2020年紀委工作思路模板

　　強化督查問責。嚴格按照相關法律法規，立足“監督的再監督、檢查的再檢查”，積極推進依法行政。加強對改革發展、民生保障、社會穩定等各項工作主抓者、主責者、監督者履行職責和行使權力的監督，盯住不落實的事，問責不落實的人，做到法無授權不可為、法定職責必須為。加強對重大決策和行政執法活動的監督，對決策嚴重失誤、執法腐敗、不作為、亂作為等問題嚴格責任追究，確保中央、省市區重要決策得到不折不扣的貫徹執行，確保重大事項、重點工作得到全力推進。

　　五、深化體制改革，鍛造忠誠盡職干部隊伍

　　推進改革創新。繼續深化轉職能、轉方式、轉作風，全面落實黨的紀律檢查體制改革要求，根據上級部署，進一步清理規范議事協調機構，完成區紀委監察局內設機構調整。推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，強化區紀委對下級紀(工)委的領導，認真落實市紀委提出的案件和問題線索先向上級紀委報告，再向同級黨委報告的要求，及時全面報送反映問題線索的處置情況。強化派駐紀檢監察工作室職能，切實發揮工作室在監督檢查、信訪初核、案件查處等方面的作用。

　　加強能力建設。積極營造學習鉆研的濃厚氛圍，緊貼新形勢新任務新要求，加大干部教育培訓力度，有計劃、有重點、分層次、分批次選送紀檢監察干部到中紀委和市委黨校等參加各類學習培訓，不斷提升紀檢監察干部的職業榮譽感、責任擔當力和業務工作水平。堅持學思踐悟、帶案培訓，開展崗位練兵活動，定期組織業務研討和工作交流，切實增強依紀依法履行職責的本領。

　　嚴格自我監督。進一步加強區紀委班子和干部隊伍建設，進一步規范工作程序和業務流程，綜合運用信息化手段，建立健全內部監督制約機制。按照正人先正己的要求，對紀檢監察干部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，嚴格執行《紀檢監察干部紀律要求和行為規范》等內部管理制度，加強自身廉政風險防控。暢通外部監督渠道，自覺接受黨#組#織、干部群眾和社會的監督。強化紀律約束，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守辦案紀律、工作紀律、保密紀律和廉政紀律，嚴格執行作風建設有關規定，自覺做政治上的“明白人”。敢于動真碰硬，堅決克服不想監督、不敢監督問題，嚴肅查處不守規矩、跑風漏氣、以案謀私等行為，切實防止“燈下黑”，以鐵的紀律打造忠誠、干凈、有擔當的紀檢監察干部隊伍。

　　同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作任務艱巨，使命崇高而光榮，黨和人民對紀律檢查機關寄予厚望，我們要堅定信心，恪盡職守，扎實工作，銳意進取，努力開創黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，為建鄴的繁榮發展作出我們的新貢獻。

【篇二】2020年紀委工作思路模板

　　20xx年，我局紀檢監察工作以聚焦主業主責，落實“三轉”，強化執紀監督問責為重點，以馳而不息落實八項規定、持之以恒糾正“四風”為抓手，以市規劃局新成立為契機，積極推進懲治和預防腐敗體系建設，加強對干部的教育、管理、監督，加強對權力運行的監督和規范，構筑黨員干部拒腐防變的堅實屏障，努力開創紀檢監察工作局面，為城鄉規劃管理工作提供堅強有力的保障。主要工作要點如下：

　　一、聚焦主業落實“兩個責任”，推進懲防體系建設

　　1、貫徹“兩個責任”有關文件精神。召開黨組會，深入學習“兩個責任實施意見及責任追究實施細則”等多份紀委文件精神，主要負責人聽取黨組成員分管范圍內黨風廉政和反腐敗工作情況及個人廉潔從政情況。一是強調從選好用好干部入手，認真研究《股級干部競爭上崗實施方案》，務必做到公平公正，按制度選人，憑能力上崗。二是建章立制，注重從源頭上防治腐敗，研究制訂《xx市規劃體制改革目標方案》，結合權力清單的清理工作，擬訂《xx市城市規劃管理技術規定》、《xx市城鄉規劃編制管理暫行規定》、《xx市城鄉規劃技術審查管理規定》三項規定，限度減少自由裁量權，從制度上預防亂作為和不作為。三是認真組織撰寫年度黨風廉政建設責任制落實情況報告及領導干部述廉報告。

　　2、推進具有特色的懲防體系建設。積極主動協助局黨組加強懲治和預防腐敗體系建設，認真分析我局制度建設存在的薄弱環節，加強相關配套制度建設，健全完善工作機制。一是組織領導班子及中層干部簽訂《廉潔自律責任書》，重新印發局黨組貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx工作規劃》的實施方案，制定具體措施，搞好任務分解，加強督促檢查，推動工作落實。二是著力推進廉政風險防控管理。從梳理權利清單、機關業務流程、操作程序入手，深入排查可能產生腐敗的廉政風險點，分析危害和影響程度，提出相應的防控措施，實現管理、監督與工作運轉同步。三是進一步推動黨務、政務和辦事公開。加強透明運行機制建設，設立并及時在局公開欄和相關黨務、政務公開網站上刊登、宣傳，增強規劃審批的透明度，鏟除滋生腐敗的土壤。四是配合局辦公室完善聘用人員管理辦法、財務管理制度、政務公開制度、機關效能制度等機關規章制度，印發各科室及下屬事業單位，用制度規范從政行為，真正形成按制度辦事，靠制度管權、管人、管錢、管事的有效機制，通過制度監督的有效實施，防止權力失控、決策失誤和行為失范。

　　二、馳而不息落實八項規定精神，持之以恒糾正“四風”

　　制定并印發《馳而不息落實八項規定精神、持之以恒開展糾正“四風”專項整治工作方案》，鞏固和提升黨的群眾路線教育實踐活動成果，繼續聚焦“四風”，制定對黨員干部執行中央八項規定、黨紀條規、制度規定的監督檢查制度，把作風建設作為源頭防腐的核心內容，提升服務水平和服務質量。

　　1、嚴格執行《黨政機關辦公用房建設標準》，從嚴從細審核辦公場所隔斷方案，將滿足業務和科室干部的辦公條件排在首位，壓縮領導辦公用房，優先考慮合用辦公室，所有隔斷及辦公家具一律從簡。

　　2、采取隨機抽查、專項督查等方式，對單位賬務、用車、公務外出等臺賬進行實時監督抽查，每日必查車輛入庫等記情況。

　　3、找準“節日”切入點，提前進行警示教育，實時提醒、震懾。

　　三、做好信訪舉報工作，嚴肅查處違法違紀問題

　　1、定期排查信訪問題，每月20日報送《檢控類初信初訪件辦理“零暫存”情況反饋表》，盡量把問題解決在基層，把矛盾解決在萌芽狀態。

　　2、建立臺賬，登記來信人姓名、來信人聯系方式、來訪內容、反饋科室、反饋責任人、反饋期限及辦理結果等內容，每件信訪件及時分解到相關科室，督促科室根據信訪件提供的線索進行查處核實，反饋辦結。

　　3、積極參與工會活動，多角度全方位掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早處理，對苗頭性問題及時采取約談、征詢等方式向本人和科室核實，加強誡勉談話工作，及時批評教育，防止小問題變成大問題。

　　4、加大督查力度，保持反腐倡廉的高壓態勢，對于舉報我局黨員干部的信訪件，及時對舉報事件進行調查取證，并約談信訪人，向其通報調查處理情況，做好釋訪工作;對違規違紀行為，及時查處、及時通報;對違法違紀的個人，按規定要求報送上級紀檢機關，積極做好案件辦理工作。

　　四、注重宣傳教育實效，提升廉政意識。

　　1、教育宣廉，實行每周例會教育與主題教育相結合、正面教育與警示教育相結合，加強干部職工廉潔自律。單位每周學習例會傳達紀檢監察有關文件、最新紀委通報案件、八項規定和糾正“四風”最新動態等情況，組織觀看“廉政中國”教育影片等;

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