大學宣傳部工作計劃書格式

更新于:2020-10-11 17:53:52

  (二)內部分工:將干事分按照特長為3組,分別為ps海報、書法和手繪。按照其表現選出3名組長,具體任務由部長和副部長具體分配后,布置給不同的小組,由小組內部協調,培養各組的團隊精神。

  (三)學聯共享:當其他部門有需要時,本部將進行調配干事,去其他部門進行協助工作。

  (四)內部交流:每周例會結束后對一些干事進行個別溝通,切實走入他們生活工作中,了解他們內心想法及感受,同時在工作期間增加干事間的交流機會,真正做到宣傳部上下一心。

  四、干事招新

  用人原則:有創意、技術水平過硬、踏實肯干、有責任心,有志于服務宣傳部的同學。

  招新方法:先筆試初選,后由部長面試,通過才藝展示后綜合評定。

  五、具體活動

  常規工作:以多元化的的手段宣傳展示我校的整體風貌,為校團委、學聯的各類活動做好鋪墊預熱工作,傳達活動精神,展現我校師生風貌。

  1、充分了解各活動所需,及時定制宣傳方案,通過介紹各部門工作、活動情況,使全校師生更好的了解學生會各部門的發展動向。

  2、同各系部學生分會相關部門、校廣播臺、網絡部以及校報密切合作,從過去單一的海報宣傳方式拓展到海報、刊物、公告欄為基礎,展會、發布會為特色,廣播、網絡為延伸全方位多層次的開展宣傳工作,使同學們能了解各項活動的具體內容和進展過程;

  3、將宣傳欄維護作為部門的常規工作,保護學院宣傳陣地,號召大家一起營造宣傳氛圍,美化宣傳環境;

  4、對本學期的各項宣傳工作進行備案,詳細、完整地保存宣傳工作記錄,以便于不斷總結,更好的開展工作;

  5、及時與校團委、學聯的主席和部長做好溝通工作,通過橫向和縱向的比較、探討來發現及改正部門的不足,并不斷強化部門的優勢;

  6、重點培養幾位干事,可以讓干事們自己組織、策劃、安排活動,為下一屆部長選拔做準備。

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