崗位調(diào)動(dòng)的通知適用于員工崗位發(fā)生變動(dòng)后的書(shū)面通知，當(dāng)員工的崗位調(diào)動(dòng)之后，就需要通知員工具體情況。

　　員工崗位調(diào)動(dòng)通知書(shū)范文篇一

　　xx同志：

　　您好!公司通過(guò)對(duì)你的長(zhǎng)期觀(guān)察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在 崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《 有限公司廠(chǎng)規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績(jī)等因素調(diào)動(dòng)員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由xx 崗位調(diào)至 xx崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起 日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司xx 部門(mén);若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動(dòng)。

　　xx有限公司

　　職工代表(簽名)：

　　日期： 年 月 日

　　員工崗位調(diào)動(dòng)通知書(shū)范文篇二

　　xx先生/小姐：

　　經(jīng)本公司研究，決定調(diào)動(dòng)你到本公司xx (部門(mén))任xx (崗位)一職，崗位試用期從xx 年x 月x 日至xx 年 x月 x日，相應(yīng)工資待遇在另行試用期滿(mǎn)正式任職后變更到如下：

　　基本工資xx 元/月，提成工資x 元/月，崗位工資x 元/月，伙食補(bǔ)貼 x元/天(指工作時(shí)間)，住房補(bǔ)貼x 元/月，交通補(bǔ)貼 x元/月(指工作時(shí)間)，通訊補(bǔ)貼xx 元/月。

　　請(qǐng)持本通知書(shū)于xx 年 x月x 日到 (部門(mén))報(bào)到，逾期或拒不到崗者，按自動(dòng)離職處理。

　　xx有限公司

　　年 月 日

　　員工崗位調(diào)動(dòng)通知書(shū)范文篇三

　　xx同志：

　　您好!公司通過(guò)對(duì)你的長(zhǎng)期觀(guān)察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在xx 崗位工作，現(xiàn)本公司將你由xx 崗位調(diào)至xx 崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起一月內(nèi)辦完原單位或部門(mén)移交手續(xù)，前往新職單位或部門(mén)報(bào)到。

　　xx有限公司

　　辦公室主任(簽名)：

　　日期： 年 月 日

　　員工崗位調(diào)動(dòng)通知書(shū)范文篇四

　　(乙方)：

　　因你在 年度聘期的考核中被確定為不稱(chēng)職等次(或根據(jù)工作需要)，按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對(duì)你的工作崗位作以下調(diào)整： 。

　　特此通知。

　　甲方(蓋章)

　　法定代表人(簽字蓋章)年 月 日

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