公函的使用范圍很廣，平行機關(guān)或不相 隸屬機關(guān)間聯(lián)系工作時可以使用公函，上下級機關(guān)之間聯(lián)系、詢問、答復(fù)工作時，也可以使用公函。取消合同有時也可以使用公函。

　　取消合同公函范文篇一

　　有限公司：

　　公司(以下簡稱“甲方”)與 公司(以下簡稱“乙方”)于20 年 月 日簽訂《 合同》。但貴司卻未如實認(rèn)真履行合同約定，具體如下：1、按照合同 條 款：乙方應(yīng) 。但(現(xiàn)場實際情況) 。2、按照合同 條 款：乙方應(yīng) 。但(現(xiàn)場實際情況) 。 3、按照合同 條 款：乙方應(yīng) 。但(現(xiàn)場實際情況) �；�于以上原因?根據(jù)按合同第 條違約責(zé)任第款“乙方有違反協(xié)議中第條、第 條所列情形的甲方有權(quán)從當(dāng)期應(yīng)結(jié)費用中扣除相應(yīng)金額、追償損失并有權(quán)單方解除合同”以及按照《 法》第 條第 款的規(guī)定?甲方作出如下決定： 1、解除雙方簽訂的《 合同》。 2、乙方在收到本函 日內(nèi)?自行前往甲方倉庫辦理工作交接和各項給用的結(jié)算。 3、若乙方未在上述期間辦理交接和結(jié)算事宜?甲方保留運用法律手段實現(xiàn)及向乙方要求賠償甲方因上述原因造成一切損失的權(quán)利。

　　特此函告

　　有限公司

　　20 年 月 日

　　取消合同公函范文篇二

　　茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡　_____________，住址　________________________________。

　　勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________，

　　根據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　　(用人單位蓋章)

　　_____年_____月_____日

　　取消合同公函范文篇三

　　有限公司：

　　貴公司承建的 工程應(yīng)于?年?月12日竣工�，F(xiàn)已時逾?年8月22日，貴公司承建工程仍處于停工狀況，貴公司的行為已表明不愿繼續(xù)履行合同義務(wù)。我公司為了不使損失擴大，根據(jù)貴我雙方簽訂的《建設(shè)工程施工合同》第44.4條、第44.5條規(guī)定，曾于2012年8月13日擬函告知貴公司“請抓緊時間組織施工隊伍落實施工事宜。否則，七天后我公司將單方解除合同。”現(xiàn)七天期限已經(jīng)屆滿，我公司根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，特再度致函貴公司，我公司單方解除合同。本函送達(dá)貴公司時貴我雙方簽訂的《建設(shè)工程施工合同》終止履行。

　　關(guān)于清理與結(jié)算事宜，請貴公司接函后三日內(nèi)與我公司聯(lián)系。

　　特此公告

　　有限公司

　　年8月23日

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