2022年實習合同樣本
更新于:2022-08-02 09:26:04
3、嚴格保守甲方的經(jīng)營、財務、人事、技術等商業(yè)機密。
4、不得利用甲方的設備、資料、技術等條件從事與甲方安排任務無關的活動;
5、本協(xié)議到期后,乙方應立即向甲方歸還實習期間所占有的甲方的一切物品,包括但不限于電腦、圖書、報刊雜志、項目資料。
第七條聲明與保證
1、乙方保證提供給甲方的信息真實、可靠,如有欺詐,甲方有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償全部損失。
2、乙方保證其簽署本協(xié)議不違反其所在學校的有關規(guī)定,甲方保證根據(jù)乙方的能力和公司的需要盡量為乙方提供合適的實習機會。
第八條協(xié)議的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。
2、乙方違反甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理或在實習期間有違法行為的,甲方有權提前解除本協(xié)議,并不承擔任何違約或賠償責任。
第九條違約責任
乙方違反本協(xié)議約定、違反甲方規(guī)章制度或在實習期間有違法行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償全部損失。
第十條爭議的解決
本協(xié)議如發(fā)生糾紛,當事人雙方應及時協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院訴訟解決。
第十一條通知與送達
乙方確定下列地址為本協(xié)議相關文件的送達地址:_____、如該地址發(fā)生變化,乙方應及時書面告知甲方。否則,由此給甲方造成的損失由乙方全部承擔。
第十二條其他約定
1、乙方在甲方實習期間,甲方無義務為乙方繳納各種社會保險,乙方因病或非因工負傷產(chǎn)生的醫(yī)藥費,由乙方自行解決。
2、實習期間,甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在甲方實習過程中發(fā)生意外傷害的補償(該保險賠付用于折抵甲方依據(jù)法律法規(guī)應承擔的賠償責任)
第十三條協(xié)議的生效
1、實習協(xié)議經(jīng)雙方簽署后,具有法律效力。其它未盡之事宜,由甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成共識后,可進行修訂和補充。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
2、乙方身份證復印件、學生證復印件作為本合同附件。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
授權代表(簽字)
簽字時間:20___年__月__日簽字時間:20___年__月__日
4.2022年實習合同樣本
甲方:____________________________(聘用方)
乙方:____________________________(受聘方)身份證號:________________________
根據(jù)GJ勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限
實習期為________個月,自20___年__月__日至20___年__月__日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1、甲方的權利
a、有權要求乙方遵守GJ法律和公司各項規(guī)章制度;
b、在實習期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴重的追究法律責任;
c、實習期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;
2、甲方的義務
a、為乙方提供必要的工作條件;
b、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務
1、乙方的權利
a、享有GJ法律法規(guī)賦予的一切公民權利;
b、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;
c、實習期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;
2、乙方的義務
a、遵守GJ法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;
b、遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;
c、維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
a、實習期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;
b、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權利、義務
a、實習期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;
b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)____________
法定代表人簽字:______________簽字:____________________
簽約日期:____________________簽約地點:____________________
5.2022年實習合同樣本
甲方:
乙方:
簽訂日期:年月日
甲方:
乙方:
根據(jù)甲、乙雙方工作需要,乙方組織本校學生(見附件實習學生花名冊)到甲方開展實習活動,根據(jù)GJ有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、實習期間及工作時間
1、實習期間自________年______月_____日起至________年_______月______日止。
2、甲方根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排學生的實習工作時間。
二、實習津貼
甲方向丙方支付基本實習津貼元/月middot;人。實習津貼以現(xiàn)金形式按月支付。根據(jù)學生完成崗位工作的情況,甲方可以在上述基本實習津貼基礎上,上下浮動。
三、甲方的權利義務
1、甲方需為實習學生提供符合GJ規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況,按GJ規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、為實習學生提供實習崗位,選派優(yōu)秀管理人員和技術人員作為學生實習期間的指導教師,負責指導學生的思想和業(yè)務工作。
4、按照乙方的實習計劃,結合企業(yè)的實際情況,制定實習管理實施方案(實習崗位、工作內(nèi)容、考核標準、獎懲辦法)。
5、實習期間,根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對實習生進行全面考核。對違反企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動紀律的學生,有權進行處罰或取消其在本單位的實習資格。
6、甲方負責組織學生購買商業(yè)保險(相關費用乙方或?qū)W生承擔),若發(fā)生意外傷害事故(包括但不限于工作時間所受傷害),乙方協(xié)助甲方按保險公司規(guī)定進行索賠,超出索賠部分的費用,在甲方有過錯的情況下,甲方按過錯程度承擔。甲方?jīng)]有過錯的,或者學生非因工作原因或者在工作場所之外受傷的,甲方不承擔責任。
四、乙方的權利和義務
1、如實提供實習學生的背景資料和檔案信息,保證所推薦的實習學生無不良記錄。
2、安排實習帶隊教師定期到實習單位了解學生的工作和思想情況,做好實習學生的管理工作。
3、教育并監(jiān)督實習學生服從甲方的管理,嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,愛護甲方財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。
4、對實習學生離崗現(xiàn)象進行嚴格管理和控制,對擅自離崗或變更工作崗位的學生按學校有關規(guī)定進行嚴肅處理。
5、乙方應監(jiān)督學生在實習結束時辦理好工作交接手續(xù),并向甲方移交所有自己掌握的工具、鑰匙、業(yè)務檔案等物品和資料。
五、實習生應當遵守的紀律
1、應遵守GJ的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,接受甲方的教育和管理。
2、愛護甲方財物,嚴守甲方的商業(yè)機密,自覺維護甲方利益。
《2022年實習合同樣本》閱讀地址:http://www.osxg.com.cn/2022/0802/946818.htm
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