八、未盡事宜本協(xié)議若有未盡事宜，雙方同意通過友好協(xié)商并簽署書面文件確定。

　　甲方（簽章）：代表人（簽字）：________年____月____日

　　乙方（簽章）：代表人（簽字）：________年____月____日

代理合作協(xié)議書6

　　甲方：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　甲、乙雙方本著平等、互利、真誠合作的原則，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　1、甲方同意乙方做_____________區(qū)域_____________ 系列產(chǎn)品代理商。甲方按全國統(tǒng)一代理價供貨給乙方。

　　2、乙方內(nèi)部必須做好對甲方產(chǎn)品最低報價的保密工作，零售價格必須遵守甲方的統(tǒng)一價格，并不得低于最低售價銷售，甲方如因市場變化發(fā)展需要調(diào)整售價，則甲方有義務(wù)提前_____天通知乙方。

　　3、乙方按最小訂購量（單次_____臺）以上提貨，款到發(fā)貨，即甲方在收到乙方貨款后將產(chǎn)品郵寄給乙方。

　　4、發(fā)貨方式：航空、中鐵、公路等。

　　5、乙方有義務(wù)監(jiān)督當?shù)厥袌鯻______產(chǎn)品的最低零售價不得低于甲方制定的最低售價。否則甲方有權(quán)取消乙方的代理商資格，并無需承擔任何賠償責任。

　　6、如產(chǎn)品統(tǒng)一調(diào)價，則甲方對乙方在調(diào)價之日前_____個月內(nèi)的最后一次提貨給予補差價。甲方新產(chǎn)品出來時，若乙方舊型號的產(chǎn)品出現(xiàn)滯銷，______個月內(nèi)可補差價向甲方提出調(diào)換。乙方必須保證所調(diào)換產(chǎn)品完整無缺。如產(chǎn)品彩盒、配件等已有所缺損，乙方則需向甲方支付所缺附件的成本費。

　　7、為充分保障全國各地經(jīng)銷商的利益，也為更好貫徹價格統(tǒng)一原則、規(guī)范市場，乙方只能在協(xié)議中規(guī)定的地區(qū)銷售，如出現(xiàn)產(chǎn)品“竄貨”現(xiàn)象，甲方則有權(quán)按以下方式進行處理：

　　（1）給予警告。

　　（2）處罰_____倍的價錢，取消代理資格。

　　8、乙方在銷售甲方產(chǎn)品時，甲方將免費提供產(chǎn)品宣傳彩圖及相關(guān)資料，乙方如需搞產(chǎn)品促銷活動，甲方將按實際情況給予適當配合。

　　9、乙方售出的產(chǎn)品，產(chǎn)品出現(xiàn)故障時，乙方負責幫客戶更換新品，并寄回甲方更換。

　　10、乙方所銷售的甲方產(chǎn)品享受同等的售后服務(wù)。

　　11、協(xié)約期限從_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止，合約期滿后，若雙方對合作無異議，此合同自動順延。

　　12、簽訂協(xié)議后，乙方須在協(xié)約地區(qū)范圍內(nèi)發(fā)展多個分銷點。乙方每月銷售量須達到_____臺以上，如果乙方連續(xù)兩個月平均的銷售量達不到_____臺，則甲方有權(quán)取消乙方的代理資格和保留發(fā)展其他代理商的權(quán)利。

　　13、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議，按《中華人民共和國合同法》有關(guān)條文解決。

　　14、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方負責人簽字蓋章后生效，傳真有效，未盡事宜，由雙方負責人協(xié)議解決。

　　15、本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份。

　　甲方（簽字）：

　　______年______月______日

　　乙方（簽字）：

　　______年______月______日

代理合作協(xié)議書7

　　甲方名稱： 法定代表人：

　　地址： 郵政編碼：

　　聯(lián)系電話： 傳真：

　　聯(lián) 系 人： 網(wǎng)址：

　　開戶銀行及帳號： 電子郵件：

　　乙方名稱： 法定代表人：

　　地址：

　　聯(lián)系電話： 傳真：

　　開戶銀行： 帳號：

　　第一條協(xié)議項目

　　甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商，根據(jù)《新快網(wǎng)絡(luò)代理體系和管理規(guī)范XX1020》（以下簡稱規(guī)范）的有關(guān)規(guī)定（即新快網(wǎng)絡(luò)代理商申請資格規(guī)范），甲方申請成為新快網(wǎng)絡(luò)代理商，并完全接受乙方的規(guī)范，經(jīng)乙方初步審核符合規(guī)范中規(guī)定的該級新快網(wǎng)絡(luò)（以下簡稱新快網(wǎng)絡(luò)）代理商申請資格，簽署本機構(gòu)代理商合作協(xié)議。

　　本協(xié)議生效后，乙方授權(quán)給甲方“新快網(wǎng)絡(luò)代理商”資格，由甲方代其直接客戶（以下簡稱客戶）在乙方處進行域名注冊、網(wǎng)站寄放以及乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)推出的其它業(yè)務(wù)（以上代理業(yè)務(wù)項目依據(jù)《新快網(wǎng)絡(luò)代理商服務(wù)和產(chǎn)品價格》為準）。

　　第二條《新快網(wǎng)絡(luò)代理體系與管理規(guī)范XX1020》作為本協(xié)議之附件，與本協(xié)議具有同等

　　法律效應(yīng)。在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方將按照本規(guī)范的各項有關(guān)規(guī)定對甲方及所有新快網(wǎng)絡(luò)代理商實施申請、審批、業(yè)績統(tǒng)計、考核、定級、獎懲等方面的統(tǒng)一管理。

　　第三條雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　3-1甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　3-1-1積極宣傳推廣本協(xié)議第一條之業(yè)務(wù)及其增值服務(wù)，維護乙方的企業(yè)形象和服務(wù)品質(zhì)，如實向客戶告知所提供的服務(wù)項目及基本報價等，不得進行以次充好、削減服務(wù)項目、對免費項目收費等損害乙方和/或客戶利益的行為。

代理合作協(xié)議書8

　　甲方：乙方：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　甲方代表人：乙方代表人：

　　甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方輸送人員到乙方工作有關(guān)事宜簽訂本協(xié)議書，

　　并共同遵守本協(xié)議所列條款：

　　一、甲方代招聘人員條件：

　　（1）年齡16周歲以上，35歲以下，男女比列，持有效身份證（含臨時）。

　　（2）身體健康，無精神問題，無殘疾。

　　（3）有責任心，有獨立工作能力，富有良好的團隊協(xié)作精神，懂普通話，可適應(yīng)加班及兩班制要求。

　　二、合作期限

　　______年______月______日到廠至______年______月______日，統(tǒng)一放假期間（依由乙方工作時間調(diào)整）。

　　三、合作期間工作時間、地點及崗位：

　　甲方代招人員在乙方工廠的工作時間、工作地點及工作崗位（一線操作工）由乙方統(tǒng)籌安排，乙方應(yīng)保證甲方代招人員在無毒、無害、無危害性的環(huán)境下工作。

　　1.原則上每天上班時間為：早班08:00至20:00晚班20:00至08:00；如有遇特殊情況，可延長工作時間2小時

　　四、合作期間待遇：

　　（1）乙方支付甲方人員工資按照及時行使執(zhí)行，以工作每小時7.5元的標準計算；甲方代招人員在乙方工作期間、乙方包食宿不扣任何費用。

　　（2）甲方代招人員在乙方場內(nèi)工作，工作時間參照雙方合約的工作時間執(zhí)行；

　　（3）在工作期間，工作時間兩班制，協(xié)議期間保證每月上班時間不低于270個小時，不足的則按270小時計算，如新進員工與離職員工工作未滿一個月的，按270÷30×在職天數(shù)×7.5/小時。

　　（4）甲方的代招員工工資由甲方負責發(fā)放，合同到期時，乙方三天內(nèi)用現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式全額支付甲方合同期間代招員工工作待遇。由乙方管理人負責在現(xiàn)場協(xié)助及監(jiān)督甲方員工工資發(fā)放。

　　五、甲方責任

　　1、非經(jīng)乙方同意，在合作期間，不得另行安排人員的其他工作去向。

　　2、甲方在協(xié)議簽訂的同時，需向乙方提供相關(guān)資料等。

　　3、甲方負責對其輸送人員宣導內(nèi)容如下:

　　（1）遵紀守法，遵守乙方各項規(guī)章制度；

　　（2）服從乙方主管人員的工作安排，勤學苦練，按要求完成指定的工作及學習內(nèi)容；

　　（3）甲方代招人員違規(guī)操作，給乙方造成實際損失時，甲方因協(xié)助乙方做好員工的相關(guān)思想工作。

　　六、乙方責任

　　（1）乙方應(yīng)及時負責甲方代招聘人員的身體健康狀況檢查跟蹤，體檢費用由求職者自行負責體檢費。

　　（2）乙方必須為甲方代招人員入職當日購買工傷意外傷害保險。

　　（3）乙方負責指導甲方代招人員了解生產(chǎn)環(huán)境，熟悉生產(chǎn)技術(shù)及安全操作規(guī)程，輔導甲方代招人員掌握生產(chǎn)工藝及操作方法，所有發(fā)生的安全責任事故由乙方負責；

　　（4）乙方依據(jù)公司管理制度對甲方代招人員進行管理及思想教育，對試用期間工作達不到乙方要求的人員，經(jīng)雙方協(xié)商后可終止該人員的工作，相關(guān)規(guī)定補償責任，由乙方負責。

　　七、工作管理

　　（1）乙方對待甲方代招人員必須實行人性化的管理，不得對員工進行人格尊嚴和人身權(quán)利的侮辱和侵犯，如代招員工有重大違規(guī)違法行為（無故曠工，打架斗毆者）必須解雇的，乙方應(yīng)通知甲方，以便雙法國共同協(xié)商處理。

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