2021年保安服務合同范本

　　第二十六條經全體出資人同意，貴州—–保安服務有限公司遵義分公司可有償接納第三人參加公司經營，并依法訂立書面協議。

　　訂立書面協議時，原出資人應當向新出資人告知貴州—–保安服務有限公司遵義分公司的經營狀況和財務狀況。

　　第二十七條新加入的出資人與原出資人享有同等的權利，承擔同等責任，協議另有約定的，從其約定。

　　新出資人對貴州—-保安服務有限公司遵義分公司的債務應按出資比例承擔責任。

　　第二十八條退股

　　貴州—–保安服務有限公司遵義分公司經營期間，出現下列情形之下時，出資人可以退股：

　　（一）協議約定的退股事由出現；

　　（二）經全體出資人同意退股；

　　（三）發生出資人難于繼續參加公司經營的事由；

　　（四）其他出資人嚴重違反本協議約定的義務；

　　第二十九條公司經營期間，出資人在不給公司事務的執行造成不利影響的情況下，提前三十日通知其他出資人，并經其他出資人同意時可以退股。

　　甲方不得單方提出退出合作，甲方退出的，乙方仍可繼續使用貴州—–保安服務有限公司遵義分公司，甲方不得申請注銷貴州—–保安服務有限公司遵義分公司。

　　第三十條出資人退股的，其他出資人應當與該退股人按照退股時貴州—–保安服務有限公司遵義分公司的財產狀況進行結算，并按出資比例退還退股人的財產份額。退股時有未了結的公司事務的，待了結后進行結算。

　　第三十一條退股人的財產份額的退還辦法由出資人約定或者由全體出資人決定，可以退還貨幣，也可以退還實物。

　　第三十二條退股人對其退股前已發生的公司債務，按出資比例與其他出資人共同承擔責任。

　　第三十三條貴州—–保安服務有限公司遵義分公司有下列情形之一時，應當解散：

　　（一）協議約定的經營期限屆滿，出資人不愿繼續經營；

　　（二）協議約定的解散事由出現；

　　（三）全體出資人決定解散；

　　（四）協議約定的合法目的已經實現或者無法實現；

　　（五）被依法吊銷營業執照；

　　（六）出現法律、行政法規規定解散的其他原因。

　　第三十四條公司解散應當進行清算、清算人由全體出資人擔任；未能由全體出資人擔任清算人的，經全體出資人過半數同意，可以自公司解散后十五日內指定一名或數名出資人或者委托第三人，擔任清算人。

　　第三十五條貴州—–保安服務有限公司遵義分公司產生利潤后，在提取利潤20%作為貴州—–保安服務有限公司遵義分公司運作資金后，其余利潤按照雙方各自享有份額分配。

　　第三十六條貴州—–保安服務有限公司遵義分公司可由出資人外第三人*經營，但每一*經營項目必須經雙方共同同意。收取的管理費用雙方按各自享有份額分配。

　　第三十七條公司經營期間，因甲方的單方債務、單方行為或者履行合伙事務過程中的過

　　錯致使貴州—-保安服務有限公司遵義分公司財產遭受損失的，乙方可要求甲方賠償。相反，甲方也可要求乙方賠償。乙方以鄒春艷個人全部資產及家庭財產對應承擔的責任進行擔保。甲方以貴州—–保安服務有限公司全部財產及——個人及家庭全部財產對應承擔的責任進行擔保。

　　第三十八條本協議未盡事宜，雙方簽訂補充協議或者公司章程另行約定。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人（擔保人）：擔保人：

　　年月日

【篇二】2021年保安服務合同范本

請方(甲方)：×××大廈

　　地址：郵編：

　　服務單位(乙方)：××保安服務公司

　　地址：郵編：

　　甲方為穩定本單位內部秩序，創造良好的經營、生產、生活和學習環境，特聘請乙方保安員，在不違犯《××省保安服務管理條例》的前提下，為甲方提供安全守護服務，經雙方協商后達成本合同條款，雙方共同遵守：(甲方如需要安排保安員完成有收費項目和車輛保管任務時，必須經乙方同意，另行協議。)

　　一、甲方對乙方保安服務要求

　　1、乙方根據甲方面要求按時提供名保安員給甲方，由甲方安排在指定的區域執勤。保安員執行甲方的管理制度履行執勤職責。

　　定崗執勤的具體任務要求：

　　責任段執勤具體任務要求：

　　流動巡邏執勤的任務要求：

　　2、做到及時發現并及時報告和積極配合有關部門處置“四防”或發生在區域內的刑事、治安案件現場。

　　3、把服務區域內的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關或送保衛部門。

　　二、乙方對甲方要求

　　1、保安員進駐后，甲方應把取得公安局主管部門的防火安全檢查及“四防”檢查情況的意見通報給乙方執勤保安員，使之能在執勤過程中及時發現隱患，及時報告和妥善處理。

　　2、乙方為甲方提供保安服務后，甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的“保安員”混合執勤。

　　3、乙方已按規定為保安員統一購買人身意外保險，保安人員在執勤中，因公受傷，致殘甚至犧牲(致殘者經中山醫一院、省人民醫院和經市法院法醫鑒定)，其醫藥費、撫恤金等費用由保險公司按規定理賠，保安員因傷、殘、亡的合理開支超出保險理賠的部分，由乙方負擔。如因甲方指揮保安員執行保安職責以外的事而使保安員受傷，致殘、犧牲的一切費用除保險公司理賠外其余部分均由甲方承擔。

　　4、乙方派駐保安人員，實行雙重管理，共同領導并經常保持聯系，共同對保安人員進行教育，關心他們的工作和生活，提高服務質量，確保安全，若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的，甲方及時通告乙方，經調查核實后由乙方處理，保安員因事請假，應書面向班長或甲方人保部門簽字同意并經乙方經理審批后方能生效。

　　5、為有利于保安隊伍整體素質提高，乙方可適當調整保安員，但必須是在保證履行合同和事前知照甲方的前提下進行。

　　6、保安公司向甲方提供保安服務，保安員在服務過程中甲方一旦發生財產遺失、損壞、被盜等現象，由乙方公司負責財產理賠。

　　7、禁止安排保安人員為個人人身保安服務，禁止保安人員處理經濟糾紛或勞動爭議，禁止使用保安人員監視工人生產勞動和生活等與保安服務無關的其他活動，禁止安排參與其他違反法律規定的活動，違者由甲方承擔法律和經濟責任。如屬保安人員個人行為，甲乙雙方不承擔任何責任。

　　8、保安人員在執勤工作中，為甲方做好“四防”工作表現突出，成績顯著的，甲方酌情給予精神或物質獎勵。

　　9、甲方應經常對本單位的員工、家屬、臨時工進行守法和遵守規章制度的宣傳教育工作，配合支持保安員共同維護好甲方的治安秩序。如甲方人員違規而造成責任事故，財物損失，乙方執勤保安員不負責任。

　　三、共同協商事項

　　1、保安服務時間：

　　從××年×月×日至××年×月×日共×月。

　　2、費用：保安服務費每人每月人民幣×仟×佰×拾×元(￥××××元)全月×人，服務費合計××××元。

　　3、住宿：由乙方解決。

　　4、加班費：按勞動法規定，保安員每天工作8小時，每周五天工作制，如果甲方因工作需要，要求保安員加班時，加班費的計算則按《勞動法》第四十四條中規定的辦理，即由甲方支付。

　　周一至五延長工作時間的，支付每小時工資150％，每天工作時間不得超12小時；

　　休息日(即周六、日)加班又不能安排補休的，支付每天工資200％的工資報酬；法定休假日(如元旦、五一等)加班，支付每天工資300％工資報酬。

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