美術培訓學習總結

更新于:2022-03-07 11:40:15

  三、美術教師不僅要做美術技能傳授者,還要做美術文化的傳播者。

  美術學科具有知識面廣,綜合性強等特點,它與社會科學,人文科學,自然科學有直接和暗含的關系因此,它是素質教育中不可缺少的有機組成部分,把美術學習從單純的技能技巧層面提高到美術文化學習的層面,可以使學生較為全面地了解美術與人類,美術與生活,美術與情感,美術與歷史等方面的聯系,從而更好地學習美術。這就要求我們美術教師必須重視文化學習,提高自身文化修養,不僅是一名美術人,還應該是一名文化人。

  四、美術教師應立于本地區自然風景、民間文化特色,開發有本地特色的課程資源。

  在此次培訓中授課的老師們寄予殷切期望,希望我結合本地區特色,深入生活,開發具有地方特色,民族特色的校本美術課程資源。商洛地區有豐富獨特的民族文化,這為我們開發校本美術課程提供了得天獨厚取之不竭的豐富資源,我們教師應靜下心來,深入生活,潛心研究,拿出有地方特色,有個人風格的課出來。

  以上是我參加了這次培訓的一些心得體會,希望廣大同仁批評指正,多提寶貴意見,多多交流,以達到共同進步,謝謝!

美術培訓學習總結6

  ××年××月在××××我有幸參加了新一輪的小學美術骨干教師的培訓學習,通過培訓,專家學者們向我們展示的全新的理念,嶄新的課堂教學模式和新觀念,深深的感受到我們要不斷的學習,樹立終身學習的意識,立足于自己的本職工作,加強培訓學習,轉變觀念,投入課改,真正走進新課程:

  一、加強學習,不斷培訓,自覺走進新課程

  課改是一個全新的事物,是全力推進素質教育的重要舉措,是關系到培養目標的大問題,實踐使每個教師清楚地認識到只有立足于培訓,不斷學習,才能盡快地轉變觀念,適應時代的要求,我們應主動地由過去以傳授知識為主轉變為,傳授獲取知識的技能和方法,圍繞學生設計課堂教學,體現學生是學習的主體,課堂的主人。

  1、摒棄舊的教學方法,把先進的教學模式引入課堂

  多年來,老師教,學生學;老師講,學生聽,這已經成為固定的教學模式,新課改向我們提出了新的課題,這種教學模式限制了學生的發展,壓抑了學生學習的熱情,不能煥發學生的潛能,與此同時,通過培訓學習,“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念,老師要自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關系融洽。才能充分體現素質教育的根本目標。

  2、重新樹立新型的“人才觀”

  多年來,聽課、穩當、學習好已成為好學生的標準,這些學生受到老師的青睞,得到老師的寵愛和呵護,隨著培訓學習的深入,我們認識到,我們培養的是有創造精神,有實踐能力的一代新人,這是時代賦予我們的重任。有了這一認識,我們應該厚愛有創見的學生,全力引導和發展學生的求異思維,活躍學生的思維,鼓勵學生的獨創,樹立新型的人才觀,才能教好學生做好工作。

  二、勇于實踐提高課堂教學質量

  實施素質教育,課堂教學是主陣地,我們要在教學實踐中汲取營養,突顯“合作學習”、“主動探究”的全新的教學理念。注重培養學生勇于探索,認真實踐,大膽創新的精神,鼓勵學生的求異思維,在課堂教學中,充分體現“師生互動”、“生生互動”的學習方式。以新的理念引入課堂,改變課堂的面貌,使孩子們會學了、樂學了、愛學了。就一定能較好的提高我們的教學質量。

美術培訓學習總結7

  通過暑假的學習,我不僅對美術教學的工藝設計、書法篆刻和雕塑等課本課程的教學方法進行了系統的學習,還學習了美術的教學方法、測試方法、教育教學理論等知識,受益匪淺。

  從理論上認識到情景教學的意義,對加強情景教學重要性的在認識。并且學習了創造情景教學需要做的準備,以及教學情境的方法和內容,為營造美術的教學情境還需要做的努力等,結合自己在教學中的使用情境教學所起的效果,使我在以后的教學中,繼續探索情景教學,做受學生歡迎的老師,讓學生樂學,讓學生在潛移默化中化課本知識為自己的內在素質。

  陳紅教授的關于教師的專業發展理論講座,陳洪教授介紹了美國年度教師托尼.馬倫老師,并對托尼.馬倫的獲獎感言深有感觸,她的話“激情、專業和毅力,激情是奪目的火焰無法讓人視而不見是感染人的力量,專業是技術的保障,毅力是當教師這個行業珍貴的品質。真正最優秀的教師有一個共同的品質:他們知道如何讀懂故事。他們知道走進教室大門的每一個孩子都有一個獨一無二、引人入勝,但卻沒有完成的故事。真正優秀的教師能夠讀懂孩子的故事,而且能夠抓住不平常的機會幫助作者創作故事。真正優秀的教師知道如何把信心與成功寫入故事中,他們知道如何編輯錯誤,他們希望幫助作者實現一個完美結局”引起我們的深深思索,開始考慮怎樣做一個幸福的老師,反思我是誰?教師是什么?我是否稱職?怎樣才能優秀?什么是教育,是科學和藝術?怎樣證明自己的價值等問題?通過努力,通過學習托尼馬倫,魏書生、李正興等優秀教師的經驗找到自己的發展目標和發展策略。對本課程的學科知識透徹鉆研還要涉獵成功學、心理學、哲學等知識,由向學生灌輸知識到讓學生主動來要來搶知識轉變,做到教對、教會、教活。重新審視自己的教育價值觀,以教師職業自豪,并提升自己向專業化教師發展。從經驗型教師走向研究型教師。把想法變成思考,把思考變成研究,和學生一起充實、幸福成長,做幸福老師,教幸福學生。陳洪教授的教育信條:教育需要浪漫的理想主義情懷,更需要冷靜的現實主義精神;世上沒有理想的教育,但是我們不能因此放棄追求教育的理想----值得我們廣大同仁借鑒學習。

  教師論壇為我們同科目、同年級的老師提供了一個自由溝通、暢意交流的平臺,就教學過程中遇到的問題有了可說、可議、可憤的地方。

  不過我認為為我們學習提供的這個學習機會雖然是非常好,但和教學過程中遇到的問題一樣,這個平臺的吸引力不足,情景教育不足,平臺的知識信息量不大和開放程度還比較窄,不能滿足現代教師要求視野開闊、更多接觸名教育家等問題,使老師們被動學習的比較多,學習過程中應付作業普遍,不能發揮老師們的主觀能動性,不能提高更大多數老師的積極性,也就是不能讓我們在網上“有效培訓”和”幸福培訓”。

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