每個大型用人單位每年招聘季都會受到數(shù)以萬計的個人簡歷，招聘人員就是在這些個人簡歷中篩選出能夠優(yōu)秀的求職者進(jìn)行面試。
個人簡歷需要經(jīng)過雙層篩選，在制作時需要從淺顯處入手解析才能提高個人簡歷的通過率。個人簡歷中淺顯的步驟就是選擇簡歷模板，之后再深入編寫簡歷內(nèi)容。

　　淺顯：簡歷模板

　　在制作個人簡歷時首先需要選擇簡歷模板，由于簡歷模板是求職者一眼能夠 看到的，因此能夠決定個人簡歷是否具備被優(yōu)先閱讀的機會。在選擇簡歷模板時可以在專業(yè)網(wǎng)站上下載也能夠自己著手設(shè)計。如果求職者想要自己著手設(shè)計有一定的 難度，需要重視簡歷模板的完整性，以及簡歷模板的板塊分布是否合理。建議直接從網(wǎng)站上下載使用，如果想要凸顯個人特色可以適當(dāng)?shù)脑黾右恍┰O(shè)計感。

　　深入：簡歷內(nèi)容

　　如果說簡歷模板是個人簡歷最淺顯的部分，那么深入進(jìn)來就是簡歷內(nèi)容。簡 歷內(nèi)容對于個人簡歷而言非常重要，能夠直接決定求職者能否獲得面試機會。因此在制作簡歷內(nèi)容時需要重視方方面面的語言表達(dá)，即便是基本信息也需要仔細(xì)斟 酌。要知道有些信息傳達(dá)給招聘人員會降低個人簡歷的通過率，因此為了保證自己能夠獲得面試機會，在編寫簡歷內(nèi)容時就需要分清主次，著重表達(dá)亮點忽視與求職無關(guān)的信息。

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