齊魯石化：舉辦精準培訓班 助力筑基生產管理提升

齊魯石化第二化肥廠以開展精準培訓為依托，抓實系統本質安全培訓，提高培訓練兵針對性和實效性，助力筑基生產管理提升。截至7月底，該廠累計舉辦精準培訓班35期，培訓900余人次。

據了解，該廠主要是利用專業互補優勢，與機電儀專業合作辦班，打造裝置深層安全；抓實副班學習，充分利用副班時間，對職工有重點地開展安全技能、工藝設備操作等各類專項培訓；抓實特色培訓活動，利用管理平臺，打造專業管理運行新模式，提高學習效率，培養一崗多能、一專多能操作管理隊伍。

精準培訓請“外援”，增加專業融合打造本質安全

“冷凝液泵3270停運檢修，電工送電后不能立即自啟，是因為液位高聯鎖信號為一次單脈沖，儀表必須進行強制才可以恢復正常……”齊魯石化運維中心二化儀表技術員冉興花正在對該廠丁辛醇裝置的技術員進行聯鎖管理精準培訓。近期，為加強聯鎖工藝管理，保證裝置安全受控長周期運行，第二化肥廠啟動聯鎖管理專項精準培訓計劃，邀請運維中心儀表專業的專家，向本廠工藝、設備人員講解聯鎖相關知識，同時工藝、設備人員向儀表專家反饋聯鎖管理的問題。通過交流學習進一步加強不同專業之間的了解，強化相互銜接和知識延伸，促進裝置本質安全的提升。

“經過儀表聯鎖培訓，終于明白了為什么開壓縮機時要進行本特利復位，我要把這次培訓的資料收藏好，時常拿出來復習。”丁辛醇車間操作工李永亮經過培訓后說。該廠制訂了兩級聯鎖培訓計劃，就是首先由儀表專業為各車間技術人員講授聯鎖，然后再由車間技術人員為班組傳授，做到人人參與學習，人人懂得操作，促進裝置的安全穩定運行。

在培訓過程中，該廠和車間優化協調培訓時間，與儀表專業制定專項培訓內容，針對丁辛醇裝置、辛醇異丁醛裝置和氣體聯合裝置重要聯鎖，逐一梳理、總結歸納，從儀表專業角度講授聯鎖背后的邏輯問題，由“后臺思維”指導“表象動作”，使生產車間了解聯鎖背后的運作方式，為裝置的開停車提供指導，為故障判斷提供解決思路和依據。

精準培訓抓安全，夯實安全基礎提升應急能力

“含硫化氫介質的裝卸及儲罐的上罐檢查、人工檢尺、取樣、切水等作業，應佩戴適用的防護器材和便攜式硫化氫檢測報警儀，并設專人監護，硫化氫濃度可能超過20ppm的作業，必須佩戴正壓式空氣呼吸器。”氣體聯合車間安全工程師鄭長山利用副班進行安全授課。二化以安全技術比武為契機，進行全員安全知識大培訓，通過開展班組講堂，應急演練桌面推演等培訓，夯實職工安全基礎，強化安全意識，提升應急能力，提高工作水平。

“安全比武要比好，安全生產更要搞好。”氣體聯合車間主任李佳說。7月27日，隨著氣化爐A爐點火烘爐，為期37天的氣化爐單系列檢修工作得以安全順利完成。在此次檢修中，該車間克服高溫天氣，保證了施工監護到位，作業規范安全，進度質量雙優，將安全管理落實到實際生產中，為氣化爐長周期穩定運行打下基礎。

精準培訓用載體，提高工作效率規范作業程序

“設備任務管理系統集成在管理駕駛艙中，所有發布及流轉任務都在管理駕駛艙中完成，可以實現任務的下達、進度查看、任務統計、分類分析等。”7月27日，二化機械動力科專工宋波就新上任務管理系統對設備管理人員進行精準培訓。通過該系統的運用，使工作量化，提高了設備管理效率，任務上傳下達更加準確、便利，規范作業程序，施工進展情況實時掌握，為設備專業優化做好前期準備。

二化將新入廠職工業務培訓作為一段時間的重點工作來抓，開啟了“雙導師”培訓新模式，為新職工配置操作導師和技術導師，做到“多對一”的精準培訓，加大新職工培養力度和速度，打造技術過硬的安全生產隊伍。除此之外，該廠規章制度管理培訓也在有序進行。

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