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臨時(shí)用工合同

更新于:2023-07-23 11:47:30

  7.9、如因乙方施工人員不接受甲方技術(shù)指導(dǎo)或本身的施工技術(shù)問題導(dǎo)致工程質(zhì)量不合標(biāo)準(zhǔn),必須返工修理或重作,其工料費(fèi)損失,由乙方承擔(dān);返工修理或重作導(dǎo)致工期延長(zhǎng)給甲方造成的損失,乙方應(yīng)向甲方進(jìn)行賠償;如工程質(zhì)量不合標(biāo)準(zhǔn)又無法補(bǔ)救的,乙方不能獲得工程勞務(wù)費(fèi)用,還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償全部工料損失以及甲方因此而遭受的其它損失,包括但不限于甲方因此賠償業(yè)主的損失等。

  7.10、該工程應(yīng)為合格工程,應(yīng)一次性交付驗(yàn)收合格。

  八、甲方責(zé)任

  8.1、甲方保證工程所需材料的到位,滿足使用。

  8.2、其他應(yīng)該由甲方負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)。

  九、安全及文明施工:

  9.1、乙方進(jìn)場(chǎng)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守入場(chǎng)安全紀(jì)律、安全操作規(guī)程、不行違章、違規(guī)作業(yè),否則甲方有權(quán)對(duì)乙方違章、違規(guī)作業(yè)人員進(jìn)行處罰,罰金在工資中扣除,嚴(yán)重者甲方將責(zé)任人清退出施工工地。

  9.2、安全施工與檢查,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,嚴(yán)格按安全操作規(guī)程進(jìn)行施工,并隨時(shí)接受行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的安全檢查,采取必要的安全防護(hù)措施,排除安全隱患,防止安全事故發(fā)生。

  9.3、安全事故發(fā)生時(shí)費(fèi)用支付辦法:在施工中若發(fā)生安全事故,每列所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用在2萬內(nèi)(含2萬)由乙方負(fù)責(zé):2萬元以上的,扣除2萬元后按責(zé)任劃分甲方最多承擔(dān)50%,乙方承擔(dān)剩余的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  9.4、乙方所有進(jìn)場(chǎng)人員必須遵守甲方的各項(xiàng)文明施工管理制度,進(jìn)場(chǎng)時(shí)要進(jìn)行職工三級(jí)安全教育,施工嚴(yán)格按照J(rèn)GJ59-99標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化安全文明施工管理。

  9.5、所有進(jìn)場(chǎng)材料堆碼整齊、布置有序、標(biāo)示明確、掛牌施工。

  9.6、乙方在施工過程中必須保證場(chǎng)地清潔衛(wèi)生,原材料,半成品堆碼要整齊,不得零亂放置;及時(shí)清理施工產(chǎn)生的垃圾和剩余材料。如乙方未做到工完場(chǎng)清將保溫總面積的1元/m2扣除衛(wèi)生費(fèi)。

  9.7、工地嚴(yán)禁賭博酗酒、打架斗毆,違者按總包方《工地管理制度》執(zhí)行,情節(jié)嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān)處理。

  十、其他:

  1、該現(xiàn)場(chǎng)甲方指定為現(xiàn)場(chǎng)代表,負(fù)責(zé)解決有關(guān)事宜

  2、本合同未盡事宜,雙方另行商定解決。

  十一、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,款清合同自然失去法律效力,本合同一式四份,雙方各執(zhí)兩份,本合同若發(fā)生爭(zhēng)議,由工程所在地法院裁決。

  甲方: 乙方簽字:

  代表人: 乙方身份證號(hào)碼:

  年月日 年 月 日

臨時(shí)用工合同11

  甲方:___________________

  乙方:___________________

  身份證號(hào)碼:_____________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方與_______________合作項(xiàng)目中擔(dān)任__________臨時(shí)崗位工作。合同期限為______________,自____________年______月___日至____________年______月___日。試用期為______個(gè)月。

  二、乙方工作內(nèi)容

  _____________________________________。

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

  (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月____________元。

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

  (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

  (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同:

  1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  (二)有下列情況之一,本合同自行終止:

  1.合同期限屆滿;

  2.合同期內(nèi)乙方死亡;

  六、其他

  特別約定:

  1、乙方在___________市___________工作期間,未經(jīng)甲方同意,不得在其他單位兼職,如有違反,乙方需向甲方支付違約金_____________元人民幣。

  2、乙方在合同結(jié)束后,未經(jīng)甲方同意,不得私自與___________合作。如有違反,乙方需向甲方支付違約金___________元人民幣。

  3、乙方不得泄露有關(guān)甲方的企業(yè)信息(如運(yùn)作方式、員工工資待遇等)。如有違反并造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的相關(guān)損失。

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式_____份,甲、乙雙方各執(zhí)______份。

  甲方(蓋章):______________

  乙方(簽名):_______________

  ____________年______月___日

  ____________年______月___日

臨時(shí)用工合同12

  甲方:

  公司名稱

  營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):

  乙方:姓名:

  身份證號(hào)碼:

  1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

  2、本協(xié)議期限為 :自 年 月 日起至年 月 日止。

  3、工作任務(wù):

  3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有用工合同協(xié)議書關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

  3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  4 勞動(dòng)報(bào)酬:

  按計(jì)件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

  5 勞動(dòng)紀(jì)律:

  5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守GJ各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

  6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  6.3 甲方可以根據(jù)GJ有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

  6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

  6.4.1 經(jīng)GJ有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

  6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

  6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 30天通知對(duì)方。

  7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬GJ有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬GJ沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。

  9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:

  年 月 日

臨時(shí)用工合同13

  用人單位(甲方):

  職工(乙方):

  甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、工作任務(wù)

  乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)GJ和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守GJ和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

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