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2021年檢修工人個人工作總結

更新于:2021-07-26 11:42:32

不經意間,一段時間的工作已經結束了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰(zhàn),也收獲了許多成長,是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。

【篇一】2021年檢修工人個人工作總結

  我來到上機電隊的這四個月,在隊領導的正確幫助下,我熱愛我的工作,熱愛我的崗位。我們隊點多面廣,涉及范圍大,就機房來說,有絞車房,壓風機房,主扇風機房,深井泵,瓦 斯抽放站,變電所,礦燈房等工種繁多,我們檢修人員必須掌握多種技術,適應檢修條件,在工作中我遇到的困難舉不勝舉,但我不斷努力,不斷學習爭取在上機電隊貢獻自己的力量,下面對我?guī)讉月的工作進行一下總結。

  一:帶著"安全第一,保證生產"的責任感跟著任隊長參加了壓風機控制室的改造,壓風機風包的更換,獨胡卯地線改換及防護網的制作,還有薛家?guī)X水泵和管道的更換,消防器材沙箱的加工等等工作中,期間工作量大經常加班加點,雖說辛苦,可從任隊長身上學到了不少優(yōu)秀的工作方法和經驗,想到這些我覺得我的付出是值得的。其次就是跟隨絞車房的師傅們學會了怎樣做勾頭,調閘間隙的標準,每天上班應該試的各種保護,填的各種記錄。在猴車組長那里知道了猴車是輔助運輸設備,主要是運送人員上下斜井或平巷之用。主要由驅動裝置,托繩裝置,乘人器,尾輪裝置,張緊裝置,安全保護裝置及電控裝置等組成。學會了猴車的日常檢查和維護。我在機修廠學到的專業(yè)技術在上機電隊得到了應用,機修方面,獨胡卯瓦 斯抽放站電機的檢修,主扇風葉角度的調整,付立井天輪主軸軸承換油等等;電焊方面,井下猴車急停開關的支架加工,上機電日常電焊等等工作我都一一參加。

  二:在工作中我體會到最深的就是上機電隊工友們的團結,這一點是值得我學習的。團結一致是工作中默契度相互配合的表現。比如,上機電全體檢修工在干一些大型起吊,安裝,調試一些設備時,能夠團結一致,口號一致,步調一致,配合適當,能順利完成各次大型設備的移裝任務。再如,雷雨天氣,一旦全礦停電,全體檢修班成員能迅速投入到35KV,主扇,絞車房等崗位等待命令,不許叫,只要一打電話都能及時出現到工作現場。檢修工崗位工不一樣,我隊檢修任務多,有的問題不一定我們接觸,發(fā)現問題,回報問題,早就成為上機電一條不成文的工作條例,這些都是我值得學習的,也是我今后在上機電隊工作必須做到的。新崗位,新設備,對我是一個新的挑戰(zhàn),所以我不斷的積極參加了各種安全教育,安全培訓,采取理論聯(lián)系實際的方式,吸取各方面的經驗,來不斷提高自己的整體素質和專業(yè)水平,在以后的工作中如果上機電新安裝或調試設備,條件允許我一定到現場查資料,找材料,看圖紙,不斷學習新的技術來提高自己的業(yè)務能力,更好地發(fā)揮頂梁柱作用,為上機電隊奉獻自己一份力量。

  總結這幾個月的工作,雖然有一點小小的進步,但是很多方面還存在不足,要不斷的積極完善自我,在今后的工作中更加謹慎,更加努力,遵章守紀,遵守職業(yè)道德。我一定要樹立先進的榜樣,事事以先進的標準要求自己,和同事們共同學習,共同進步,對上級下達的任務認真貫徹執(zhí)行,保證自己每干一份工作任務的質量都達標。用自己的行動來回答領導提出的問題。


【篇二】2021年檢修工人個人工作總結

  當20__年即將來臨之際,我們慶豐已經成功改制一年多。回顧過去的一年里,維修車間在公司領導的大力支持與正確領導下,緊緊圍繞以生產為中心,克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素,不斷強化車間基礎管理工作,狠抓落實,經過全體職工的`共同努力,車間的綜合管理工作逐步走向正軌。

  維修車間在上級職能部門和各個生產車間的關心與幫助下,在車間全體員工的共同努力下,順利完成各種維護保養(yǎng)、檢修、技改等任務。雖然取得了一定的工作業(yè)績,但是也存在一定的不足之處。現將20__年的工作總結如下:

  一、完善制度建設,夯實基礎管理。

  維修車間經過公司從國有制改為民營體制,為了滿足制度的適宜性、時效性。及時安排專人配合公司做好維修車間的各項制度的草似,以實踐經驗結合當今好的管理模式,根據公司的規(guī)定與要求,對國有體制中的各項管理制度作一個總的梳理,取長補短。并在此基礎上完善了車間的定員、定崗工作,協(xié)助公司人事部編制了各崗位的《崗位職責》,明確各崗位的要求、職責,健全了維修車間的管理體系建設及各項工作的管理規(guī)章制度建設。通過規(guī)范維修車間的管理制度,使車間的各項工作得到落實,并使管理水平在原來的基礎上有了顯著的提升。

  二、加強教育培訓,提高職工綜合素質。

  1、消防知識、安全生產培訓。 http://www.www.osxg.com.cn/jiandan/

  維修車間在EHS部的幫助協(xié)調下,多次組織全體員工參加安全知識培訓,在培訓中結合現場實際情況,輕松有序,并且內容通俗易懂。

  通過培訓活動的開展,進一步增強了維修人員的安全生產意識和安全消防知識。灌輸全體員工安全不是一個人的事情,是需要人人參與,才能切實做好“安全第一,預防為主”的理念,也為以后的安全管理工作有一個良好的基礎。

  2、加強新員工的培訓,做好新舊換血工作。

  為了充實維修車間的技術實力,在公司人力資源部的幫助下,安排新員工進入維修車間這個大家庭。車間的管理班子對新員工的到來表示熱烈的歡迎與高度的重度,由班組長牽頭,安排熟練的技工從技能、安全生產知識等進行維護崗位實際操作培訓。在實習期內,新員工對工作認真負責,認真學習崗位操作技能。通過一段時間的培訓,已能獨立對簡單的故障進行維護,得到其它員工的一致肯定,也贏得了車間領導的好評。

  三、加強節(jié)能降耗工作,爭創(chuàng)企業(yè)效益。

  為了保障公司的正常運行,合理降低生產成本。維修車間根據公司的統(tǒng)一安排,緊緊圍繞“節(jié)能降耗”的工作方針,主要做了以下:

  1、車間內部初步實行檢修的質量管理和返修控制方面的規(guī)定,相應的制度還在草似中。

  2、檢修質量通過全體員工的思想教育,與車間班組的積極引導,通過《ISO9000質量管理體系》的學習,使每個人對設備的維護質量有一個充分的認識。

  3、堅持“設備是企業(yè)發(fā)展的基礎”的管理思路,維修車間通過各種激勵機制與精神引導,加強設備的維護保養(yǎng),努力確保在用設備完好,保障車間的生產正常運行。但是因我車間的人員編制存在一定的不足,這方面的工作還存在一定困難。

  4、堅持修舊利廢的活動,在保證安全的基礎上,能修復的積極修復,合理控制設備的維護成本。

  四、加強車間安全管理工作,強化員工安全意識。

  根據公司制定“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,車間在做好職工安全培訓的基礎上,積極配合人力資源部、公司EHS部完善各項安全規(guī)章制度,并與EHS部簽訂《安全責任書》,并將公司的安全目標(指標)層層分解到各班組,并與班組簽訂《班組安全責任書》。

  一年來,車間始終把安全工作作為重點工作,車間安排專職人員對車間的各項安全工作進行管理,并對車間的環(huán)境因素、危險源進行了識別。定期組織員工對車間內的安全消防設施、噴淋裝置、有毒有害氣體報警裝置、防毒面具柜進行檢查,發(fā)現問題及時巡查。同時,車間根據EHS部與生產部的要求,對氨氣與氮氣的使用狀況全程進行監(jiān)護。

  通過工作的開展,職工的安全意識、操作技能、自我防護意識和能力都有了顯著的提高。20__年基本上實現了無重大安全責任事故、火災事故為零,但是由于王迪立同志由于長期疲勞操作,造成摔傷事故,這是全年維修車間安全工作中美中不足的一點。

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