響社會穩定重大問題的有效解決，提高維護穩定的整體合力。

　　三、工作要求http://www.www.osxg.com.cn/jiandan/

　　（一）高度重視，加強領導。集中開展影響社會穩定重大問題的排查化解工作，是加強源頭治理的具體措施，也是做好維穩工作的前提基礎。各村、各部門務必高度重視，加強組織領導，扎實開展好此次排查化解工作，推動矛盾和問題的有力解決，切實維護全鎮社會大局持續穩定。

　　（二）加強協調，形成合力。各村各部門要加強在配合，完善情報信息溝通互聯機制，形成整體合力。

　　（三）統籌兼顧，注重實效。各村各部門要堅持排查化解于源頭預防相結合，對排查出的問題要政策層面和執行層面審慎解決，防止在化解過程中引發新的矛盾。要做好應急處置準備，細化應急處置預案，確保突發事件能夠及時有效處置。

3.重大風險點情況報告

一、廣泛開展思想動員，切實加強組織領導

　　根據黨風廉政工作會議精神，結合我鎮實際，及時召開全體職工動員大會，學習相關文件精神。

　　為使廉政風險防控管理工作取得實效，成立了以黨委書記任組長、鎮長、紀委書記為副組長，中心校校長、財政所長、民政辦主任、扶貧社負責人等相關單位負責人為成員的廉政風險防范管理工作領導小組。其中組長全面負責廉政風險防范管理工作，副組長負責對各項措施的督導和落實情況進行監督，領導小組下設辦公室，由紀檢干部具體負責開展廉政風險防控管理工作的日常辦公。研究制定了《回龍鎮廉政風險防控管理工作的實施方案》，全面啟動廉政風險防范管理工作

　　二、扎實深入開展廉政風險防范管理工作

　　查找評估廉政風險。一是查找廉政風險源，把行使的行政權力納入風險點查找范圍，采取自己找、同事幫、領導提、組織審的工作方法，全體干部職工深入查找在思想道德、制度機制、崗位職責三個方面的廉政風險。二是查找風險點，重點查找個人崗位風險、單位風險，分別填寫了個人和單位《廉政風險點自查表》。三是評定風險等級，針對查找出的廉政風險點，按照危害程度和發生頻率等進行分析評估，確定不同的風險等級。對已自查出的各類風險，經辦廉政風險防范管理小組開會審核把關后，在公示欄進行公示，并審核備案。四是研究制定各項廉政風險防范措施，針對崗位風險提出防控措施后，經分管領導審核后報紀委備案，針對各單位風險，在制定具體防控措施和相關工作程序后，報紀委審核備案。通過近期廉政風險防范管理工作，基本掌握了我鎮廉政風險底數，為建立廉政風險預警系統、廉政風險分級管理和風險動態監督打下了良好的基礎。

　　三、加強廉政教育

　　推進懲防體系建設，教育是基礎。反腐倡廉一直是我黨的重大政治任務，要認真開展廉政風險防范工作，加強懲防體系建設。一要堅持開展一周一課的黨課活動，利用每周一上午兩小時的'時間，組織我鎮全體干部職工學習，傳達省、市有關文件和黨風廉政建設的精神。二是要廣泛開展豐富多彩的廉政文化活動，形成群策群力、齊抓共管的廉潔文化建設格局。具體要開展好“五個一”活動：看一次黨風廉政教育電教片，上一堂黨風廉政教育課，寫一篇黨風廉政教育體會文章，開一次黨風廉政教育座談會，做一次黨風廉政教育測試題。以“筑懲防大堤，樹``新風”為主題，積極推動廉政文化內容形式創新，擴大覆蓋面，增強影響力，形成“以廉為榮，以貪為恥”的風尚。

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