聯(lián)系地址：_______________________

　　聯(lián)系電話：______；電子郵件：_____

　　鑒于：

　　1、xxx科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”或“甲方”）系一家在______省______市依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限公司，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為新媒體運(yùn)營(yíng)（微信公眾號(hào)、抖音、微視等短視頻）、電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃等移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)及服務(wù)。

　　2、乙方為具有完全民事行為能力的自然人，在互聯(lián)網(wǎng)直播領(lǐng)域具備良好的綜合素質(zhì)，以其個(gè)人名義自主運(yùn)營(yíng)了粉絲量為_(kāi)_____萬(wàn)的抖音賬號(hào)（ID:______）。

　　3、基于對(duì)甲方公司品牌和專業(yè)能力的認(rèn)可，乙方以員工身份入職甲方，并與甲方共同基于抖音平臺(tái)及其原有賬號(hào)從事抖音內(nèi)容電商等新媒體運(yùn)營(yíng)推廣業(yè)務(wù)。

　　甲乙雙方本著平等協(xié)商、公平自愿的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律，就乙方以員工身份入職甲方并由雙方共同策劃運(yùn)營(yíng)抖音賬號(hào)IP事宜,達(dá)成共識(shí),特訂立如下協(xié)議條款,以資雙方共同信守。

　　第一條關(guān)于抖音賬號(hào)的合伙安排

　　1.1抖音賬號(hào)的合伙策劃與運(yùn)營(yíng)

　　在入職甲方之前，乙方以其個(gè)人名義自主運(yùn)營(yíng)了粉絲量為1萬(wàn)左右的抖音賬號(hào)（ID:__________，以下簡(jiǎn)稱“抖音賬號(hào)”），雙方同意，乙方入職甲方后，雙方將合作對(duì)上述抖音賬號(hào)進(jìn)行策劃、開(kāi)發(fā)和投資運(yùn)營(yíng)，具體思路與安排如下：

　�。�1）自乙方實(shí)際入職至甲方之日起（以雙方簽訂的勞動(dòng)合同日期為準(zhǔn)），乙方原以其個(gè)人名義自主運(yùn)營(yíng)抖音賬號(hào)（ID：__________）的所有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)、衍生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及其他一切具有商業(yè)價(jià)值的權(quán)益即完全歸屬于甲方所有（無(wú)論抖音平臺(tái)能否實(shí)際更名、過(guò)戶）。

　�。�2）甲方對(duì)上述抖音賬號(hào)進(jìn)行重新定位后，進(jìn)行策劃、投資和運(yùn)營(yíng)，但該抖音賬號(hào)的主播和具體運(yùn)營(yíng)推廣仍由乙方負(fù)責(zé)具體實(shí)施；

　　1.2乙方參與抖音賬號(hào)合伙經(jīng)營(yíng)的資格與條件

　　乙方獲準(zhǔn)或繼續(xù)維持以合伙人身份參與抖音賬號(hào)合伙經(jīng)營(yíng)和收益分配的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)滿足下列資格與條件：

　�。�1）乙方自愿遵守且并未違反甲方或其關(guān)聯(lián)方（包括但不限于甲方的股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員，以及上述人員投資或者以其他方式實(shí)質(zhì)控制的經(jīng)營(yíng)主體）的各項(xiàng)規(guī)章、工作制度、管理規(guī)定以及本協(xié)議約定，包括但不限于截至本協(xié)議簽署日甲方或其關(guān)聯(lián)方已發(fā)布并實(shí)施的制度或?qū)��?lái)發(fā)布并實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)章、制度及規(guī)定；

　�。�2）乙方與甲方持續(xù)存在勞動(dòng)關(guān)系，并在甲方相關(guān)工作崗位負(fù)責(zé)該抖音賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)且考核合格。

　　1.3乙方作為參與甲方抖音賬號(hào)合伙經(jīng)營(yíng)的負(fù)責(zé)人，僅依照本協(xié)議約定享有其在甲方任職期間該抖音賬號(hào)凈收益一定比例的收益分配權(quán)，不具有甲方股東身份或者甲方其他項(xiàng)目的合伙人身份及相關(guān)收益的分配資格。

　　第二條收益分配及結(jié)算安排

　　2.1分紅收益的結(jié)算與支付

　　甲方按照該抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)凈收益的15%向乙方支付其分紅收益。上述乙方分紅收益由甲方以月度為周期進(jìn)行結(jié)算支付，即每月的____日之前甲方結(jié)算支付乙方上月應(yīng)得分紅收益（不滿一個(gè)月的按照實(shí)際天數(shù)計(jì)算）。

　　在每一個(gè)自然月度內(nèi)，乙方因其個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假超過(guò)____天或者累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)____天的，甲方有權(quán)扣除乙方在其請(qǐng)假期間內(nèi)的相應(yīng)分紅收益（按照一年360天進(jìn)行折算扣除）。

　　2.2乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同、甲方或其關(guān)聯(lián)方的規(guī)章制度而被解除勞動(dòng)關(guān)系的，或者其他任何因?yàn)殡p方原因而使勞動(dòng)關(guān)系解除，基于本協(xié)議的性質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，則本協(xié)議自動(dòng)終止且乙方不再擁有抖音賬號(hào)相應(yīng)的分紅收益權(quán)；乙方離職或解除勞動(dòng)關(guān)系前一年已進(jìn)行的分紅可不退還，但當(dāng)年的分紅收益不再分配給乙方。

　　第三條甲方的權(quán)利義務(wù)

　　3.1甲方有權(quán)根據(jù)其公司經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整基于本協(xié)議的抖音賬號(hào)合伙經(jīng)營(yíng)方案，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方上述調(diào)整并及時(shí)與甲方簽署補(bǔ)充協(xié)議。

　　3.2在符合本協(xié)議所約定乙方分配收益條件的情形下，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額兌現(xiàn)應(yīng)付乙方的應(yīng)得收益，同時(shí)，甲方有權(quán)依照稅法規(guī)定代扣代繳乙方收益相關(guān)的個(gè)稅及其他各類稅費(fèi)。

　　第四條乙方的權(quán)利義務(wù)

　　4.1乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定按月獲取抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)分紅收益。

　　4.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方或其關(guān)聯(lián)方的各項(xiàng)規(guī)章、工作制度、管理規(guī)定，包括但不限于截至本協(xié)議簽署日甲方或其關(guān)聯(lián)方已發(fā)布并實(shí)施或?qū)��?lái)發(fā)布并實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)章、制度及規(guī)定。

　　4.3乙方必須服從甲方的管理和工作安排并接受甲方的考核，保證盡最大能力，以專業(yè)、守時(shí)、敬業(yè)的工作態(tài)度，積極投入到甲方安排的各項(xiàng)工作中，并積極配合甲方發(fā)起的各類活動(dòng)。包括但不限于拍攝前彩排、現(xiàn)場(chǎng)拍攝、補(bǔ)拍以及粉絲互動(dòng)等。

　　4.4乙方在參與執(zhí)行甲方所安排的一切商業(yè)及非商業(yè)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意符合法律規(guī)定和社會(huì)公共利益，不得制作、復(fù)制、發(fā)布、傳播任何法律法規(guī)禁止的有害信息，否則甲方有權(quán)終止合同并要求乙方承擔(dān)一切損失。

　　4.5未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得自行接洽或授權(quán)第三方接洽安排抖音賬號(hào)及乙方直播演藝相關(guān)的事項(xiàng)，不得做出任何有損甲方合法權(quán)益的行為。如有第三方聯(lián)系或者邀請(qǐng)乙方進(jìn)行商業(yè)合作的，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，由甲方接洽并簽訂協(xié)議，乙方不得私自與第三方洽談或達(dá)成任何協(xié)議。

　　第五條協(xié)議期限

　　5.1本協(xié)議有效期為_(kāi)___年：自______年______月______日至______年______月______日。

　　5.2協(xié)議到期終止后，甲方有權(quán)根據(jù)協(xié)議有效期內(nèi)抖音賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)情況及乙方工作情況決定是否簽署新的分紅協(xié)議。如需重新簽訂，應(yīng)以書(shū)面形式以予確認(rèn)，任何非書(shū)面形式的確認(rèn)均為無(wú)效。

　　5.3本協(xié)議的簽署不構(gòu)成甲方對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司與乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。即無(wú)論基于何種原因以及本協(xié)議是否到期，乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止的，則本協(xié)議自動(dòng)終止；但本協(xié)議終止的，則甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系并不必然終止。

　　第六條保密和競(jìng)業(yè)禁止（限制）義務(wù)

　　6.1乙方保證，對(duì)于因履行職務(wù)、受甲方特別指派或者無(wú)意中接觸到的甲方或其關(guān)聯(lián)方（包括但不限于甲方所投資、控制的相關(guān)經(jīng)營(yíng)主體）商業(yè)秘密，除得到甲方的明確書(shū)面授權(quán)和履行職務(wù)需要外，不得以任何方式向任何未經(jīng)授權(quán)的第三方公開(kāi)。上述保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。

　　本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”，是指不為社會(huì)公眾所知悉，能為甲方或其關(guān)聯(lián)方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密和其他商業(yè)秘密信息，其中既包括甲方及其關(guān)聯(lián)方所持有、控制或保管的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

　　6.2乙方從甲方離職后承擔(dān)的義務(wù)，包括但不限于：不以任何方式使任何未經(jīng)授權(quán)第三方獲悉或使用甲方、目標(biāo)門(mén)店的商業(yè)秘密；不傳播擴(kuò)散不利于甲方、目標(biāo)門(mén)店的消息；不直接或間接勸誘（或幫助他人勸誘）甲方員工、客戶、供應(yīng)商或其他合作伙伴終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

　　6.3在甲方任職期間及與甲方解除勞動(dòng)合同后2年內(nèi)，乙方不得直接或間接在與甲方或其關(guān)聯(lián)方生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）相同或類似產(chǎn)品（業(yè)務(wù)）且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或者其他利害關(guān)系的其他單位內(nèi)任職或提供相關(guān)服務(wù)。

　　在甲方任職期間及與甲方解除勞動(dòng)合同后2年內(nèi)，乙方及其近親屬（或其實(shí)際控制的其他人員）不得在中國(guó)境內(nèi)外投資、經(jīng)營(yíng)與甲方或其關(guān)聯(lián)方業(yè)務(wù)（產(chǎn)品）相同、相似或者構(gòu)成利益沖突的相關(guān)業(yè)務(wù)，不得直接或間接從事或參與任何在商業(yè)上對(duì)甲方或其關(guān)聯(lián)方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)及活動(dòng)。

　　第七條違約責(zé)任

　　7.1乙方存在下列情形之一的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，取消乙方分紅權(quán)資格并停止相關(guān)分紅收益的發(fā)放，并要求乙方支付違約金人民幣_(tái)_________元（大寫(xiě)：______________元整）和賠償損失：

《代運(yùn)營(yíng)合作協(xié)議》閱讀地址：http://www.osxg.com.cn/2022/0314/833260.htm