公司辭退員工時需向員工簽發(fā)通知書，并向內(nèi)部發(fā)出公告。

　　辭退員工的公告范文篇一

　　原我公司xx分公司員工孫xx、孫xx、馮xx已于20xx年8月1日被本公司正式辭退。同時，我公司鄭重聲明，從辭退之日起，孫xx、孫xx、馮xx對外進行的任何業(yè)務均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

　　敬請諒解!

　　特此公告。

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年月日

　　辭退員工的公告范文篇二

　　各部門、辦事處：

　　公司社區(qū)推廣部員工，穆楊楊，于20xx年7月10日已給予辭退。在6月工作當中，因有效工作日拜訪時間平均為1.3個小時，經(jīng)TMS日常分析在日常拜訪工作中頻繁出現(xiàn)早退現(xiàn)象，甚至個別工作日無有效拜訪記錄。按照公司以及部門的用人規(guī)定，均違反了公司各項管理制度。因此，給予辭退!

　　工作交接：穆楊楊原負責的所有業(yè)務，現(xiàn)已交接至張文靜負責。

　　行政人事部

　　20xx年7月21日

　　辭退員工的公告范文篇三

　　各部門、辦事處：

　　公司推廣一部員工，孫可伊，因該員工所負責的市場連續(xù)3-4個月沒有任何的銷售增長，且負責的核心進攻客戶銷售也沒有任何銷售變化，按照公司正式員工的考核管理規(guī)定，于9月1日起給予辭退，工作已交接至部門經(jīng)理張亮負責。

　　行政人事部

　　20xx年9月7日

　　辭退員工的公告范文篇四

　　各部門、辦事處：

　　公司OTC二部員工，白關強，在試用期間藥店拜訪工作、媽媽班以及科室會教育等相關工作未達標，不符合試用期用人標準，給予辭退。

　　行政人事部

　　20xx年7月6日

　　辭退員工的公告范文篇五

　　各部(室)、**物管中心、各小區(qū)管理處：

　　經(jīng)公司經(jīng)理室研究，決定辭退XXX平等五位員工，請相關部門接通知后給予辦理離職手續(xù)。

　　專此通知

　　二0xx年一月一日

　　zz市**物業(yè)管理有限公司

　　二0**年一月一日

《關于辭退員工的公告，公司辭退員工公告怎么寫？》閱讀地址：http://www.osxg.com.cn/2020/0105/264890.htm