醫(yī)務(wù)人員聘用合同
更新于:2022-03-14 11:03:25
醫(yī)務(wù)人員聘用合同
聘用機(jī)構(gòu):_________按摩室
法人代表:_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
身份證號(hào)碼:_________聯(lián)系電話:__________________
受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方):_________
身份證號(hào)碼:_________聯(lián)系電話:__________________
受聘崗位:按摩技師
受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方):_________身份證號(hào)碼:
茲有聘用單位(甲方):_________決定聘用乙方(受聘人):_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,聘期_________年,聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎(jiǎng)懲:
1、聘用期間,甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn)。
2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
三、雙方的權(quán)力與義務(wù):
1、甲方為乙方提供開(kāi)展工作學(xué)習(xí)所需的場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的.規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的加班等工作不得無(wú)理拒絕。
3、五年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開(kāi)。
4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
四、違約責(zé)任:
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
五、合同生效與終止:
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理。
六、附則:
本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章):_________
乙方(簽章):_________
丙方(簽章):_________
合同簽訂日期:_________年_________月_________日
《醫(yī)務(wù)人員聘用合同》閱讀地址:http://www.osxg.com.cn/2022/0314/833258.htm
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