高中班主任工作總結
更新于:2023-06-23 10:51:46
三、形成正確的集體輿論,培養(yǎng)優(yōu)良班風
集體輿論就是在集體強占優(yōu)勢的為鑫數(shù)人贊同的言論和意見。它以議論、褒貶等形式肯定或否定集體的動向或集體成員的言行。優(yōu)良的班風是指在集體成員中普遍具有的符合社會主義道德標準的良好行為和習慣。正確的集體輿論和良好的班風是良好班集體形成的重要標志。它以無形的力量幫助班主任影響和教育學生,對個別學生的影響,往往比班主任 個人的力量要有效得多。
正確的集體輿論的形成優(yōu)良班風的建立是一個長期的過程,它是通過班主任 的艱苦勞動和細致工作,在集體活動中逐步形成的。我具體采用了以下一些方法。
1、有意識、有計劃地通過對學生守則、道德問題的談話:革命書籍、報刊、論文 的閱讀 指導;對電影、電視的評論等來形成學生的是非觀。
2、運用典型事例,進行表揚和批評。
3、運用墻報、黑板報、專欄等輿論工具,宣傳正確的輿論,批駁錯誤的輿論。
4、經(jīng)常性地有計劃地組織好各種有益于學生身心健康的集體活動。http://www.www.osxg.com.cn/jiandan/
5、組織好班會。班會是對學生進行教育,過民主生活,參與管理的一種有效形式。班會包括班務會、民主生活和主題班會 。我充分利用班會宣傳學校各項規(guī)章制度和紀律,如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律、寢室規(guī)則等,并教育學生要嚴格遵守;引導學生分析研究班集體中的問題,提出鞏固和發(fā)展班集體體的措施;審議班級工作計劃 ,總結班級工作;討論班級成員共同關心的問題;定期的時事教育;處理偶發(fā)事件等等。
本學期,我班同學在我的帶領下,德、智、體各方面都取得和長足的進步。全班同學遲到、早退、現(xiàn)象很少,基本上沒有無故曠課;教室、寢室、清潔區(qū)衛(wèi)生也不錯;學校舉辦的各種活動都能踴躍參加,并取得較好的成績,能很好地遵守《中學生守則》,在各類考試中均能完成學校分給我班的任務。
俗語說金無足赤,人無完人,在我們的班集體中也存在著一些問題。爭取在以后的工作中能有所改觀。
高中班主任工作總結4
本學期,我擔任高二年級二級部文科小班xx班的班主任,我就班級管理工作以及班級成績進行如下總結。
一、班級管理方面
1、我對班級管理的理念重點是培養(yǎng)學生的自學能力,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣,讓學生盡力提高學習的基本素質(zhì)。
2、通過班會進一步增強班級的凝聚力,確定我們班的競爭目標就是一級部的xx班。每次班會前2分鐘由每個小組輪流開。學生按學號輪流寫自己的班級誓詞,在班會上帶領大家宣誓。讓整個班時刻處在一種昂揚奮進的狀態(tài)。
3、由于是小班,學生的行為習慣基本可以,違紀現(xiàn)象較少,本學期我嚴格要求每一個細節(jié),對個別違紀現(xiàn)象教育督促為主,同時也有嚴格的處理。
4、每天在黑板上寫一句自己的名言,激勵每一位同學。
5、在班內(nèi)墻壁上開辟每一小組的園地。
二、教學方面
1、充分發(fā)揮班內(nèi)六個學習小組的作用,每次月考后,及時進行小組分析,對單科平均分、總平均分前三名、小組分之和前三名的小組貼小紅旗,期末進行總評,對前三名小組進行獎勵。
2、結合學生的情況,給每一位學生制定目標,每次月考后對實現(xiàn)目標的同學進行獎勵,并制定下一次的目標。對差距較大的同學點名鼓勵,適當降低下一次的目標。給進步較大的前五名和班級的前十名發(fā)獎狀。
3、每次月考后把xx班和xx班的成績進行對比,找到自己的差距,督促學生寫考試反思。
4、逐步確立了尖子生范圍,召開尖子生和任課老師的座談交流會,讓老師更多地關注指導尖子生。
5、利用課余時間,和個別學生談心。
三、存在的問題
1、尖子生的成績波動較大。
2、個別學生有偷懶現(xiàn)象。
3、學生的心態(tài)還需要指導。
4、學生的學習效率需要進一步提高。
四、下學期的工作計劃與目標
1、開學初一個月,安排本班任課老師每人開一次班會,強調(diào)學法。
2、進一步抓實尖子生,讓他們精益求精,在學習上和心態(tài)上在上一個臺階。并保證每次的年級第一在xx班。
3、定期召開尖子生之間、尖子生和老師之間的交流會,讓學生之間互相幫助,共同提高。
4、進一步要求課余時間,在抓好數(shù)學英語兩科的基礎上,及早進行文科綜合的訓練,準備利用周日下午2個小時進行小測。
5、邀請學校在文科小班管理方面有成功經(jīng)驗的班主任,召開班會。從不同方面加大對學生的指導。
6、重視文科學生的自主招生。
我堅信,xx班會取得好的成績,我們一直都在努力。
高中班主任工作總結5
20xx級職高1班原有42名學生,其中1人轉(zhuǎn)到西安上學,1人參軍,本學期現(xiàn)有40名學生。經(jīng)師生兩年多來持續(xù)不斷地努力,良好的班風已經(jīng)形成,本學期學生整體的思想、心態(tài)較為穩(wěn)定,班級考核名次基本穩(wěn)定在前十幾名內(nèi),較為順利圓滿地完成了班主任工作,榮獲學院青年志愿者先進集體和優(yōu)秀班集體稱號,本人也受到相應的表彰獎勵,現(xiàn)簡要小結如下:
1、由全體輪流擔任班團干部,到形成較穩(wěn)定的干部隊伍
為了創(chuàng)造同等的機會,鍛煉和培養(yǎng)每一位同學的紀律觀念、工作責任感、組織協(xié)調(diào)能力,上學期班委、團支部成員是按照自愿報名組閣的,42名學生共分8個組,每組輪流執(zhí)政2周。到了后半學期,同學們反映,每位同學都輪流體驗了兩輪,都得到了不同程度的鍛煉,收獲了應有的效果,有沒有組織管能力,適合不適合擔任干部,都已經(jīng)顯現(xiàn)出來了,再者,對外對上需要較為穩(wěn)定的聯(lián)系紐帶,以保證上下情傳到保持暢通,另外,班內(nèi)也需要相對穩(wěn)定的核心,故是時候宣告輪流制模式已完成它的歷史使命而終止,經(jīng)同學們提名推薦重新構建班團干部隊伍,一兩周后順利過渡接替工作。本學期再經(jīng)投票選舉,形成了新的班委和團支部。在班主任的指導、協(xié)助下,分工協(xié)作,團結互助,事事有人干、有人負責,工作開展、運行良好,為班風建設奠定了基礎。
2、認真準備、開好班會,做好學生成長的引路人
以注重平時個人形象、考勤紀律、衛(wèi)生為抓手,樹立規(guī)矩意識,調(diào)整心態(tài),促進學生個人行為和學習習慣養(yǎng)成教育。每周班會前,本人都要依據(jù)班主任例會上所提的各項要求,結合學校對本班上一周的考核量化和學生表現(xiàn)的實際情況,精心準備講話內(nèi)容,不僅做到上情下達,而且要力求針對學情點準要改進問題,并提出小目標。
每次班會上,另一個特色是與同學們讀書分享。我會從一周來所讀過的文章中,或有針對性、或選取適合他們的某個主題,例如有目標才有未來;讀書有什么意義;自律對一個人有多重要;提升你的格局做到這三條讀給他們聽,有時也會插入一些個人的理解、體會或見解,以期對同學們的人生走向有所引導,反響不錯。
3、深入學生把準脈搏,針對問題,反復改造
班主任不能一直處于上位,應不時地放下架子態(tài)度隨和地主動深入學生當中,來點小幽默,開點小玩笑,提升融入度,傾聽他們的歡樂、憂愁、痛苦、迷茫等等,第一時間了解他們的思想狀況和心理狀態(tài)。同時,針對學生在學習、生活、紀律、言行習慣等方面隨時出現(xiàn)的問題,尤其是個別男同學的思想認知易走偏,情緒易波動,及時捕捉到有關信息,及時有效地將小問題解決在萌芽狀態(tài)。
針對稍微突出的問題,采用全面引導與個別談心相結合方式,利用業(yè)余時間找他們面對面談話,為了公平公正地處理問題,在班風中繼續(xù)弘揚正氣,堅挺學習的信心,本人力求走進他們的內(nèi)心世界,了解他們所做所想,尋求教育的切入點,以便對癥下藥。首要的是轉(zhuǎn)變認知,他們的想法認知觀念改變了,其態(tài)度、行為、習慣、性格才能漸漸有所改變,教育才能收到預期效果。這些教育對象因有這樣那樣的一些原因,尤其是來源于其原生家庭的影響根深蒂固,經(jīng)反反復復、多少個回合地較量、碰撞,才漸漸地認識到了自已在走彎路。當他們走出認識誤區(qū)和迷茫以后,才逐漸把主要精力用到專注人格塑造和學習上來。
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