當(dāng)員工犯錯(cuò)誤不是很嚴(yán)重時(shí)，公司就會(huì)對(duì)違紀(jì)的員工下達(dá)書面警告通知書。

　　書面警告通知書范文篇一

　　____同志作為公司市場(chǎng)部副經(jīng)理，在其本職工作中有所疏忽，導(dǎo)致市場(chǎng)信息耽誤，故特此給予警告處分一次。希望下次引以為薦，不再發(fā)生。

　　____建設(shè)集團(tuán)有限公司

　　二零____年____月____日

　　書面警告通知書范文篇二

　　________員工：

　　因與____年____月____日，違反____________的規(guī)定，現(xiàn)進(jìn)行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。

　　門店管理中心

　　開單人：________ 員工簽字確認(rèn)：________

　　日期：________ 日期：________

　　此警告單一式兩聯(lián)，被警告人一聯(lián)，部門留存一聯(lián)

　　書面警告通知書范文篇三

　　全體員工：

　　單位員工____在近段工作時(shí)間中屢次不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排及頂撞領(lǐng)導(dǎo)，并且不參加公司工作會(huì)議，嚴(yán)重影響公司的運(yùn)作，由于情節(jié)嚴(yán)重，本著教育為主的原則，今給予警告計(jì)小過一次，處以罰款100元。望后期避免類似問題的出現(xiàn)，若再犯，將嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理!

　　望全體員工引以為戒，杜絕此類事件的發(fā)生，共同維護(hù)正常工作秩序。

　　行政人事部

　　二○____年____月____日

　　書面警告通知書范文篇四

　　編號(hào)：

　　部門：

　　同事：

　　根據(jù)《員工紀(jì)律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計(jì)，你于 年 月至 年 月期間，累計(jì)遲到已達(dá) 次。經(jīng)研究，現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。

　　遵章守紀(jì)是員工應(yīng)恪守的基本行為準(zhǔn)則，希望你糾正遲到行為，按時(shí)出勤，否則將會(huì)受到進(jìn)一步的紀(jì)律處分。

　　人力資源部

　　二○ 年 月 日

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