部門月工作總結(jié)
更新于:2023-07-19 10:36:23
1、對新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn),從公司發(fā)展歷史和現(xiàn)狀、流程、企業(yè)文化、廠規(guī)廠紀(jì)等角度對新員工進(jìn)行了培訓(xùn)。
2、按照培訓(xùn)計劃,組織相關(guān)管理人員對各部門培訓(xùn)了《混凝土相關(guān)專業(yè)知識》、《檢驗流程及標(biāo)準(zhǔn)》、材料部物料領(lǐng)用等培訓(xùn),不同程度地提高了相關(guān)人員的理論知識和實際操作能力。
3公司選送人員參加《內(nèi)審員》、《質(zhì)檢員》、《實驗員》資質(zhì)培訓(xùn)二次。
四、2月起開始著手進(jìn)行績效考核工作,客觀、公正、合理地考核員工業(yè)績,激發(fā)員工的潛能和工作熱情。
公司通過實行績效考核管理制度,將考核結(jié)果與提成工資、年終獎金掛鉤,目的是為提高管理人員的工作積極性和主動性,形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的局面。人事部將考核結(jié)果每月公布出來,做到公平合理的用人機制,以實現(xiàn)人才在公司內(nèi)部各崗位的優(yōu)化配置,并為公司員工提供一個發(fā)展平臺,促進(jìn)公司人力資源的開發(fā)、管理與合理使用,建立高素質(zhì)、精干、高效的管理隊伍。
五、無消防安全情況
六、后勤保障情況(飯?zhí)、宿?:飯?zhí)梅矫妫焊鶕?jù)員工的需要,將菜色多樣化,盡量滿足不同員工的口味。
七、做好人事部的基礎(chǔ)和日常管理工作,完成上級業(yè)務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
1、按規(guī)定及時辦理社保。
2、通過各種渠道及時招聘,以滿足各部門人員需求。
3、為公司新招聘的員工辦理入職手續(xù),辦理勞動用工手續(xù),并負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同的簽訂及管理工作。
4、及時計算員工扣除的各項費用并進(jìn)行張貼。
5、及時完成公司員工的人事檔案整理工作。
6、對日常辦公用品的領(lǐng)用要嚴(yán)格按以舊換新制度。
7、加強人員的甄選、晉升、調(diào)動工作。
8、各項會議的安排工作。
9、編寫和下發(fā)各種制度,并監(jiān)督完成。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的其他工作任務(wù)。
八、存在的不足
成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,我們在充分肯定成績的同時,也看到了本部門存在的問題。
1、對人員需求計劃分析、評估不到位,人員流動頻繁;
2、加強培訓(xùn)工作。
部門月工作總結(jié)12
新學(xué)期已經(jīng)開始了一個月,學(xué)生會整體工作也在按部就班的進(jìn)行著,現(xiàn)將自9月3號開學(xué)以來到國慶期間校學(xué)生會秘書處的工作總結(jié)如下:
1、協(xié)助上級,完成迎新
秘書處在9月8日、9日兩天內(nèi)協(xié)助團委及主席團順利完成了20xx屆新生的迎新工作,所有成員按照主席團統(tǒng)一部署,在準(zhǔn)確的時間準(zhǔn)確的地點完成了事先安排的新生接待工作,保證了整體迎新工作的順利開展。
2、統(tǒng)籌整體,組織納新
迎新工作結(jié)束以后,秘書處協(xié)助主席團順利組織了校學(xué)生會20xx屆成員納新。納新工作從9月13日正式開始,為期四天報名表的發(fā)放以及宣傳,事先準(zhǔn)備的1500份報名表已經(jīng)順利發(fā)放完畢,報名表的回收率達(dá)到50%左右。接下來我們本著公平公正的原則完成了報名表的篩選,隨后采取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進(jìn)行了初試、復(fù)試等環(huán)節(jié),整體工作于9月22日晚完成,同時,我們于26日晚舉行了新成員見面會。
3、常規(guī)工作逐步開展
秘書處已經(jīng)在開學(xué)的一個月來制定了規(guī)范的學(xué)生會制度(附件1),統(tǒng)計了所有成員的沒課表及聯(lián)系方式,打印了學(xué)生會統(tǒng)一的請假條、臨時活動打分表、主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規(guī)范統(tǒng)一的表格。在今后的工作中,秘書處將嚴(yán)格按照制定好的各項制度開展工作。
在總結(jié)各項工作的同時,也發(fā)現(xiàn)了本階段工作中的缺點和不足,現(xiàn)總結(jié)如下,保證在今后的工作中提高警惕:
1、準(zhǔn)備粗略,忽視細(xì)節(jié)
拿本次納新來講,事先沒有準(zhǔn)備的很充分,沒有做出很好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計也沒有制定出嚴(yán)格的工作計劃,導(dǎo)致了1000份報名表一天的時間分發(fā)完畢,然而到最后1500份報名表的回收率只達(dá)到了50%。初試以及復(fù)試期間,由于場地的限制沒能很好的組織各個部門采取自己特色的方式招募新人,這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。
2、制度完善,未能實施
雖然我們制定了完善的學(xué)生會制度,但是除了每天常規(guī)的簽到、點名、值班、請假以外,沒有統(tǒng)計過一次量化考核成績,尚未公布過每位同學(xué)具體的工作情況,這是導(dǎo)致部分成員工作積極性不高甚至無組織無紀(jì)律表現(xiàn)的主要原因。
在今后的工作中,秘書處將積極發(fā)揮樞紐作用,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,注重細(xì)節(jié),定期總結(jié)工作,保證整體工作的有續(xù)開展。
部門月工作總結(jié)13
時光似流水,匆匆來到電子系生活部已經(jīng)兩個月光陰了。在生活部工作這兩個月工作很愉快,不僅是因為自己的能力得到了鍛煉,更重要的是我們部門的成員之間合作的非常愉快,與學(xué)長、學(xué)姐之間相處也很融洽。在生活部讓我感受到了家的溫馨,家的味道。
來到這個家是九月底,而正式工作是在剛剛過去的十月份,在這一個月內(nèi)我們部門做的很多的事,在我看來這些事都是一些小事,但它們干起來卻十分棘手。起初我覺得很不耐煩,覺得很無聊,甚至有想退出生活部的念頭,但看到同事和部長那么辛勤的付出,我感動了。我開始認(rèn)真工作,努力去完成每一次的任務(wù)。下面是我對十月份我們部門的工作總結(jié)。
一.生活部例會
生活部一貫堅持生活部例會制度,每周四晚上9:40在5#3樓召開。主要內(nèi)容涉及每個成員各自分配的任務(wù)及其活動進(jìn)展情況,安排當(dāng)個星期的工作,解決在工作中遇到的問題和困難,以及活動前期的策劃準(zhǔn)備和結(jié)束后的總結(jié),包括成績和不足,對不足的地方加以改進(jìn),對提出的問題全體成員集思廣益,爭取把工作做到最好。
二.電子系召開衛(wèi)生動員大會
這個開了衛(wèi)生動員大會,此次活動是由我們生活部組辦的。這次活動上邀請了系所,有的寢室長,生活委員,班長,還有部分領(lǐng)導(dǎo)的參加。這次活動最終雖然圓滿舉辦,但從中也暴露了我們生活部的一些問題,在此次大會上領(lǐng)導(dǎo)批評了此次大會的紀(jì)律不夠好。在此方面我應(yīng)做出深刻反省,沒有履行好委員的職責(zé),也沒有事先向部長問一下自己的工作,還有原因是因為部長此先沒向新委員說明維持大會紀(jì)律的問題,也沒有分配工作,我們部門保證下次一定不會出現(xiàn)這種問題。
三.宿舍衛(wèi)生檢查
本部門照常進(jìn)行每周兩次的宿舍衛(wèi)生檢查,我們有完善的學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標(biāo)準(zhǔn),在一定程度上極大地調(diào)動了我們大學(xué)生講究衛(wèi)生,爭做文明大學(xué)生的積極性。在中午,我們都及時地把學(xué)生宿舍檢查結(jié)果及存在的問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查,不僅加強了宿舍衛(wèi)生管理力度,更好的督促了同學(xué)打掃好自己的宿舍,使他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,為學(xué)習(xí)提供了良好的環(huán)境。同時保證了同學(xué)和學(xué)生會之間的交流,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學(xué)們生活環(huán)境的安全、舒適,也很好的完成了生活部應(yīng)盡的使命。
四.寢室文化大賽
生活部為響應(yīng)學(xué)校開展的寢室文化節(jié)活動,特舉辦寢室裝飾大賽,不僅得到同學(xué)們積極響應(yīng),特地做了宣傳和策劃準(zhǔn)備。工作如期順利完成。
五.不足之處
1、生活部在本學(xué)期內(nèi)沒有舉行過什么活動,將在下學(xué)期進(jìn)一步完善,生活部盡其所能多多展開豐富的活動,走出我電子系生活部的特色,因此在這方面還有待改善。
2、社會實踐活動方面有所欠缺,沒有開展更多、更大的社會實踐活動。所以,以后的工作中要多加強實踐方面的工作,使我部學(xué)習(xí)和實踐兩方面實現(xiàn)同步發(fā)展。
3、本部人員和各同學(xué)聯(lián)系不夠,不能及時地了解和掌握情況,以便做到及時解決,這方面以后要多多加強。
以上是我部本學(xué)期的工作總結(jié)。其中有令人值得驕傲的成果,也有令人感到失望的不足。在以后的工作中,我部將在系學(xué)生會及老師的領(lǐng)導(dǎo)、主席團的具體指導(dǎo)下繼續(xù)保持和發(fā)揚團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、高效的工作準(zhǔn)則,并貫徹方針精神,同心同德、扎實工作、肯定成果、改進(jìn)不足,為爭取更大的成績而奮斗。
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