（二）文化引領(lǐng)廣泛開展。做好“中國夢·勞動(dòng)美——做新時(shí)代墾荒者”X區(qū)職工文藝展演選拔，X個(gè)優(yōu)秀節(jié)目參加市總文藝匯演并獲得二等獎(jiǎng)。積極開展“全民閱讀”活動(dòng)、“X”安全教育日宣傳、“X工悅讀—同建一個(gè)家”職工讀書等活動(dòng)，舉辦“書香三八”讀書月、“旅行與讀書”專題講座、女職工讀書會(huì)、親子繪本課等閱讀活動(dòng)X場。組織“慶新春”區(qū)級機(jī)關(guān)和國有企業(yè)干部職工體育健身活動(dòng)，協(xié)辦第四屆“萬步有約”健走激勵(lì)大賽暨X區(qū)“我運(yùn)動(dòng)我健康”系列活動(dòng)、全區(qū)工間操比賽等文體活動(dòng)。推進(jìn)網(wǎng)上工會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)總工會(huì)門戶網(wǎng)站、公眾微信號建管和宣傳引導(dǎo)工作。

　　（三）示范引領(lǐng)創(chuàng)新推進(jìn)。一是推進(jìn)勞模工匠服務(wù)項(xiàng)目化常態(tài)化。落實(shí)勞模工匠“十百千”工程，出臺(tái)《X區(qū)勞模工匠服務(wù)隊(duì)項(xiàng)目化常態(tài)化行動(dòng)暨開展勞模工匠服務(wù)隊(duì)“集中服務(wù)周”活動(dòng)方案》，建立各行業(yè)十家勞模工作室，進(jìn)行掛牌亮崗，組織發(fā)動(dòng)勞模工匠進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)開展模具、機(jī)械、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、科技等十余個(gè)領(lǐng)域工種技術(shù)服務(wù)X場次，助推民營企業(yè)健康發(fā)展。二是做好各級勞模工匠選樹推優(yōu)工作。在報(bào)刊、微信公眾號等媒體平臺(tái)上開展勞模工匠先進(jìn)事跡宣傳，傳遞新時(shí)代勞模工匠正能量。圓滿完成了推薦選樹工作，X被評為X省勞模。三是做好關(guān)愛勞模工作。春節(jié)前夕，走訪慰問了X名各級勞模，發(fā)放慰問金X元，其中，醫(yī)療補(bǔ)助金X元、困難補(bǔ)助X元；X月，組織了X名各級勞模健康體檢。

　　二、組織建設(shè)不斷夯實(shí)

　　（一）全面開展鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)換屆工作。印發(fā)《關(guān)于做好鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)換屆選舉工作的通知》，指導(dǎo)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)按照要求認(rèn)真組織換屆選舉工作。目前，已有X個(gè)鎮(zhèn)（街道）完成，其他鎮(zhèn)（街道）在七月份完成。

　　（二）加大工會(huì)組建力度。積極做好全區(qū)兩新組織“雙覆蓋集中攻堅(jiān)行動(dòng)”工會(huì)組建和基層工會(huì)普查行動(dòng)工作，新建單建基層工會(huì)X家，新建立廠務(wù)公開制度企業(yè)X家，X區(qū)房產(chǎn)中介聯(lián)合工會(huì)在X月X日成立。全區(qū)百人以上企業(yè)全部建立工會(huì)。

　　（三）做實(shí)實(shí)名制數(shù)據(jù)庫。持續(xù)深入推進(jìn)實(shí)名制數(shù)據(jù)庫建設(shè)，召開全區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)工會(huì)實(shí)名制數(shù)據(jù)庫建設(shè)推進(jìn)會(huì)，開展實(shí)名制電子會(huì)員卡申領(lǐng)+網(wǎng)上工會(huì)普惠化服務(wù)事項(xiàng)專題培訓(xùn)。目前，共采集會(huì)員X人，工會(huì)組織X個(gè)。職工主動(dòng)要求入庫申領(lǐng)電子會(huì)員卡已上軌道。X月，全總辦公廳統(tǒng)計(jì)調(diào)研處處長胡惠一行來X調(diào)研實(shí)名數(shù)據(jù)采集工作，對X實(shí)名制數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作予以了肯定。

　　三、服務(wù)中心更加有效

　　（一）廣泛開展勞動(dòng)技能競賽。組織開展以技能提升為主要內(nèi)容的技術(shù)創(chuàng)新、技能培訓(xùn)、技能比武和技術(shù)幫帶等活動(dòng)，提升職工整體技能水平，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。上半年，全區(qū)各級工會(huì)舉辦企業(yè)職工技能比武X次，參賽職工X人，涉及工種X項(xiàng)；鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)舉辦技能比武X場次，涉及工種X項(xiàng)，參賽職工X人；創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)X項(xiàng)，參與創(chuàng)新活動(dòng)X人。

　　（二）持續(xù)推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)。加強(qiáng)工匠選樹培育，深化“工人先鋒號”、“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建和師徒結(jié)對活動(dòng)，加快推進(jìn)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍建設(shè)。發(fā)揮呂義聰、王建平“勞模創(chuàng)新工作室”作用，開展師徒結(jié)對X人，取得創(chuàng)新成果十余項(xiàng)。推薦西馬智能科技股份有限公司實(shí)驗(yàn)室、X豪達(dá)汽車電器有限公司職工科技創(chuàng)新工作室參與市級創(chuàng)新工作室評選。

　　（三）深度參與安全生產(chǎn)活動(dòng)。落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)分級管理工作，建立工會(huì)監(jiān)督檢查長效機(jī)制，增強(qiáng)工作的針對性和有效性，全面提高勞動(dòng)保護(hù)工作水平。廣泛開展“安康杯”競賽活動(dòng)，全區(qū)X家企事業(yè)單位X萬余人參與，參與率達(dá)X%，參與的企業(yè)數(shù)、職工數(shù)逐年遞增。認(rèn)真組織安全隱患隨手拍合理化建議活動(dòng)，職工參與線上安全隱患隨手拍X余件。組織發(fā)動(dòng)基層工會(huì)以“安全生產(chǎn)月”、“安全周”等活動(dòng)為契機(jī)，以安全生產(chǎn)區(qū)域互巡聯(lián)建為載體，組織安全知識培訓(xùn)、消防演練，開展職業(yè)病防治職工座談會(huì)、知識講座、現(xiàn)場咨詢等服務(wù)，向職工群眾宣傳普及安全生產(chǎn)知識，發(fā)放職業(yè)病防治知識宣傳冊X余份，安全生產(chǎn)知識手冊、宣傳資料X余份。

　　四、服務(wù)保障精準(zhǔn)高效

　　（一）扎實(shí)推進(jìn)維權(quán)保障工作。一是加強(qiáng)普法宣傳教育。成立X區(qū)總工會(huì)法律援助服務(wù)隊(duì)。組織開展“尊法守法攜手筑夢”法律宣傳活動(dòng)X場次，現(xiàn)場發(fā)放各類宣傳資料X余冊，并圍繞職工群眾普遍關(guān)注和密切相關(guān)的企業(yè)裁員、社會(huì)保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葐栴}進(jìn)行了咨詢解答服務(wù)。二是拓展法律援助渠道。積極開展工會(huì)就業(yè)援助活動(dòng)，舉辦春風(fēng)行動(dòng)招聘會(huì)X場。利用微信公眾平臺(tái)發(fā)布用工信息，緩解企業(yè)用工難、求職人員就業(yè)難的“兩難”困境。元旦春節(jié)期間，組織開展了農(nóng)民工工資清欠行動(dòng)。X月，聯(lián)合住建局對建筑行業(yè)開展了“無欠薪”專項(xiàng)檢查。不斷完善職工法律援助中心工作機(jī)制，發(fā)揮人勞、司法、工會(huì)三家協(xié)作的X區(qū)勞動(dòng)人事爭議法律服務(wù)中心的作用，受理勞動(dòng)爭議案件X起，結(jié)案X起，涉及職工X人，金額X萬元。

　　（二）著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。進(jìn)一步推行勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作規(guī)范化建設(shè)，下發(fā)《關(guān)于開展X年集體協(xié)商要約行動(dòng)的通知》，分解任務(wù)，明確要求。聘請專職集體協(xié)商指導(dǎo)員X名，調(diào)整替補(bǔ)鎮(zhèn)（街道）兼職指導(dǎo)員X名，指導(dǎo)推進(jìn)園區(qū)和新興行業(yè)集體協(xié)商工作。

　　（三）不斷深化互助幫扶工作。一是實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。深化困難職工分級管理，對已建檔和新建檔的困難職工進(jìn)行全面復(fù)核和審查，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立完善了全國級、省級和區(qū)級困難職工檔案。目前我區(qū)共有困難職工X名，其中，全國級X名，省級X名，區(qū)級X名。二是做實(shí)醫(yī)療互助。我區(qū)今年共有X家單位，X人參保，參保金額X萬余元，全面完成市總今年下達(dá)的參保任務(wù)。上半年，醫(yī)療互助報(bào)銷X人次，報(bào)銷金額X萬元。

　　（四）著力推進(jìn)職工普惠療休養(yǎng)女職委工作。一是唱響職工普惠。立足職工需求，完善項(xiàng)目化運(yùn)轉(zhuǎn)載體，突出基層普惠性導(dǎo)向，注重向非公企業(yè)傾斜。圍繞“基本保障”和“美好生活向往”兩個(gè)層次深挖培育，著力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目品牌化、系列化、長效化目標(biāo)。目前已形成購物折扣、職工普惠日、公益培訓(xùn)等三個(gè)系列項(xiàng)目，其中美食五折、特惠電影票線下合作商家已有X余家，“愛·普惠”職工公益培訓(xùn)課堂吸引近千名職工參與。二是穩(wěn)妥推進(jìn)療休養(yǎng)工作。制定下發(fā)《關(guān)于調(diào)整完善職工療休養(yǎng)政策的通知》，指導(dǎo)督促機(jī)關(guān)工會(huì)嚴(yán)格按要求組織好本單位的職工療休養(yǎng)工作。扎實(shí)做好一線職工和優(yōu)秀工會(huì)干部療休養(yǎng)工作，組織X名企業(yè)一線職工和優(yōu)秀工會(huì)干部前往嘉興進(jìn)行了為期X天、X天的療休養(yǎng)活動(dòng)。三是有力推進(jìn)女職委工作。開展“慶三八”主題系列活動(dòng)，舉辦以“展新時(shí)代風(fēng)采揚(yáng)新女性魅力”為主題的“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng)啟動(dòng)儀式，全區(qū)共開展職場禮儀、健康知識講座、婦科專項(xiàng)體檢等活動(dòng)X場，女職工參與近X人次。聯(lián)合相關(guān)部門，分別在X街道春澤社區(qū)、涼溪村舉辦“桃花源、遇見緣”公益相親職工聯(lián)誼會(huì)、“緣來就是你”科技人員牽手交友主題大會(huì)。各級工會(huì)還積極開展了“六一”親子關(guān)愛活動(dòng)。西馬智能科技股份有限公司王莉芳被評為全國五一巾幗標(biāo)兵。

　　五、改革試點(diǎn)有力推進(jìn)

　　（一）加強(qiáng)基層工會(huì)改革試點(diǎn)。定期調(diào)研基層工會(huì)改革試點(diǎn)單位，指導(dǎo)推進(jìn)X等試點(diǎn)單位改革工作。注重培植特色亮點(diǎn)，對路北街道以“三建”破“四缺”、探索群團(tuán)建設(shè)新模式，X方林汽車產(chǎn)業(yè)服務(wù)集聚區(qū)“項(xiàng)目化”品牌活動(dòng)，X街道春澤社區(qū)聯(lián)合工會(huì)針對行政村調(diào)整實(shí)際，積極發(fā)展會(huì)員、強(qiáng)化組織建設(shè)，X街道規(guī)范工會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制等做法經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，向各鎮(zhèn)（街道）推廣并籌劃鋪開基層工會(huì)改革試點(diǎn)工作。X月中旬，市總工會(huì)督察我區(qū)基層工會(huì)改革試點(diǎn)單位工作時(shí)，對改革試點(diǎn)和組建房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)聯(lián)合工會(huì)工作予以肯定。

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