文明創建個人工作計劃2022
更新于:2022-03-20 11:38:53
1.文明創建個人工作計劃2022
為進一步做好群眾性精神文明創建工作,全面提升社區文明程度和居民綜合素質,實現社區三個文明協調發展,經對社區現狀的分析和研究,特制定本創建規劃。
一、創建目標
鞏固市級文明社區的成果,爭創自治區級文明社區。
二、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,以為__社區居民營造綠色、溫馨、安居樂業的社會環境為出發點,充分借助區委、區政府各部門的力量,限度地調動社區單位和廣大居民的積極性和主動性。進一步解放思想、開拓進取,整合資源、整體推進,分頭實施、突出重點,以奮發有為的精神狀態,以爭創一流的工作干勁,使社區精神文明建設工作不斷取得新進展。
三、主要任務
(一)加強領導,健全組織機構
1、加強工作領導。一是建立、健全領導班子,建立由社區黨支部書記、社區主任、專干、社區單位主管精神文明工作的領導組成的領導小組,統一協調、組織工作。二是制定規劃。按照創建文明社區的標準,結合社區實際,認真制定創建規劃。
2、完善創建工作機制。一是建立例會制度。共建理事會每月召開一次會議,檢查創建目標完成情況,協調解塊創建中的重大問題,及時溝通協調,采取有效措施,確保創建工作有序開展。二是加強檢查落實,確保創建質量。三是編制創建簡報,及時反映創建動態和各單位及居民參與創建的新人新事,推進創建工作深入開展。四是落實創建經費,確保創建工作順利開展。
3、建立創建工作網絡。建立社區各類組織、居民共同參與的創建網絡。充分發揮社區黨建工作會議、社區精神文明建設共建理事會和居民 聯席會的作用,組織、動員社區單位、社區居民共同參與創建活動,
(二)狠抓環境建設,優化社區形象
加強社區環境建設。利用各種宣傳工具進行傳播教育,提高居民素質,制造一個講衛生、講文明的良好氣氛。社區以樓為單位,由樓長、小組長負責樓道,地下室、宅樓前后衛生,社區設專人負責,定期或不定期的進行檢查,做到不留死角。二是加強住宅小區的綠化建設,以提高居民住宅小區綠化特色為重點和綠色家園為主題,進一步提升居民小區的綠化品位。
(三)堅持以法治區,確保一方穩定
1、降低刑案,保持社區良好治安秩序。一是鞏固深化“創安”工作,加強社區群防群治隊伍建設管理,在社區內形成集技防、物防、人防為一體的治安防范網絡和體系,社區內不發生重大刑事案件。二是強化外來人口管理。以暫租房屋綜合治理為突破口,筑高門檻,嚴格證件化和動態化管理,嚴格執行外來人口綜合管理的有關規定,堅決遏制外來流動人口的違法犯罪。三是有效控制社會治安。積極配合派出所、工商、行政執法隊等執法部門對社區內的理發店、室、網吧以及學校周邊環境進行檢查整治,杜絕社區內“黃、賭、毒”等社會丑惡現象,并在社區內建一批無毒小區。四是加強社區消防安全工作,確保不發生重大火災事故。
2、化解矛盾,積極維護社區穩定。一是抓好重大活動、重要節日期間各類不穩定因素緩解和化解工作,確保做到無重復群體上訪事件。二是切買抓好幫教對象的轉化工作。三是抓好人民調解和刑釋解教人員安置幫教工作。加強基層調解委員會的調解工作,努力把矛盾化解在基層,做到不發生因民事糾紛引起的民轉刑和非正常死亡事件。
3、依法管理,推進社區法治建設。積極開展“法律進社區”活動。發展培育社區法律志愿者隊伍,使法律服務向家庭和弱勢群體擴展。實施“四五”普法工作,繼續組織居民群眾開展學法用法培訓,進一步利用市民學校宣傳陣地開展法律、道德、治安防范、見義勇為等宣傳教育,努力提高社區法治化管理水平和社區居民的法律素質。
(四)關心弱勢群體,搞好社區服務
1、做好老齡服務工作。一是要以實施“社區老年福利服務星光計劃”為抓手,提升社區服務設施和場所的檔次。要擴大居家養老的覆蓋面,使地區內有居家養老要求的老人都能享受就近、便捷、專業的照料和服務,使服務內容從單純的生活照料擴展到精神籍慰等方面。切實做到老有所養、老有所樂、老有所學。
2、做好社會幫困救助工作。對殘疾人要采取政策救助、社會幫困等措施,保障他們的基本生活,同時充分發揮殘疾人協會的作用,解決殘疾人群體的困難。對經濟困難戶在努力幫助他們自身解困的同時,在區民政局指導下,開展對特困對象的調查,摸清底數,加大政策的聚焦力度。
3、做好勞動與就業工作。要關心下崗職工的再就業和基本生活,首先要改變他們的擇業觀念,同時免費提供各種就業技能的培訓,使他們能自強自立。另外要大力挖掘和開發就業崗位,實施“×”工程,使這些就業有困難的群體,能發揮自己的作用。開展勞動與就業宣傳進社區活動。
4、做好擁軍優屬工作。要切實做好雙擁工作和對優撫對象的幫助。要開展送溫暖、送便利服務,營造軍民共建社會主義精神文明的社區氛圍。
5、做好社區衛生服務工作。社區衛生服務要從醫療為主轉換成融預防、保健、醫療、康復、健康教育、計劃生育技術服務為一體的基層衛生服務功能。規劃調整社區醫療衛生服務的布局。加強社區常見病、多發病的調查和監控,深入社區開展預防和保健宣傳,提高社區居民健康水平。要繼續深入開展“婚育新風進萬家”活動,健全計劃生育管理服務網絡,積極為社區育齡群眾提供生殖保健優質服務。
(五)繁榮社區文化,豐富精神生活http://www.www.osxg.com.cn/jiandan/
1、抓陣地。加強文化陣地建設,使之成為社區科、教、文、體活動信息發布的陣地和居民休閑健身的好去處。加強與社區文體場館間的聯系和溝通,進一步開發場館功能。形成共同推進社區文化建設的合力。
2、抓隊伍。一是強化培訓機制,提高群眾文體隊伍的水平,促進群眾性文體工作的蓬勃開展。要重點扶植社區老年健身舞蹈隊、“康而壽”老年門球俱樂部的建設,使各文體隊伍拉得出、打得響。二是強化管理機制。加強對社區文體隊伍的領導和管理,使社區內有組織的和群眾自發性組成的團隊規范有序開展活動,探索文體隊伍組織和管理新模式。
3、抓活動。要精心設計活動方式、充實豐富活動內容,以各種節日慶祝活動和法定的科普宣傳周、全民健身周等為結合點,發動社區單位、群眾文藝團隊和居民家庭積極參與豐富多彩、離教于樂的活動。社區和社區單位可聯合,使企業文化、校園文化、家庭文化的開展與社區文化有機結合;使文娛活動、體育活動、科普活動、讀書活動、教育活動的開展有機結合,將社區文化活動開展得有規模、有影響、有效果,不僅豐富居民的精神生活,并進一步增強社區的凝聚力和親和力。
(六)切實抓好教育,提高居民素質
1、加強公民道德教育。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,加大教育力度,一要形成網絡,二要分層面進行,三要找好載體。具體的做法:一是用廣播、橫幅、宣傳欄、黑板報等形式,大力宣傳“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”基本道德規范,做到家喻戶曉,人人知曉。二是在市民文明學校,落實師資力量,定時、定點、定內容地授課。三是動員社區內的人文資源,并聘請一些專業人士,充實組建好一支講師團。
2、營造綠色溫馨家園。樹立可持續發展的“綠色”環保觀念,愛護生態環境,使人和自然環境之間更趨向和諧、完美、統一。凸現“溫馨”的社區氛圍,讓新型的人際關系在社區蔚然成風,人人從我做起,規范自己的行為舉止,同時友善待人,服務社會,樂于奉獻,由此造就最適居住的區域性“氣候”,使居民在教育中形成“社區是我家,大家熱愛它,共同建設它”的大眾意識。
3、提升文明小區創建質量。文明小區的創建是涉及家家戶戶的精神文明創建活動,人們在參與創建的過程中,也同時受到教育和促進,提高了自身的文明素質,在耳聞目睹感受創建成果的同時,也在思想上得到升華,因此要在保持市級文明社區的基礎上,爭創自治區級文明社區,不斷提升文明小區創建質量。
4、抓好家庭和樓院建設。家庭是社會的“細胞”,樓院是人們日常生活的最基本單元,這是深入開展創建活動,形成良好社區風尚的二個支撐點。我們要更廣泛、更深化地開展文明樓院和五好文明家庭的建設,手拉手,鄰幫鄰、共建文明大家庭,以大家同居一塊新村綠土,都要互幫互助的意識和氛圍來增強居民對社區的歸屬感、認同感、責任感,以此來形成新型的人際關系,形成良好的社會道德風尚。
5、樹立典型感染群眾。要在公民中大力開展理想信念教育、形勢政策教育、民主法制教育,從而弘揚社會公德、職業道德、家庭美德,培育公民成為“有理想,有道德,有文化,有紀律”的“四有”新人。深入開展社區志愿者活動,由此來加大宣傳教育的效果。
2.文明創建個人工作計劃2022
一、指導思想
全面貫徹黨的教育方針和科學發展觀,積極構建和諧校園,努力提高全校教職員工的思想道德素質和業務素質,借“三城聯創”契機,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,把學校創建成為精神文明創建的重要基地,充分發揮我校在創建社會主義精神文明中的示范作用。
二、創建目標
以教育素質優良,校園環境優美,教學秩序優化,管理服務優質的“四優”標準“辦人民滿意學校”,爭創市級文明單位。
三、創建工作計劃
(一)高標準創建隊伍,為創建文明單位提供組織保證。
1、抓好班子創建,發揮創建領導作用。
(1)加強思想作風創建。組織學校領導認真學習馬列主義、“三個代表”重要思想及科學發展觀理念,堅持學以致用;努力提高領導班子的思想政治素質、理論決策水平及執政執行能力。
(2)抓好中層干部隊伍創建。增強崗位意識和責任意識,提高管理效益。各職能部門明確分工,各司其職,各負其責,形成合力。學校干部要敢于管理,善于管理;要以身作則,帶頭廉潔自律,帶頭開展教學研究,帶頭執行教學常規,帶頭實踐個人奮斗目標。
2、建好教師隊伍,打造一流名 師。
(1)從政治上關心鼓勵教師進步。以師德創建教育活動為載體,加強師德教育,鼓勵教師站在教育改革、發展的前沿,刻苦學習,勤奮工作,開拓創新,多作貢獻。
(2)積極培養名 師。從學校事業發展和教育教學需要出發,堅持業務培訓,制定《小學教師校本培訓計劃》,有組織有計劃地安排教師培訓學習,造就骨干、名 師創造有利條件。
一是堅持走出去學習,鼓勵全體教師參加學歷進修,積極選派教師外出學習,提高教師學歷層次、知識水平和教學能力。
二是加強培養青年教師的工作,充分發揮我校教師、骨干教師、名 師的引領作用,開展專題講座、課堂互動活動,做好傳、幫、帶的工作。
三是定期舉行示范課、考核課、研討課等活動,促進青年教師盡快成長。
四是大膽選拔使用優秀青年教師擔任班主任、教研組長、年級組長、中層干部。在重要崗位上培養鍛煉青年教師。
(二)高要求學習理論,增強創建意識。
堅持用馬列主義、“三個代表”重要思想及科學發展觀武裝全體師生,進一步增強教育工作者的責任感、使命感,增強貫徹教育方針、政策的自覺性。積極開展活動,加強學生的思想道德教育,融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體,幫助青少年樹立共#產#主#義遠大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。努力掌握和運用馬列主義的文化創建理論、教育理論來指導學校的精神文明創建,指導教育教學工作實踐,推動我校精神文明創建再上新臺階。
(三)高起點定位目標,豐富創建內容。
1、明確創建思路和目標。堅持以“黨風廉政”創建為龍頭,以“工作作風”創建為抓手,以“優良校風”創建為落腳點,以“師德師風”創建為平臺的創建工作思路,把“四風”分解到學校工作的各個環節。
2、探索科學的創建機制。成立以校長為組長,分管校長任副組長,教務處、政教處等各處室主要負責人為成員的創建工作領導小組,做到分工負責,責任到人,把創建工作列入學校工作的議事日程,專題研究、統一部署,進一步健全文明創建工作的激勵機制。
3、不斷創新工作載體。力求在形式上體現群眾性,在內容上具有認同性,把精神文明創建活動不斷地引向深入。
(1)加大 法制宣傳教育的力度。加強以《憲法》為核心的“五五”普法宣傳教育,提高廣大師生的'法制意識和道德素質,堅持依法治校,促進學校健康穩定發展;積極組織對《未成年人保護 法》與《預防未成年人犯罪法》等相關法律法規的學習、宣傳,通過舉行知識競賽,聘請法制副校長到校為師生進行法制教育講座等,大力提高依法治教、依法執教、依法辦事的水平,增強運用法律武裝保護自己的意識。
(2)以主題教育活動為抓手,推進創建工作深入開展。抓住以公民道德創建宣傳月、安全教育月、法制宣傳月等為契機,深入開展學生思想道德創建活動。用主題讀書活動、班級文化創建、小雛鷹廣播等形式的教育活動,潛移默化地影響教育學生,增強學生道德意識,爭做合格小公民,提高學生的精神文明素質。
(3)注重輿論導向作用,發揮學校精神文明示范輻射作用。抓好學校《信息空間》編輯、信息報道工作,充分利用黑板報、櫥窗、廣播展板等對校園先進事跡及時宣傳、報道。通過組織學生參加社會實踐和社會公益活動,大力宣傳精神文明的思想道德,倡導積極向上、健康文明的行為。
(4)積極開展精神文明共建活動。主動同社會活動實踐基地聯系,組織學生活動,加強學生愛國主義教育,幫助學生樹立明辨是非善惡的社會主義榮辱觀,樹立文明意識。
3.文明創建個人工作計劃2022
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹科學發展觀、十x大和十x屆x中全會精神。堅持“以民為本,為民解困,為民服務”的民政工作宗旨,努力營造爭創文明單位的良好氛圍,把精神文明創建活動轉變為實踐科學發展的過程,轉變為引領文明風尚的過程,轉變為干部自覺自愿積極向上的共同價值取向,以此來全面促進我局精神文明建設工作上臺階、上水平。
二、總體要求
對精神文明創建工作要高度重視、明確目標、采取扎實措施、取得顯著成效,努力使精神文明創建工作成為促進金塔地稅事業科學發展的強大思想保證和精神動力。總的要求是要做到“五個有”,即:有創建目標和具體思路,有工作機構和硬件保障,有活動載體和行業特色,有工作制度和運行機制,有落實舉措和工作實效。
三、具體措施
1、全面提升隊伍道德素質
倡導富強、民主、文明、和諧,倡導自由、平等、公正、法治,倡導愛國、敬業、誠信、友善,積極培育和踐行社會主義核心價值觀。堅持把社會主義核心價值體系融入精神文明建設全過程,深入開展理想信念教育,愛國主義、集體主義、社會主義教育。教育干部職工“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”,提高 干部的道德修養。開展形式多樣的道德實踐活動,繼續開展“送溫暖、獻愛心”等扶貧濟困活動,形成良好的道德風尚。大力加強節約型機關建設,厲行勤儉節約、反對鋪張浪費;深入開展文明餐桌行動,促進“文明用餐,節儉惜福”良好風氣的養成;倡導“節能減排、低碳生活”、文明行車、“禁煙行動”;大力開展網上道德建設,抓好網絡文明傳播隊伍建設,積極傳播正能量;引導干部職工廣泛參與文明傳播行動,充分發揮傳播文明、引領風尚的重要作用。
2、圍繞中心,保障民生,服務社會
著力保障和改善民生、加強和創新社會管理、促進社會和諧穩定,突出重點,統籌兼顧,著力完善制度、規范管理、提升能力、創新服務、加快發展,努力順應我縣經濟社會發展的新要求和人民群眾的新期待,切實履行民政部門保障民生、服務社會的職責。
四、全面落實文明單位考評指標,深入推進文明單位創建
(一)加強組織領導,形成齊創共建工作合力。精神文明建設是一項綜合性的全局工程,涉及面廣,工作量大,全局各科室、各單位要通力協作,各司其職,形成“一把手”親自抓、分管領導直接抓、職能部門具體抓、相關部門配合抓的工作格局,確保精神文明創建工作健康有序地進行。
(二)明確目標,狠抓落實。把精神文明單位的創建工作作為一項重要任務進行強有力的指導和督促,提上日程,激活細胞、夯實基礎,在短時間內能夠取得突破性進展。建立創建工作目標責任制,層層落實責任,強化目標管理,分解任務,責任到人。對創建工作進行講評,檢查進展情況,推廣好的做法,及時解決和糾正工作中發現的問題和存在的不足。加強檢查督辦,精神文明創建領導小組對創建工作進行定期或不定期的檢查督辦。
(三)擴大宣傳力度,營造良好的創建環境。通過各種途徑,加大宣傳力度,加強和各新聞媒體的聯系。加強同上級文明委的工作聯系,爭得上級有關部門對我分局創建工作的支持和創建過程中各項工作的具體指導,并加強同系統內兄弟單位的聯系,虛心學習,查找不足,總結經驗,循序漸進,圓滿實現既定的創建工作目標。
4.文明創建個人工作計劃2022
一、指導思想:
繼續以創建文明校為抓手,認真學習貫徹素質教育精神,提高辦學質量。進一步落實創建文明工作,爭取學校創建文明工作再上一個臺階。
二、本學期工作目標:
㈠健全組織機構和制度,發揮應有作用
加強領導班子自身建設,充分發揮各組織的管理職能。全體領導要既能“領”,又會“導”,既當指揮員,又當戰斗員,深入教學第一線,勇挑重擔,以身作則,真抓實干。作風上講民主,關系上講和諧,思想上講開拓,管理上講嚴密,學習上講經常,工作上講扎實。精誠團結,明確職責,分工協作。
㈡加強德育工作,促進精神文明建設
1、切實加強學校德育工作的領導和管理。黨政領導班子要充分發揮核心作用,把德育工作列為重要議事日程,進行專題研究和部署。要形成校長——教導處——班主任、科任教師三個工作層面,抓好學校教育、家庭教育、社會教育“三結合”,上上下下、縱橫交錯、校內校外相互配合、全方位的德育工作網絡。
2、建立健全德育工作制度。抓好德育工作,要實行科學管理,要遵循學生的心理和生理發展的特點和規律,建立健全工作制度,制訂切實可行的工作計劃。
3、重視德育工作隊伍建設,提高德育工作隊伍的能力。選派事業心、責任感強,教育思想端正,熱愛學生,作風正派,有較強組織管理能力和教學水平的教師擔任班主任。通過學習德育文件、德育理論、現場觀摩等途徑和形式,增強班主任的光榮感和責任感,提高班主任的理論水平和工作能力。
4、立足課堂教學主陣地,積極滲透德育教育。努力上好政治課、思想課。政治課、思想課是學校實施德育的重要途徑,對學生良好品德的形成和文明行為培養有著奠基的作用。教學方法實現四個轉變,一是從說教式轉變為滲透式。二是從保姆式轉變為指導式,課堂上注意引導學生思考問題、分析問題、明辨是非,以形成道德觀念。三是從單一化轉變為層次化。四是從封閉型轉變為開放型,面對社會現實,讓學生接觸社會,了解生活。
5、加強行為規范的養成教育。中小學生的德育教育,以其年齡特點,要側重于行為規范的養成教育。把“中小學生守則”、“中小學生日常行為規范”的教育、訓練列入學校工作計劃和班隊計劃。
6、建立學校、家庭、社會三結合的德育網絡體系,全面推進德育工作。德育工作是學校教育的首要環節,要
根據學校的工作實際,不斷充分和加強德育領導班子,建立一支“管理育人,教書育人,服務育人”的德育工作隊伍。
7、充分發揮班隊組織的作用,廣泛開展豐富多彩的德育教育活動少隊活動是學校德育工作的重要途徑。在實施素質教育的過程中,要著眼于學生思想的發展,著眼于學生能力的培養,創造性地開展少先隊工作。
8、堅持開展學雷鋒活動,扶貧幫困活動。召開學雷鋒動員大會,各班成立學雷鋒小組,開展學雷鋒送溫暖活動,扶老助殘活動。
㈢認真做好“三德”教育
1、加強師德教育,提高教師素質。廣泛開展教師職業道德教育,學習先進教師的事跡,組織黨員學習“三講”、“四教育”有關內容,發揮黨員模范帶頭作用,積極培養優秀青年教師入黨,把他們政治上熱情變為工作上的動力。
2、加強思想道德建設。學校堅持愛國主義、集體主義、社會主義教育,引導教師樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
3、開展社會公德和家庭美德教育。提倡每位教師要外塑形象,內強素質,樹立良好的形象。加強崗位培訓,規范行業行為,樹立行業新風,表彰師德標兵,發揮模范帶頭作用。不但要求遵守學校紀律,而且要
求遵守社會公德,遵紀守法,學會文明生活,文明工作,文明做人。教職工無一人參與“黃、賭、毒”活動,無一違法犯罪現象。
㈣切實增加精神文明建設的投入
學校把精神文明建設列入學校重要議程,想方設法增加投入。
1、為了滿足教師看書需要,學校訂閱黨報黨刊,同時給每一個教研組每個成員至少訂一種刊物,開設教師閱覽室,由專人看管。
2、為了豐富校園文化生活,開設職工之家,豐富教師文化生活。
3、積極開展藝術教育活動。
㈤優化育人環境
1、優化育人環境,把教師能否做到平等對待家長,熱愛學生,作為衡量一個教師文明程度高低的標準之一。提倡使用文明語言,禁止使用教師忌語,使“您早、老師好、對不起、再見”成為學生自然口語,使學校真正成為孕育文明的搖籃。
2、加強校園綠化、美化、硬化和衛生工作。各班組開展衛生評比,讓學生養成人人講衛生的好習慣,校園內無臟、亂的地方。
3、加強校園文化建設,對學生進行藝術熏陶。校園本身就是學生接受藝術教育的樂園,我們注重發揮它“美”的特殊作用。讓校園每一寸土地,每一面墻壁,每一項細小的設計都能給人以美的感染,藝術的熏
陶,使學生感受到健康向上,奮發進取的力量,使其精神得到凈化。
㈥加強學習,努力提高教師業務素質
1、要求教師學好兩本書,來提高教師理論水平。要求教師每學期寫一篇讀書筆記,一至兩篇教學論文。
2、制定激勵措施,鼓勵在職教師函授學習。學校鼓勵在職教師參加高一層次學歷進修。
3、提高課堂教學水平。開展聽課、說課和觀摩教學。開展五個一競賽,每位教師設計一份特色教案,一組教材分析,上一節匯報課,寫一篇優秀論文,設計一份練習。要求青年教師一年過關,兩年入門,三年成為骨干;中年教師要站穩腳跟,武藝精通,教有特色;老年教師,總結經驗,更新觀念,帶好徒弟。通過以上途徑,提高了全體教師課堂教學水平。
㈦加強雙常規管理
1、加強學校管理。學校領導以身作則,處處起帶頭作用,各把一關,認真負責,嚴格按原則辦事,用制度去管理,使學校的各項工作有條不紊。
2、強化教學管理,提高教學質量。狠抓“一聽”、“兩查”、“一研究”工作,即深入課堂聽課,查備課、查作業批改、抓教學研究,對教師備課、作業批改嚴格要求,對存在問題進行反饋,并納入教師本人量化考核。要求教師集體備課,
領導審簽。
㈧充分發揮黨員的模范帶頭作用,領導廉政民主。青年教師要嚴格要求,鼓勵青年教師積極上進,早日加入黨#組#織。要求黨員處處起先鋒模范帶頭作用,積極開展雙學活動。
5.文明創建個人工作計劃2022
為扎實開展群眾性精神文明創建活動,大力推進公民道德建設,進一步提升機關干部職工自身文明素養和文明程度,打造爭當文明、爭創和諧的工作氛圍,現制定20xx年度文明單位創建工作計劃。
一、指導思想
以社會主義核心價值體系建設為根本,以爭創文明單位為基本要求,繼續深入開展新一輪群眾參與廣、受益多的文明創建活動,著力提高機關干部職工文明素質,不斷推進政風行風轉變,為促進財政事業又好又快發展提供思想保證、精神動力和智力支撐。
二、創建目標
全面加強思想道德建設、財政業務建設、干部隊伍素質建設和群眾性文明創建,增強敬業奉獻的思想意識,提升服務大局的能力水平,增進干事創業的信心豪情,營造和諧溫馨的工作氛圍。
三、工作措施
1、充分利用好道德講堂。根據我局實際,細化道德講堂方案,并精心組織實施。繼續組織學習領會習近平總書記系列重要講話精神,開展學習心得交流,不斷提高理論素養。加強社會主義核心價值觀學習宣傳,組織對價值觀理念的解讀,提高大家踐行價值觀的自覺性。組織寶應好人到我局開展宣講活動,教育大家向身邊的典型學習。開展誠信教育,爭做讓社會和群眾放心、值得信賴的財政人。
2、精心組織志愿服務活動。擴大由領導班子、中層干部、各類先進典型代表、黨員干部職工、年輕干部等組成的常態化的學雷鋒志愿服務隊,確保各項服務活動有身影、有成效。認真制定本單位志愿服務活動實施辦法和年度志愿服務活動計劃,深化“講文明、樹新風”和“關愛社會”志愿服務活動,積極關愛留守兒童、空巢老人、殘疾人,組織市級巾幗文明崗-收付中心幫扶困難學生。根據《xx縣財政局志愿服務表彰獎勵試行辦法》,對年度評定合格且表現突出的注冊志愿者予以表彰獎勵。
3、加大公益宣傳力度。在財政局網站開辟文明教育宣傳專欄,組織禮儀講座等活動,開展文明禮儀知識和公共禮儀知識宣傳教育,引導廣大干部職工摒棄陋習,講守禮儀。利用財政局官方微博、文明寶應微博、短信平臺等大力宣傳身邊的文明人、文明事,發揮黨員的模范帶頭作用,讓黨員身份亮起來,先進形象樹起來。繼續利用戧牌、桌牌、每隔半月群發短信、LED顯示屏等形式,多渠道宣傳核心價值觀24字內容,在城區開展公益廣告宣傳,讓社會主義核心價值觀內容和文明創建工作入腦入心。不斷壯大網絡文明傳播志愿者隊伍,開展網絡文明宣傳。運用微博、微信等現代傳播手段和渠道,常態化傳播文明之風、禮義之風、廉潔之風,宣傳本單位精神文明創建工作,全面展示單位文明形象和職工文明風采。
4、積極開展道德實踐活動。組織“十佳文明標兵”、“巾幗建功崗”、“青年文明號”等爭創活動,組織廣大黨員、職工、青年、婦女奉獻在崗位,立足崗位創先爭優。大力推行社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育,開展“先進科室大家評”、“說文明話、行文明事、做文明人”等活動,營造文明創建的濃厚氛圍,推動局機關文明建設。利用春節、中秋、重陽等傳統節日,廣泛開展經典誦讀、緬懷先烈、書畫攝影、毅行等群眾喜聞樂見、便于參與、樂于參與的節日民俗和娛樂健身活動,讓節日熱在基層、熱在群眾,進一步增進廣大干部職工發展財政、建設寶應、熱愛祖國的自豪感和責任感。
5、支持文明城市創建。在干部職工中開展文明城市創建宣傳,引導大家進一步增強文明交通意識,踐行文明交通行為方式,自覺摒棄交通陋習,抵制危險駕駛行為,逐步養成文明行車、文明行路、文明乘車的交通行為習慣。每個月在包干路段(泰山橋-白田路)開展義務勞動,到臨街門市宣傳“門前四包”工作,督促門市業主主動參與文明城市創建。定期組織黨員志愿者參與文明交通勸導執勤工作,促進交通秩序不斷改進。同時做好局機關“門前四包”,美化局大院環境,展示財政部門良好形象。
6、深化結對共建活動。充分發揮局機關市級文明單位的示范帶動、輻射引領作用,不斷提升財政部門形象。鞏固與安宜社區長期結對共建關系,研究解決社區工作中存在的困難和問題,定期走訪慰問社區困難群眾,盡力幫助解決生活上的實際問題。開展科級干部“下基層、心連心”結對幫扶低收入農戶活動,積極參與困難好人家庭結對幫扶活動,因戶制宜落實各項幫扶舉措。繼續做好與黃蕩村十星文明戶示范村結對共建工作,對創建評選活動給予一定的業務指導和資金支持,積極爭取上級政策,支持村基礎設施建設。選擇一個農村學校鄉村少年宮開展結對共建活動,幫助改善學生活動環境,促進青少年健康成長。
7、不斷改進部門服務。加強效能建設,加大整治“慵懶散拖”力度,切實解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題,落實首問負責、服務、辦結三項制度,嚴肅查處出工不出力、失職瀆職、效率低下等問題。開展局中層干部行政效能“點述點評”活動,主動接受社會監督,提高依法行政依法理財水平。積極參加“12345·政風行風熱線”,放大財政局網站、微博政務公開功能,廣泛宣傳財政惠民惠企政策,認真回應社會和群眾關切的問題。積極組織財政稽查大隊、收付中心分別爭創滿意執法大隊、文明優質服務窗口,不斷提高群眾滿意度。
四、創建要求
1、加強領導,強化責任。局領導班子、各科室要加強領導,在全局形成“一把手親自抓,主管領導具體抓,職能科室全力抓,工、青、團、婦組織齊抓共管”的創建工作機制。我局創建文明單位工作要堅持“誰主管,誰負責”的'原則,各創建主體要把創建工作擺到工作的重要議事日程,明確創建目標,按照職責分工,切實履行好自己的職責,認真組織實施。各黨支部、工會和共青團組織要充分發揮模范帶頭作用,積極投入創建工作,確保創建工作順利進行。
2、加強督導,增強合力。局創建活動領導小組要加強對整個創建活動的監督檢查,加強調查研究,及時發現和解決創建工作中出現的各類問題。堅持把創建工作納入目標管理,把文明創建與年終考評結合起來,把精神文明創建活動與各類評先表彰結合起來,實現獎優懲劣,充分調動全體職工的創建積極性。
3、加強宣傳,提高實效。要充分利用網站、微博等不同形式,通過各種途徑,加大宣傳力度,加強和各新聞媒體的聯系。爭取縣文明辦對我局創建工作的支持和創建過程中各項工作的具體指導,走出去學習先進部門文明創建工作經驗,查找不足,循序漸進,不斷提高文明單位創建效果。
《文明創建個人工作計劃2022》閱讀地址:http://www.osxg.com.cn/2022/0320/837174.htm