很多人都覺得過年是一家團(tuán)圓的日子，但是因?yàn)楣ぷ鞯脑�因，很多人還是不能回到家與家人一起過，來看看2019年春節(jié)除夕算加班嗎？

2019年春節(jié)除夕算加班嗎：

算加班。

因?yàn)?019年除夕在春節(jié)假期內(nèi)，所以除夕上班是算加班的。2019年春節(jié)放假安排是從除夕到正月初六。

不過除夕并不是法定假日，是屬于公休日的調(diào)休，和春節(jié)法定三天假日連休成七天的假期。

2019年春節(jié)除夕算三倍工資嗎：

不算。

因?yàn)槌�夕并不是法定假日，法定假日是正月初一到初三，這三天。所以除夕當(dāng)天的加班待遇只有雙倍工資。而且在除夕這種非法定節(jié)假日加班，用人單位也是可以安排補(bǔ)休而不用支付雙倍工資的。

節(jié)加班費(fèi)分為節(jié)日假期三天和調(diào)休四天，節(jié)日假期三天的加班工資是正常工資的三倍，而調(diào)休四天的加班工資則是正常工資的兩倍。

2019年春節(jié)加班工資怎么算：

1、大年初一、初二、初三是春節(jié)法定假期，也是帶薪假期。這3天加班工資按不低于應(yīng)得報(bào)酬的300%計(jì)算。

2、其他四天是調(diào)休放假，所以其他的四天是調(diào)休放假，這4天加班工資按不低于應(yīng)得報(bào)酬200%的計(jì)算。

日工資基數(shù)的計(jì)算方法：月工資除以一個(gè)月計(jì)薪的天數(shù)，節(jié)假日調(diào)整后的月計(jì)薪天數(shù)一般為21.75天。

舉例：工資為6000的員工。他的日加班基數(shù)就是6000元除以21.75天即275.86元;如果企業(yè)安排他在法定假日加班，則應(yīng)支付其不低于275.86元的3倍即827.58元的加班工資。若是在法定節(jié)假日之外，加班工資則是551.72。

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