“石化工匠”評(píng)選活動(dòng)在公司員工中引起強(qiáng)烈反響，電儀事業(yè)部青年員工許志軍感慨的說：“只要我們能在各自的工作崗位上，精益求精，專注堅(jiān)守，我們也會(huì)像這9名石化工匠一樣成就自己，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值和夢(mèng)想�！�

近年來，蘭州石化緊扣“引領(lǐng)創(chuàng)新”和“助推發(fā)展”兩大主線，相繼出臺(tái)了《蘭州石化公司全員創(chuàng)新創(chuàng)效工作機(jī)制》《蘭州石化公司員工創(chuàng)新工作法管理辦法》，從技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新三個(gè)方面全面推進(jìn)公司整體創(chuàng)新創(chuàng)效工作。同時(shí)，工會(huì)組織把勞模、工匠作為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展和帶動(dòng)員工技術(shù)創(chuàng)新的“聚力點(diǎn)”，通過最大化展示出勞模創(chuàng)新工作室、員工創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和QC小組的示范作用，以黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、部門配合、勞模掛帥、員工參與的“六位一體”模式有效推進(jìn)，讓員工技術(shù)創(chuàng)新的火種，點(diǎn)燃了基層單位、車間、班組等各個(gè)員工群體。

目前，蘭州石化陸續(xù)成立了“全國(guó)勞�！北R朝鵬、汪艷俠工作室，“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者”孫建民勞模創(chuàng)新工作室，“中華技能大獎(jiǎng)”孫青先技能大師工作室，中央企業(yè)勞模黃開炳、鐘錫宏勞模創(chuàng)新工作室，集團(tuán)公司技能專家呂仲光工作室等9個(gè)勞模專家工作室，通過開展導(dǎo)師帶徒、課題攻關(guān)、技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)，有效發(fā)揮出了提升員工創(chuàng)新能力“加速器”、培育創(chuàng)新人才“孵化器”、擴(kuò)大創(chuàng)新成果“助推器”的積極作用。正因?yàn)橛辛似髽I(yè)各級(jí)勞模在專業(yè)技術(shù)上的“傳、幫、帶”和小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議中的創(chuàng)新引領(lǐng)，自2007年以來，該公司累計(jì)取得員工創(chuàng)新成果383項(xiàng)，其中250項(xiàng)獲得專利，榮獲科技進(jìn)步獎(jiǎng)4項(xiàng)、優(yōu)秀專利獎(jiǎng)1項(xiàng)、省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)120項(xiàng)。

“石化工匠”大講臺(tái)活動(dòng)起于基層一線、涵蓋不同崗位，既是一次石化行業(yè)先鋒的展示交流之旅，也是一次勞動(dòng)創(chuàng)新的發(fā)現(xiàn)之旅。宣講現(xiàn)場(chǎng)，廣大員工群眾被工匠們的精湛技藝所折服，更被他們的匠心精神感染。

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