根據(jù)學(xué)校整體工作要求，具體安排好或者協(xié)調(diào)安排好各種重要會(huì)議、重要工作、重大活動(dòng)，認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作；注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料，在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫。

　　2、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作

　　在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，做好如下常規(guī)工作：

　　①及時(shí)收發(fā)書面和縣教育網(wǎng)上文件、通知，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。

　　②及時(shí)向縣教育局和其他上級(jí)部門上報(bào)學(xué)校相關(guān)的工作材料。

　　③及時(shí)出好會(huì)議通知、學(xué)校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

　　④做好行政會(huì)、教職工大會(huì)和其它重要會(huì)議的籌備工作、記錄工作。

　　⑤管理好學(xué)校印章，實(shí)事求是地開具各類證明、介紹，慎重使用學(xué)校印章。

　　⑥做好各種迎檢和接待工作。

　　⑦安排好節(jié)、假日的辦公室值班工作。

　　⑧做好教職工的年度考核、職稱評(píng)聘工作。

　　⑨做好校長安排的臨時(shí)指令性工作。

　　3、繼續(xù)做好人事工作

　　學(xué)校人事工作包括教職工調(diào)動(dòng)、工資變動(dòng)、職稱評(píng)聘、年度考核和骨干教師培訓(xùn)等工作，這些工作政策性強(qiáng)，牽涉面廣，科目煩瑣，直接關(guān)系教職工的切身利益，樣樣都很重要，一點(diǎn)也不能馬虎，我們必須學(xué)好政策，熟悉業(yè)務(wù)，一絲不茍地做好人事工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　一年一度的職稱評(píng)聘是教師們關(guān)注的大事，辦公室要一如既往地做好職稱評(píng)聘的各項(xiàng)組織工作，為教師職評(píng)服好務(wù)。

　　繼續(xù)做好教職工年度考核、年終總結(jié)、評(píng)選先進(jìn)等組織工作。

　　4、繼續(xù)做好宣傳工作

　　我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)文化標(biāo)語、條幅、櫥窗等板塊的宣傳，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)和建設(shè)發(fā)展成就的稿件，力爭每月有一篇新聞稿見諸縣級(jí)以上報(bào)道。

　　五、具體事情前瞻

　　2月份：開學(xué)工作準(zhǔn)備

　　3月份：擬定好《新邵五中考勤制度》《新邵五中請(qǐng)假制度》；征集對(duì)原來相關(guān)制度的意見。

　　4月份：職代會(huì)的籌備與召開。

　　5月份：綜合治理工工作迎檢；初三學(xué)生志愿填報(bào)動(dòng)員。

　　6月份：期末經(jīng)費(fèi)的造表；高考、會(huì)考及中考的籌備；學(xué)期工作總結(jié)、擬定新學(xué)期工作計(jì)劃。

　　7、8月份：市級(jí)示范中學(xué)迎檢材料的整理；普九化債資料的整理；高一新生的錄取。

　　9月份：新教師崗前培訓(xùn)；辦理教職工人事調(diào)配、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)；教師節(jié)慶祝活動(dòng)；新學(xué)期開學(xué)檢查；

　　市級(jí)示范中學(xué)迎檢材料復(fù)核；職評(píng)。

　　10月份：教師資格認(rèn)定；市級(jí)示范中學(xué)迎檢。

　　11月份：創(chuàng)選爭優(yōu)活動(dòng)迎檢；報(bào)刊訂閱工作；組織普法考試。

　　12月份：年度總結(jié)評(píng)；年度目標(biāo)管理督導(dǎo)評(píng)估迎檢；考核評(píng)優(yōu)。

　　1月份：期末經(jīng)費(fèi)造表及發(fā)放；期末放假工作安排；

　　總之，在新的一年里，辦公室將在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實(shí)地，勤奮工作，默默奉獻(xiàn)，為學(xué)校發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

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