幼兒園報(bào)名人數(shù)過多，目前的入園面試是公立幼兒園的普遍做法，主要是幼兒園的資源太不均衡了。這么小的孩子面試確實(shí)很難對其進(jìn)行考察，很難確定一個(gè)完全客觀的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。那么，幼兒園面試問題都有哪些？入園面試技巧有哪些？

　　幼兒園面試題目（寶寶篇）

　　1、關(guān)于寶貝自己

　　常見面試問題：

　　（1）寶寶叫什么名字？

　　（2）寶貝幾歲啦？

　　（3）你喜歡吃什么呀？

　　提問目的：了解表達(dá)與自我認(rèn)知

　　2、大運(yùn)動，肢體協(xié)調(diào)

　　常見面試形式：

　　（1）讓寶寶滑滑梯

　　（2）讓孩子隨意走幾步

　　（3）拿皮球讓孩子放到筐里

　　提問目的：了解孩子身體協(xié)調(diào)性

　　3、行為習(xí)慣

　　常見面試形式：

　　（1）讓寶寶把玩具歸位

　　（2）垃圾應(yīng)放在哪里呀？

　　（3）平時(shí)誰陪著你玩？

　　提問目的：了解平時(shí)生活習(xí)慣

　　4、認(rèn)物識圖：能夠辨認(rèn)形狀、大小、顏色等，認(rèn)識蔬菜、動物等。

　　幼兒園面試題目（家長篇）

　　1、教養(yǎng)環(huán)境

　　常見面試問題：

　　（1）孩子在家由誰帶？

　　（2）晚上寶貝跟誰睡？

　　（3）是否常帶孩子玩出玩？

　　特別提醒：面試時(shí)，盡可能爸爸媽媽兩個(gè)人陪同去。不要因?yàn)楣ぷ髅Χ�不重視孩子人生中的第一次面試喲�?/p>

　　2、孩子性格與自理能力

　　常見面試問題：

　　（1）寶寶的吃飯情況，是否挑食、食物過敏、忌口等。

　　（2）寶寶的睡覺情況，幾點(diǎn)起床，是否睡午覺。

　　（3）大小便情況，是否會表達(dá)，是否還用紙尿褲。

　　特別提醒：入園前家長一定要培養(yǎng)寶寶大小便的主動表達(dá)。這是大多幼兒園希望孩子達(dá)到的自理標(biāo)準(zhǔn)。也會給家長老師在工作上帶來方便。

　　幼兒園面試攻略（寶寶篇）

　　1、預(yù)習(xí)準(zhǔn)備

　　面試要涉及方方面面的問題，雖然都是小朋友平時(shí)應(yīng)該掌握的、也是這個(gè)年齡段的孩子能夠掌握的，但如果沒有系統(tǒng)地為孩子預(yù)習(xí)一番，仍可能讓“初出茅廬”的孩子措手不及，從而帶來嚴(yán)重的心理壓力和入學(xué)恐懼。但是，孩子幼小，不能用傾盆大雨的方式一下子把所有內(nèi)容灌輸給他，這樣效果會適得其反。所以，要用相當(dāng)長的一段時(shí)間，讓孩子在做游戲般的學(xué)習(xí)中，循序漸進(jìn)地進(jìn)行面試預(yù)習(xí)。

　　2、重視能力

　　不要把面試僅僅認(rèn)定是智力測試，顯示孩子的適應(yīng)性、應(yīng)變力、自理能力、自信心、基本的自我控制能力、與人交往應(yīng)答的能力等，更容易贏得老師的“印象分”。

　　3、模擬面試

　　在家里進(jìn)行模擬練習(xí)，可讓孩子獲得經(jīng)驗(yàn)并做好心理準(zhǔn)備。

　　4、儀容整潔

　　面試當(dāng)日的儀容服飾要保持整潔，保持孩子開朗活潑的面貌，注意不要過分打扮，不要讓孩子穿著他自己感到別扭的衣服。

　　5、良好狀態(tài)

　　面試前兩三天應(yīng)注意孩子的飲食和健康，保持他充足的睡眠、平和的心境。不要讓孩子覺得緊張，有壓力。

　　幼兒園面試攻略（家長篇）

　　1、家長要親自陪同孩子去面試，不要讓爺爺奶奶、外公外婆或其他親戚代勞。這一方面可以讓老師知道你重視孩子教育，另一方面你可以與老師建立起聯(lián)系。

　　2、對老師態(tài)度真誠。

　　3、適當(dāng)?shù)亟榻B孩子的個(gè)性特點(diǎn)。

　　4、適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)出你對孩子教育的重要性的認(rèn)識。

　　5、表達(dá)你希望與老師建立經(jīng)常性聯(lián)系的愿望。

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