首先，我們明確了外聯(lián)部紀(jì)律，進(jìn)一步用嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的方法：管理、做好外聯(lián)部的工作。其次，我們對以往的工作經(jīng)驗(yàn)和成功案例進(jìn)行了總結(jié)，并以此作為新成員學(xué)習(xí)的范本和研究材料。大家共同討論并明確了這學(xué)期的主要任務(wù)，并決定了以后例會的召開時(shí)間。之后就一些關(guān)于部門的管理方面的事情以及對部門的工作安排等一些問題進(jìn)行了討論。對這個學(xué)期的工作安排方面作了一些新的安排及調(diào)動，我們以上學(xué)期不變的原則對這學(xué)期進(jìn)行適當(dāng)?shù)母淖�，使我們的工作更加的合理。同時(shí)我們還在摸索我們的工作安排及工作的方法：等。

　　外聯(lián)部在本學(xué)期完成了之前的既定目標(biāo)，并在活動中達(dá)到了預(yù)期效果，在同學(xué)中也產(chǎn)生了的反響。但在活動中我們還是暴露出了不少問題，需要我們改進(jìn)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并加強(qiáng)自身建設(shè)，現(xiàn)對本學(xué)期部門工作做一總結(jié)。

　　外聯(lián)部本學(xué)期組織了以下活動：迎新活動，旅游論壇及雙選會活動，寢室美化大賽12-9英語演講比賽活動，一系列講座，職業(yè)生涯規(guī)劃講座；并參與了其他部門組織的各項(xiàng)活動�，F(xiàn)對這些活動總結(jié)如下：

　　一、迎新活動

　　我部門積極聯(lián)系各大企業(yè)，最后，通過與康師傅主動溝通、協(xié)商爭取我系所需物資，同時(shí)為康師傅贊助企業(yè)做好相關(guān)方面的宣傳，使我系與贊助商的利益得到了最大保障。為旅游系20xx年迎新工作作好了充分的物資準(zhǔn)備及相關(guān)工作，使得迎新工作順利開展，給xx級新生及新生家長留下了良好的印象。

　　二、旅游人才交流論壇及雙選會活動

　　我部門為雙選會做好了基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作，布置雙選會場地，事前做好了活動策劃文書，與贊助商聯(lián)通公司，積極認(rèn)真洽談合作，爭取了宣傳方面的相關(guān)物資，我系雙選會的影響力度擴(kuò)大，使之充分有效地幫助到畢業(yè)生。充分展示各企業(yè)，為旅游系應(yīng)屆畢業(yè)生搭建一個良好的尋找工作機(jī)會的平臺。

　　三、寢室美化大賽

　　我部與負(fù)責(zé)寢室美化大賽的常規(guī)部門積極協(xié)調(diào)、溝通、合作，幫助常規(guī)部門順利完成本次活動。并聯(lián)系贊助商為本次寢室美化大賽的優(yōu)勝寢室提供獎品。我部為這次活動順利進(jìn)行提供條件。充分展現(xiàn)同學(xué)們動手動腦的才能，使之有利于成為學(xué)習(xí)好、實(shí)踐能力強(qiáng)的全面發(fā)展的綜合性人才。

　　四、12-9英語演講比賽活動

　　我部門積極聯(lián)系贊助商為獲獎選手提供獎品，作好會場布置，并做好后勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準(zhǔn)備，為比賽順利進(jìn)行提供了條件，將旅游系的風(fēng)。再次在全院得以展現(xiàn)。

　　五、職業(yè)生涯規(guī)劃講座

　　大學(xué)生首先要認(rèn)識到生涯規(guī)劃的重要意義，職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業(yè)生涯才能實(shí)現(xiàn)]完美人生。不少大學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃或冷眼相對，或茫然無以適從，或使規(guī)劃流于形式，或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來規(guī)劃，因此，我部門與商家合作，舉辦了這樣的一次講座，讓同學(xué)們知道職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。

　　六、新東方系列英語講座

　　新東方，是我系長期合作的贊助商家，在現(xiàn)實(shí)的學(xué)習(xí)生活中，英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作，舉辦了一系列的英語講座，為同學(xué)們提供一個平臺和機(jī)會去了解英語，提升自己。

　　在這一學(xué)期的活動、工作過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了外聯(lián)部存在的一些問題和需要改進(jìn)的地方。

　　一、活動舉辦過程中部長工作出現(xiàn)的問題：

　　由于本學(xué)期各位干事都是剛剛加入外聯(lián)部的新成員，對外聯(lián)部的很多工作不是很熟悉。而本學(xué)期我們所有的活動都是有部長協(xié)調(diào)，商量組織的，干事們并沒有參與到活動的組織過程中，只是做一些安排的具體工作，導(dǎo)致一學(xué)期后干事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉，并沒起到鍛煉干事的作用。

　　二、活動舉辦過程中干事工作出現(xiàn)的問題：

　　首先，通過部長在活動過程中對干事們的觀察發(fā)現(xiàn)，干事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作，很多情況下并不清楚活動的總體狀況，對活動沒有全局的。解，導(dǎo)致工作過程中的種種失誤。其次，由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，干事們在工作過程中遇到突發(fā)事件時(shí)，處理事情的能力較差，使一些很容易的事復(fù)雜化。

　　結(jié)合部里出現(xiàn)的這些問題，部長通過組織討論，計(jì)劃在下學(xué)期組織活動讓干事們們?nèi)�程參加，并由干事們自己�?dú)立組織部分活動，以達(dá)到鍛煉干事，增加他們經(jīng)驗(yàn)的目的。

　　在對本學(xué)期的活動、工作做了總結(jié)后，發(fā)現(xiàn)了一些需要解決的問題，并提出解決方案。在這學(xué)期的工作中，我們對內(nèi)團(tuán)結(jié)同學(xué)，增強(qiáng)校學(xué)生會內(nèi)部各部門之間及與各系部，各院校學(xué)生會的聯(lián)系和溝通，共同學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。對外跟其它高校之間的聯(lián)系，增強(qiáng)校學(xué)生會與其它高校間的了解和聯(lián)系，更有利的學(xué)習(xí)其他學(xué)校學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)，把其它高校的好的做法，帶回到自己的學(xué)校，把本校好的東西傳出去，提高學(xué)校的知名度。

　　我們?nèi)〉玫某煽兪请x不開各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和廣大同學(xué)的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情，積極的'工作態(tài)度迎接新的學(xué)期的到來。希望在下學(xué)期的活動、工作中，外聯(lián)部的各方面都能有所提高，干事們也能更快的成長起來，成為能獨(dú)當(dāng)一面的全才。我們外聯(lián)部的工作也有更好的發(fā)展。

學(xué)生會外聯(lián)部部門工作總結(jié)8

　　本學(xué)期外聯(lián)的主要目的仍是以對外尋求經(jīng)濟(jì)贊助。在營銷策劃大賽中春學(xué)期一晃而過，在學(xué)期末現(xiàn)對外聯(lián)部這學(xué)期工作情況進(jìn)行一個總結(jié)。

　　成功拉得大頭鞋業(yè)的贊助，并形成良好的外聯(lián)印象。同時(shí)與多家企業(yè)進(jìn)行了比較深入的溝通。其它主要時(shí)間是配合兄弟部門和經(jīng)協(xié)的活動。也取得了比較好的收獲。

　　在取得成績的同時(shí)，本學(xué)期外聯(lián)部也暴露了不少問題，值得仔細(xì)思考�，F(xiàn)對外聯(lián)部面臨的問題進(jìn)行思考并得出一些想法如下：

　　1,定位問題。外聯(lián)部本學(xué)期的活動比較少，很難得到一個準(zhǔn)確定位。因此要在學(xué)生會考慮自身情況，得到一個準(zhǔn)確定位。

　　2,外聯(lián)問題。以往外聯(lián)主要目的就是單純尋求經(jīng)濟(jì)贊助，然而在現(xiàn)行條件下很難成功�？梢詫⑼饴�(lián)方式多樣化。

　　3,活動問題。以前外聯(lián)部有自己的活動并成功舉辦。這學(xué)期沒有主打活動，大部分時(shí)間都配合舉辦活動，在學(xué)生會內(nèi)部交流甚少。本部應(yīng)該有主打活動，在外聯(lián)之余讓干事得到更多的鍛煉。

　　4,合作問題。合作對象可以從單純的企業(yè)向多種伙伴發(fā)展。本校的其它院系或社團(tuán)，其它院�；蚴聵I(yè)部門等。

　　5,學(xué)生會內(nèi)部應(yīng)該加強(qiáng)交流，增進(jìn)彼此的友誼。讓學(xué)生會形成一個整體，以更有利于學(xué)生會的發(fā)展壯大。

　　在成績和問題并存的時(shí)候要進(jìn)行更多的思考，揚(yáng)長補(bǔ)短。外聯(lián)部在院團(tuán)委和系團(tuán)委及系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和監(jiān)督下少走彎路，不斷尋找適合自己發(fā)展的空間，以為學(xué)生會及系，院做好本職工作的同時(shí)做出更多貢獻(xiàn)。

學(xué)生會外聯(lián)部部門工作總結(jié)9

　　1.世紀(jì)明德

　　這是本屆外聯(lián)組建之初的第一項(xiàng)工作--幫助世紀(jì)明德公司在生命科學(xué)學(xué)院內(nèi)招募一批輔導(dǎo)員，并依據(jù)所招收的人數(shù)計(jì)算最終的贊助費(fèi)用。我們向全系的各班班長發(fā)放了世紀(jì)明德的簡介和報(bào)名表，并在最終收到了80份報(bào)名表，其中60余人通過世紀(jì)明德組織的面試。盡管甲流使得實(shí)際擔(dān)任輔導(dǎo)員的人數(shù)不足10人，贊助費(fèi)用只有800RMB。但我們還是學(xué)會了很多和公司洽談及聯(lián)系方面的經(jīng)驗(yàn)，并且與世紀(jì)明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。

　　2.Touch my future系列講座

　　這個講座是與學(xué)習(xí)部合辦的，其中我們主要負(fù)責(zé)和BeBeyond公司的洽談。這場近一個月的合作讓我們收獲了5400元的利潤，使我們非常有成就感。唯一可惜的是，我們沒有能夠和bebeyond公司建立長期合作，眼見著它在清華一天天壯大，卻沒有我們這些最初的推廣者的參與，也是很遺憾的事情。

　　3.畢業(yè)舞會

　　畢業(yè)舞會贊助令我們相當(dāng)頭疼。我們遇到了很多困難，比如聯(lián)系贊助的時(shí)間很緊迫，和文藝部溝通的效率不高，很多公司認(rèn)為我們的活動規(guī)模太小，再加上自己沒有什么太多的經(jīng)驗(yàn)，以至于很多工作都是在手忙腳亂中開展的。我們嘗試了很多公司，有鮮花，禮品，化妝品，音樂網(wǎng)站等等，但最終只有一家鮮花公司對舞會進(jìn)行了贊助。雖然結(jié)果不是很理想，但是我們部所有的人都親身經(jīng)歷了拉贊助的完整過程，體會了被公司拒絕郁悶的心情，或是被他們接受時(shí)開心的心情。而這，也正是大家的一次成長，有了這次經(jīng)歷，在之后的學(xué)生節(jié)拉贊助的過程中，一切就顯得更加有效率，井井有條。

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