2021年的“五一勞動(dòng)節(jié)”假期是連休5天：
5月1日至5日放假調(diào)休，共5天。五一假期之前的4月25日（星期日）上班，五一假期后的5月8日（星期六）也上班。
　　五一勞動(dòng)節(jié)哪幾天三薪
勞動(dòng)節(jié)的法定假日仍然只有一天，就是5月1日當(dāng)天，也就是農(nóng)歷3月20日，星期六。另外的4天都是周末或者調(diào)休拼出來(lái)的。如果單位安排你5月1日加班，是需要支付三倍工資的。而五一假期其它時(shí)間段加班按照以下規(guī)定計(jì)算工資：
1.5月2日只5月5日這四天加班應(yīng)支付2倍工資，如果不能支付兩倍工資則需要給加班的人安排補(bǔ)假。
2.根據(jù)《勞動(dòng)法》第44條規(guī)定，加班費(fèi)計(jì)算方法為：安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)支付不低于其工資300%的工資；勞動(dòng)者在休息日不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)支付不少于工資的200%。
五一2021放假安排　
2019年“五一”勞動(dòng)節(jié)調(diào)休為5月1日至4日共4天，2020年“五一”勞動(dòng)節(jié)調(diào)休為5月1日至5日共5天。2021年“五一”勞動(dòng)節(jié)安排延續(xù)2020年“五一”勞動(dòng)節(jié)的“5天假日”模式，于2021年5月1日至5日放假調(diào)休。

　　五一加班工資怎么計(jì)算？
1.公休日的加班工資計(jì)算：加班工資=日標(biāo)準(zhǔn)工資(或計(jì)件工資)÷8(小時(shí))×2×加班時(shí)間
2.法定休假日加班工資計(jì)算：加班工資=日標(biāo)準(zhǔn)工資(或計(jì)件工資)÷8(小時(shí))×3×加班時(shí)間
所以五一的假日中5月1號(hào)(其為法定節(jié)假日)就要按平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資；而5月2日-5日(這四天是公休日)就要按平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資來(lái)計(jì)算，然后再加上加上這3天自身原本的基本工資。
愛(ài)知道備注：公休日調(diào)整的假期：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工。

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