“通過這段時(shí)間在安全部門掛職培訓(xùn)，對(duì)一般和重大隱患判斷標(biāo)準(zhǔn)有了更清晰的認(rèn)識(shí)……”7月10日，渤海鉆探鉆井四公司海外項(xiàng)目平臺(tái)經(jīng)理和責(zé)任工程師首期掛職輪訓(xùn)正在進(jìn)行。

今年年初以來，該公司積極推進(jìn)海外安全文化建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)安全和HSE工作要點(diǎn)培訓(xùn)，強(qiáng)化海外鉆井隊(duì)平臺(tái)經(jīng)理等管理人員的安全管理能力，常態(tài)化開展各種應(yīng)急桌面推演和實(shí)戰(zhàn)演練，力保海外施工作業(yè)和員工生命安全。

針對(duì)海外鉆井隊(duì)本土化員工多、安全管理風(fēng)險(xiǎn)大的情況，該公司把提升管理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)作為減控風(fēng)險(xiǎn)的有效手段，利用干部回國休假時(shí)機(jī)，安排干部到安全監(jiān)管部門進(jìn)行掛職培訓(xùn)。

掛職培訓(xùn)每年至少兩次，每次14天，通過聲像培訓(xùn)、事故案例分享、參與現(xiàn)場(chǎng)檢查與體系審核等形式，對(duì)海外管理人員分期輪訓(xùn)。

“首批學(xué)員通過HSE標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、體系量化審核過程等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，安全管理水平有了明顯提升。”這個(gè)公司安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)人介紹說。

與此同時(shí)，掛職人員回隊(duì)后，按照屬地原則，進(jìn)一步明確關(guān)鍵崗位人員職責(zé)，完善崗位巡回檢查點(diǎn)項(xiàng)及標(biāo)準(zhǔn)要求， 并指導(dǎo)關(guān)鍵崗位人員規(guī)范工作流程；此外，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展自學(xué)，并定期考核其學(xué)習(xí)情況。

在此基礎(chǔ)上，完善國際HSE監(jiān)督交流培訓(xùn)機(jī)制，制定“一對(duì)一”幫扶培訓(xùn)計(jì)劃，持續(xù)開展本土化安全知識(shí)培訓(xùn)，有效提升了員工風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與控制能力。

1月至6月，這個(gè)公司海外市場(chǎng)已完井10口，鉆井進(jìn)尺3.2萬米，安全生產(chǎn)呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。

《渤海鉆探鉆井四公司開展安全知識(shí)培訓(xùn) 推進(jìn)海外安全文化建設(shè)》閱讀地址：http://www.osxg.com.cn/2018/0713/118501.htm